Geidžiamiausių darbdavių vidutinės algos I-ąjį ketvirtį

Nuo šių metų kas mėnesį skelbiami Lietuvos bendrovių mokami vidutiniai atlyginimai leidžia nuolat palyginti, kokias algas moka ir patraukliausi šalies darbdaviai.

Palyginome 32-jų bendrovių, kurios pernai pateko į VŽ ir cv.lt Geidžiamiausio darbdavio rinkimų finalą, vidutines algas prieš mokesčius, mokėtas sausio-kovo mėn.

Šį rodiklį reiktų vertinti atsargiai: mažose bendrovėse jį gali itin iškreipti vadovų algos. Metų pradžioje nereta bendrovė sumoka metinius priedus už pasiektus rezultatus.

Be to, vidutinės algos yra skaičiuojamos pagal darbuotojų, o ne pilnų etatų skaičių. Pavyzdžiui, bendrovė „Transcom“ VŽ informavo, kad pas juos apie 40% darbuotojų, jų pageidavimu, dirba ne pilnu etatu. Tad „Sodros“ pateikiamas šioje bendrovėje mokamas algos vidurkis neatspindi užmokesčio, kuris šioje bendrovėje yra mokamas už pilną etatą.

Pagal „Sodrą“, vasario mėn. „Transcom“ mokėtas algų vidurkis buvo 572,42 Eur, o pati bendrovė skaičiuoja, kad už pilną etatą ji vidutiniškai mokėjo 750 Eur.

VŽ primena, kad nuo šių metų „Sodra“ kas mėnesį skelbia Lietuvos darbdavių, kuriuose dirba daugiau nei 3 darbuotojai, vidutines algas prieš mokesčius. Į vidurkį neįtraukiami atlyginimai pagal autorines sutartis bei tantjemos.

Ekspertų ir vadovų nuomone, nors viešos vidutinės algos neparodo visos tikrosios situacijos bendrovių viduje, tačiau tai didina bendrovių skaidrumą, verčia įmones tobulinti savo atlyginimų sistemas bei aiškiau apie tai komunikuoti su savo darbuotojais.

infogr.am::geidziamiausiu_darbdaviu_mokami_vidutiniai_atlyginimai_sausio_kovo_men