Moka algą ir tada, jeigu nėra darbo

Publikuota: 2015-09-25
Atnaujinta 2015-09-25 17:01
Šimtus tūkstančių eurų kainuojančios žemės ūkio technikos kiekvienam nepatikėsi. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Šimtus tūkstančių eurų kainuojančios žemės ūkio technikos kiekvienam nepatikėsi. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
„Verslo žinios“

Žemės ūkis – vienas labiausiai sezoniškumo veikiamų sektorių, tačiau su gerais darbuotojai sudaromos neterminuotos darbo sutartys. Nes čia specialistų stygius didelis kaip niekur kitur. Ir jei vietos ūkininkas neatseikės solidžios algos, darbuotojui ją mokės anglas ar vokietis.

Agronomai, zootechnikai, inžinieriai, net mechanizatoriai – šie specialistai paklausūs kiekviename stambesniame ūkyje arba žemės ūkio verslo bendrovėje. Vairuoti šimtus tūkstančių eurų kainuojantį traktorių ar kombainą irgi patikėsi ne bet kam. Todėl specialių žinių apie žemės ūkį turintys darbuotojai, galintys ir norintys dirbti, yra tiesiog graibstomi.

Atpranta nuo kaimo

Net ir tie ūkiai, kuriuose šiuo metu specialistų stygiaus nėra, priversti galvoti apie ateitį, nes nemažai darbuotojų yra vyresnio amžiaus ir jiems netrukus teks ieškoti pamainos.

„Finansinė pusė yra vienas esminių dalykų, leidžiančių mums pritraukti gerų darbuotojų. Jei žmogui mokėsi minimalią algą, nereikia tikėtis, kad jis pasieks gerų rezultatų“, – pasakoja Andrius Pranckevičius, AB „Linas Agro Group“ generalinio direktoriaus pavaduotojas.

Jis nurodo, kad geras specialistas, tarkim, veterinaras per mėnesį užsidirba apie 1.500–2.000 Eur.

„Tai būtų visai neblogas atlyginimas ir miesto įmonėse. Vis dėlto mūsų specifika – darbas kaimo vietovėje – yra kiek kitokia. Mes darbuotojams turime pasiūlyti ne tik konkurencingą atlyginimą, bet ir transportą, sumokėti už jų kelionę į darbą. Neatmetu galimybės, kad ateityje reikalingiausius specialistus aprūpinsime ir gyvenamąja vieta: kol kas dar tokio dalyko nesame darę, bet jeigu bus poreikis, kodėl ne“, – sako p. Pranckevičius.

Randa kitokio darbo

Viena priežasčių, kodėl žemės ūkio verslo įmonėms sudėtingiau rasti jaunų darbuotojų, pašnekovas vadina tai, kad jaunimas, atvykęs į studijas Kaune, pripranta prie miesto gyvenimo ir į kaimą grįžti nebenori.

„Todėl jaunam žmogui reikia suteikti galimybę pačiam priimti sprendimus ir visą atsakomybę už juos. Dviejuose ūkiuose turime jaunus zootechnikus, kuriems visiškai esame patikėję tą sritį. Ir rezultatai tikrai džiuginantys“, – patirtimi dalijasi p. Pranckevičius.

Tai, kad kaime nereikia tikėtis gerų specialistų už minimalią algą, patvirtina ir Aleksandras Stonkus, L. Stonkuvienės agroserviso įmonės (Šakių r.) bendraturtis.

„Pavyzdžiui, mes kvalifikuotam mechanizatoriui mokame ne mažiau kaip 750 Eur atlyginimą. Ir darbo vietą jam garantuojame visus metus, nesvarbu, kad žiemą tiesioginio darbo nėra, – randame kitokių darbelių, kad turėtų ką veikti ir nesugalvotų emigruoti. Nes tuomet jam algą mokės anglai ar vokiečiai. O specialistų juk sunku rasti: iš kokių dešimties jaunų mechanizatorių, kurie ateina pas mus į ūkį atlikti praktikos, kitais metai pakviečiame grįžti vieną, geriausiu atveju – du. Kiti nenori dirbti arba nemoka“, – rankomis skėsteli p. Stonkus.

Įmonėje pagal neterminuotą darbo sutartį dirba per 50 darbuotojų, dar apie 15 žmonių priimama kasmet sezoniniams darbams. Augalininkystės ir agroserviso paslaugas teikianti įmonė valdo per 4.000 ha.

Įdarbina ir smulkesni

Papildomų darbo rankų reikia ir smulkesniems ūkiams. Iki 100–150 ha turintys ūkininkai išsiverčia savo jėgomis, o stambesni ūkiai samdomų darbuotojų jau ieškosi.

„Turiu du nuolatinius darbuotojus, vasarą priimu dar kelis. Mano ūkis mišrus – augalininkystės ir daržovių, tad pastarąsias tvarkyti reikia ir šaltuoju metų laiku. Todėl ir darbuotojams nuolat yra darbo“, – pasakoja Linas Savickas, Radviliškio rajone 150 ha valdantis ūkininkas.

Kaip didžiausią problemą jis įvardija tai, kad žmonės kaime nenori dirbti, nėra jokių garantijų, kad gavęs atlyginimą darbuotojas kitą rytą pasirodys darbe.

„Jaunimas gal dirbti ir norėtų, bet jiems trūksta žinių, juos reikia mokyti visko nuo elementariausių dalykų. O per darbymetį mokymams nėra laiko. Dar blogiau, kai nepatyrusiam žmogui patiki techniką, o jis sulaužo, sugadina ką nors iš nepatyrimo. Tada ir remontas kainuoja, ir darbai stoja. Bet ką darysi – kaimo realybė tokia“, – šypteli ūkininkas.

Užsienyje kitaip

Ponas Stonkus taip pat tvirtina, kad jaunus specialistus praktinių dalykų yra nusiteikę mokyti patys. Tik ir jaunimas turi to norėti. Prieš keletą metų Aleksandro Stulginskio universitete ūkininkai buvo paskelbę, kad priims studentų atlikti praktiką.

„Sulaukėme vieno kito skambučio su klausimais ne apie tai, ką reikės daryti, o kiek mokėsime algos. Ir viskas. Nė vienas praktikantas net neatvažiavo į ūkį apsižiūrėti“, – apgailestauja pašnekovas.

O štai praktikantai iš Vo­kie­tijos, Šveicarijos, Austri­jos įmonėje ne naujiena. Ponas Stonkus pasakoja, jog užsienyje reikalaujama, kad būsimieji žemės ūkio specialistai po kiekvienų studijų metų praktiką atliktų vis kitoje šalyje.

„Ir atvažiuoja jie turėdami teisę vairuoti visų kategorijų žemės ūkio techniką, atsiveždami specifinių žinių. Su tokiais praktikantais dirbti – vienas malonumas. Anksčiau patys jų ieškojome, kreipdavomės į užsienio žemės ūkio universitetus, dabar užsienio studentai jau mus susiranda patys. Juolab kad mūsų ūkis modernus, ne prastesnis už vokiečių ar anglų, tad irgi turime ko juos išmokyti, suteikiame naujos patirties“, – apie abipusį naudingą bendradarbiavimą pasakoja p. Stonkus.

Sekite „Mano verslo“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Mano verslas“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą MANO VERSLO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ką daryti, jei verslas nustoja teikti džiaugsmą 5

Kai atsiranda signalų, kad verslas ima strigti, reikia imtis plano B. Kai kuriems verslininkams pavyksta...

Vadyba
11:23
Jaunimas verslo imtis nori, bet tik retas žino, nuo ko pradėti 3

Stereotipą, kad verslo gali imtis tik tie, kas yra sukaupę pakankamai pinigų, jaunoji karta laužo vis...

Vadyba
2018.11.17
Seime stringa Vyriausybės siūlymas didinti individualios veiklos apmokestinimą

Savarankiškai ir individualiai dirbantys gyventojai įmokas „Sodrai“ ir toliau turėtų mokėti tik nuo dalies...

Finansai
2018.11.16
Verslininkė pardavė kepyklą ir pasuko į kavinių verslą: pajuto antrą kvėpavimą Premium 3

„Jei užpernai nebūčiau nusprendusi uždaryti kepyklos, verslo tikriausiai nebeturėčiau. Nors ir koks sunkus...

Agroverslas
2018.11.16
Liofilizavimą panevėžiečiai taikys plačiau: maistas tabletėse, kaip rodoma filmuose Premium 2

Jaunos įmonės, pristačiusios naują rinkoje idėją, užtrunka, kol su ja supažindina vartotojus, bet kai kurios...

Agroverslas
2018.11.15
Kaip ir kam bus taikomas NPD 2019 m. 3

Nuo 2019 m. pasikeitus minimaliai mėnesinei algai (MMA) keičiasi ir neapmokestinamieji pajamų dydžiai (NPD),...

Finansai
2018.11.15
Smulkieji prekybininkai apie dar 16 valdžios priemonių: vienur palengvinimas, kitur – auditas Premium

Ūkio ministerijos parengtas 16-os žingsnių planas, kaip mažinti administracinę naštą smulkiajam ir vidutiniam...

Verslo aplinka
2018.11.14
2018 m. gyventojų skirta parama organizacijoms ir partijoms – kaip ant delno 4

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) pradėjo pervedinėti paramą įvairiems paramos gavėjams, meno kūrėjams ir...

Finansai
2018.11.12
„Sugedusio“ telefono pamėtėtą vaisių pristatymo paslaugą eksportuoja į Rygą Premium 3

Vaisių ir užkandžių pristatymo į biurus paslauga „SnackBox“ šią savaitę pradeda veikti Rygoje.

VMI kvitų žaidimą pratęsė dar metams

Praėjus beveik metams nuo Kvitų žaidimo pradžios, gyventojų užregistruotų kvitų skaičius artėja prie 2 mln.,...

Finansai
2018.11.12
Prekybos centrus iškeitė į firmines parduotuves – sprendimas pasiteisino Premium 1

Daugelis smulkių gamintojų tiki, kad jei jų produkcija atsidurtų prekybos tinklų lentynose, atsirastų antras...

Agroverslas
2018.11.12
Kai verslą kuria dviese, o vietos lieka tik vienam

Iš naujai įkurtų įmonių pirmuosiu veiklos metus išgyvena kiek mažiau nei 60%. Kai verslo įkūrėjai mato, kad...

Vadyba
2018.11.11
Patarimai smulkiesiems: kaip pritraukti pirkėjų į savo parduotuvę

Smulkieji prekybininkai turi parodyti kur kas daugiau išmonės, kad išlaikytų pirkėjo lojalumą. Tačiau...

Rinkodara
2018.11.10
Apdovanotos Šiaulių regiono „Gazelės“

Šiandien Šiaurės Lietuvos verslininkai susirinko į regioninę „Gazelės“ konferenciją, ekspertai dalijasi...

Verslo aplinka
2018.11.08
Verslumo tyrimas: darbo rinka perkaitusi, bet yra ir gerų žinių 10

Per pastaruosius metus įsikūrusių įmonių gretos ima retėti vis sparčiau, o pradedančiųjų savo verslą skaičius...

Verslo aplinka
2018.11.08
Žadamų čekių prekybininkai geidžia, ūkininkai į juos numoja ranka Premium 12

Vyriausybės siūlomi vis nauji scenarijai, kaip remti smulkius verslininkus ir ūkininkus, vertinami įvairiai:...

Agroverslas
2018.11.08
FM teikia nutarimą dėl verslo liudijimų

Finansų ministerija (FM) parengė ir pateikė visuomenei derinti Vyriausybės nutarimo pataisas, kuriomis...

Finansai
2018.11.07
Stogus renčia pažangia technologija, kurios naudos dar laukia Premium

Dantyta metalinė plokštelė santvaroms tvirtinti, kuriai nereikia papildomų vinių, buvo patentuota XX a.

Pramonė
2018.11.07
Vilniaus gintaro parduotuvėje – 0,5 mln. Eur vokeliuose 1

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos (FNTT) Vilniaus apygardos valdyba kartu su Vilniaus apygardos...

Finansai
2018.11.07
Atrado tuščią nišą – ekologinių trąšų paklausa auga šuoliais Premium 2

Kai verslas smulkus ir naujas, neužtenka pasiūlyti išskirtinių produktų – privalai veikti greitai ir...

Agroverslas
2018.11.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau