Moka algą ir tada, jeigu nėra darbo

Publikuota: 2015-09-25
Atnaujinta 2015-09-25 17:01
Šimtus tūkstančių eurų kainuojančios žemės ūkio technikos kiekvienam nepatikėsi. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Šimtus tūkstančių eurų kainuojančios žemės ūkio technikos kiekvienam nepatikėsi. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
„Verslo žinios“

Žemės ūkis – vienas labiausiai sezoniškumo veikiamų sektorių, tačiau su gerais darbuotojai sudaromos neterminuotos darbo sutartys. Nes čia specialistų stygius didelis kaip niekur kitur. Ir jei vietos ūkininkas neatseikės solidžios algos, darbuotojui ją mokės anglas ar vokietis.

Agronomai, zootechnikai, inžinieriai, net mechanizatoriai – šie specialistai paklausūs kiekviename stambesniame ūkyje arba žemės ūkio verslo bendrovėje. Vairuoti šimtus tūkstančių eurų kainuojantį traktorių ar kombainą irgi patikėsi ne bet kam. Todėl specialių žinių apie žemės ūkį turintys darbuotojai, galintys ir norintys dirbti, yra tiesiog graibstomi.

Atpranta nuo kaimo

Net ir tie ūkiai, kuriuose šiuo metu specialistų stygiaus nėra, priversti galvoti apie ateitį, nes nemažai darbuotojų yra vyresnio amžiaus ir jiems netrukus teks ieškoti pamainos.

„Finansinė pusė yra vienas esminių dalykų, leidžiančių mums pritraukti gerų darbuotojų. Jei žmogui mokėsi minimalią algą, nereikia tikėtis, kad jis pasieks gerų rezultatų“, – pasakoja Andrius Pranckevičius, AB „Linas Agro Group“ generalinio direktoriaus pavaduotojas.

Jis nurodo, kad geras specialistas, tarkim, veterinaras per mėnesį užsidirba apie 1.500–2.000 Eur.

„Tai būtų visai neblogas atlyginimas ir miesto įmonėse. Vis dėlto mūsų specifika – darbas kaimo vietovėje – yra kiek kitokia. Mes darbuotojams turime pasiūlyti ne tik konkurencingą atlyginimą, bet ir transportą, sumokėti už jų kelionę į darbą. Neatmetu galimybės, kad ateityje reikalingiausius specialistus aprūpinsime ir gyvenamąja vieta: kol kas dar tokio dalyko nesame darę, bet jeigu bus poreikis, kodėl ne“, – sako p. Pranckevičius.

Randa kitokio darbo

Viena priežasčių, kodėl žemės ūkio verslo įmonėms sudėtingiau rasti jaunų darbuotojų, pašnekovas vadina tai, kad jaunimas, atvykęs į studijas Kaune, pripranta prie miesto gyvenimo ir į kaimą grįžti nebenori.

„Todėl jaunam žmogui reikia suteikti galimybę pačiam priimti sprendimus ir visą atsakomybę už juos. Dviejuose ūkiuose turime jaunus zootechnikus, kuriems visiškai esame patikėję tą sritį. Ir rezultatai tikrai džiuginantys“, – patirtimi dalijasi p. Pranckevičius.

Tai, kad kaime nereikia tikėtis gerų specialistų už minimalią algą, patvirtina ir Aleksandras Stonkus, L. Stonkuvienės agroserviso įmonės (Šakių r.) bendraturtis.

„Pavyzdžiui, mes kvalifikuotam mechanizatoriui mokame ne mažiau kaip 750 Eur atlyginimą. Ir darbo vietą jam garantuojame visus metus, nesvarbu, kad žiemą tiesioginio darbo nėra, – randame kitokių darbelių, kad turėtų ką veikti ir nesugalvotų emigruoti. Nes tuomet jam algą mokės anglai ar vokiečiai. O specialistų juk sunku rasti: iš kokių dešimties jaunų mechanizatorių, kurie ateina pas mus į ūkį atlikti praktikos, kitais metai pakviečiame grįžti vieną, geriausiu atveju – du. Kiti nenori dirbti arba nemoka“, – rankomis skėsteli p. Stonkus.

Įmonėje pagal neterminuotą darbo sutartį dirba per 50 darbuotojų, dar apie 15 žmonių priimama kasmet sezoniniams darbams. Augalininkystės ir agroserviso paslaugas teikianti įmonė valdo per 4.000 ha.

Įdarbina ir smulkesni

Papildomų darbo rankų reikia ir smulkesniems ūkiams. Iki 100–150 ha turintys ūkininkai išsiverčia savo jėgomis, o stambesni ūkiai samdomų darbuotojų jau ieškosi.

„Turiu du nuolatinius darbuotojus, vasarą priimu dar kelis. Mano ūkis mišrus – augalininkystės ir daržovių, tad pastarąsias tvarkyti reikia ir šaltuoju metų laiku. Todėl ir darbuotojams nuolat yra darbo“, – pasakoja Linas Savickas, Radviliškio rajone 150 ha valdantis ūkininkas.

Kaip didžiausią problemą jis įvardija tai, kad žmonės kaime nenori dirbti, nėra jokių garantijų, kad gavęs atlyginimą darbuotojas kitą rytą pasirodys darbe.

„Jaunimas gal dirbti ir norėtų, bet jiems trūksta žinių, juos reikia mokyti visko nuo elementariausių dalykų. O per darbymetį mokymams nėra laiko. Dar blogiau, kai nepatyrusiam žmogui patiki techniką, o jis sulaužo, sugadina ką nors iš nepatyrimo. Tada ir remontas kainuoja, ir darbai stoja. Bet ką darysi – kaimo realybė tokia“, – šypteli ūkininkas.

Užsienyje kitaip

Ponas Stonkus taip pat tvirtina, kad jaunus specialistus praktinių dalykų yra nusiteikę mokyti patys. Tik ir jaunimas turi to norėti. Prieš keletą metų Aleksandro Stulginskio universitete ūkininkai buvo paskelbę, kad priims studentų atlikti praktiką.

„Sulaukėme vieno kito skambučio su klausimais ne apie tai, ką reikės daryti, o kiek mokėsime algos. Ir viskas. Nė vienas praktikantas net neatvažiavo į ūkį apsižiūrėti“, – apgailestauja pašnekovas.

O štai praktikantai iš Vo­kie­tijos, Šveicarijos, Austri­jos įmonėje ne naujiena. Ponas Stonkus pasakoja, jog užsienyje reikalaujama, kad būsimieji žemės ūkio specialistai po kiekvienų studijų metų praktiką atliktų vis kitoje šalyje.

„Ir atvažiuoja jie turėdami teisę vairuoti visų kategorijų žemės ūkio techniką, atsiveždami specifinių žinių. Su tokiais praktikantais dirbti – vienas malonumas. Anksčiau patys jų ieškojome, kreipdavomės į užsienio žemės ūkio universitetus, dabar užsienio studentai jau mus susiranda patys. Juolab kad mūsų ūkis modernus, ne prastesnis už vokiečių ar anglų, tad irgi turime ko juos išmokyti, suteikiame naujos patirties“, – apie abipusį naudingą bendradarbiavimą pasakoja p. Stonkus.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Verslo įkūrėjų patirtis: net ir nedidelė klaida kainuoja 

Verslo pradžioje klaidų pridaroma daugiausia – pirmaisiais metais uždaroma kone pusė pradėjusių dirbti...

Gazelė
2019.04.21
Estai atrado lietuviškus dūmų detektorius  – „Eldes“ vos spėja juos gaminti Premium 2

Idėją patobulinti produktą gali pasiūlyti ir klientai: estų saugos tarnyba paprašė UAB „Eldes“ nuotolinį dūmų...

Gazelė
2019.04.19
Idėja iš Londono: lietuviai sukūrė sporto klubus vienijančią interneto platformą Premium

Aktyvi dviejų vaikų mama Greta Šidlauskienė su broliu Laurynu Gružinsku sukūrė sporto klubus vienijančią...

Paslaugos
2019.04.18
Didžiausias Šiaurės Europos dviračių gamintojas pardavinėti mokosi iš smulkiųjų Premium 1

Gamintojų kooperacija ar skatinimas tą daryti – įprastas reiškinys, tačiau bendradarbiavimas neįpareigoja...

Gazelė
2019.04.18
Ne visi smulkiausi ūkininkai privalo mokėti GPM – yra išlygų

Pernai įsigaliojus Gyventojų pajamų mokesčio pakeitimams, žemės ūkio veikla prilyginta individualiajai.

Gazelė
2019.04.17
„No Forks“ plėtra: „Oze“ vėl nusidriekė eilės, dar vieno prekybos centro laukia Premium 7

100 buritų per vieną valandą – toks greitis pasiektas per antrojo meksikietiško maisto restorano „No Forks“...

Gazelė
2019.04.17
Galėjo apsiriboti prancūzų darbo pasiūlymu, bet atsiplėšė šios rinkos dalį Premium

UAB „Galanis“ užsakymų turi kur kas daugiau, nei spėja gaminti – gelbsti tai, kad rudenį bei žiemą,...

Gazelė
2019.04.17
Moderniausio bokso klubo Lietuvoje įkūrėjai pirmąjį ringą surentė iš palečių Premium

Kovą Vilniaus Kalvarijų gatvėje atidarytas bokso ir fizinio rengimo sporto klubas „City Boxing“ prisistato...

Gazelė
2019.04.16
Feisbukas ir pelnas: įsitraukę vartotojai jį kilsteli 1

40% visų pasaulio 18-29 m. amžiaus vartotojų yra aktyvūs socialinėje medijoje. Socialinių tinklų atsiradimas...

Gazelė
2019.04.15
Medelynuose prasidėjo bumas: lenkiški sodinukai – jau ne konkurentai Premium 2

Vis daugiau medelynų įkūrėjų atsisako dalyvauti mugėse ir prekiauja tik savo sklype. Dabar į medelynus...

Gazelė
2019.04.15
Pirkėjų pageidavimų raktažodis – lengviau ir paprasčiau

Galvojantiems apie pirkėjų rytojaus norus patariama įsidėmėti augantį patogumo ir paprastumo reikalavimą.

Gazelė
2019.04.14
Rado paprastą ir nebrangų būdą pakliūti į akis potencialiam klientui Premium

Dažnas gamintojas savo produktą pirmiausiai pristato mugėse, parodose ir miesto šventėse. Tačiau verta būti...

Gazelė
2019.04.14
Prekyba keičiasi: ką daro, kad pirkėjas ateitų ir rytoj

Prekybos sektoriuje pokyčius lems dirbtinis intelektas, kuris apsipirkimą pakeis iš esmės. Tokias prognozes...

Gazelė
2019.04.13
„eGariunai.com“ neišdegė, bet internetinis turgus bus Premium

Turgavietėms modernėjant ir plečiant veiklą iki kultūros ir pramogų, dar viena iniciatyva sutelkti...

Gazelė
2019.04.12
Reklamdavių žinutė „Facebook“: stabdome paskyras ir remsimės influenceriais Premium

Pasaulinis Jungtinės Karalystės (JK) rankų darbo kosmetikos prekės ženklas „Lush“ praneša išjungiantis...

Gazelė
2019.04.11
Mažesnių miestų realybė: atvažiavai nelaiku, gali likti nevalgęs 2

Alkanas žmogus yra piktas žmogus. Ypač tada, kai jis atvykęs į svetimą miestą, o maitinimo įstaigos dar...

Gazelė
2019.04.11
„Galvų medžiotojas“: neverskite savo darbuotojų manyti, kad jie uždirba per mažai Premium 6

Jei norite, kad į darbo vietą kandidatuotų tinkamiausi darbuotojai, darbo skelbime pateikite kuo daugiau...

Gazelė
2019.04.11
Tauragėje modernus viešbutis radosi iš reikalo: nenorėjo pusvelčiui nuomoti patalpų Premium 1

Pačiame Tauragės centre atidarytas viešbutis „Senamiesčio apartamentai“ ieško aukso vidurio tarp gyvo...

Gazelė
2019.04.10
Ką reikia žinoti apie pajamų deklaravimą ir įmokas „Sodrai“ 4

Savarankiškai dirbantiems gyventojams pradėjus teikti pajamų deklaracijas, „Sodra“ primena, kad iki gegužės 1...

Finansai
2019.04.10
Klaipėdos „Namų be gliuteno“ plėtra: sostinės naujokai jau mąsto apie Kauną Premium 4

Nuo pat verslo pradžios iš uostamiesčio siuntus kepinius pirkėjams už 300 km imta galvoti, kaip būti arčiau...

Gazelė
2019.04.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau