Paskelbti geidžiamiausi darbdaviai

Publikuota: 2016-06-09
Geidžiamiausio darbdavio apdovanojimuose šiemet triumfavo „Atea“ ir „Baltnetos komunikacijos“. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Geidžiamiausio darbdavio apdovanojimuose šiemet triumfavo „Atea“ ir „Baltnetos komunikacijos“. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
 

Dvyliktą kartą „Verslo žinios“ ir darbo skelbimų portalas cv.lt paskelbė konkurso „Geidžiamiausias darbdavys 2016“ nugalėtojus. Pirmą kartą didelių ir mažų įmonių kategorijoje titulai atiteko tos pačios įmonių grupės IT bendrovėms „Atea“ ir „Baltnetos komunikacijos“.

Nugalėtojai paaiškėjo birželio 9 d. vykusioje Personalo valdymo konferencijoje, kurios pabaigoje buvo stabdomas internetinis balsavimas, trukęs nuo gegužės 25 d. Dvi savaites trukusio balsavimo metu portalo vz.lt lankytojai galėjo rinktis iš 32 darbdavių (po 16 mažų ir didelių įmonių kategorijose), kur labiausiai norėtų dirbti, ir nusprendė, kurie du yra labiausiai verti Geidžiamiausio darbdavio titulo.

Labiausiai Geidžiamiausio darbdavio titulo vertų bendrovių sąrašas buvo sudarytas po specialios portalo vz.lt lankytojų apklausos. Kiekvienas galėjo įvardyti po vieną bendrovę mažų ir didelių įmonių kategorijose, kur norėtų dirbti, ir nurodė labiausiai tai lemiančius kriterijus.

Pasirinko kitokį darbdavį

IT bendrovė „Baltnetos komunikacijos“ nuo pat internetinio balsavimo pradžios pergalės link kelią skynėsi gana agresyviai. Įveikus telekomunikacijų bendrovę „Tele2“, vėliau teko susidurti su Geidžiamiausio darbdavio titulą prieš porą metų iškovojusia bendrove „Aviva Lietuva“. Įnirtinga kova tarp „Baltnetos komunikacijų“ ir „Ruptelos“ užvirė pusfinalyje, tačiau iki tol taip pat lyderio pozicijas demonstravusi „Ruptela“ garbingai pralaimėjo.

Finaliniame balsavime „Baltnetos komunikacijos“ susitiko su konkurso naujoke IT bendrove „Algoritmų sistemos“, kuriai kelias iki finalo irgi nebuvo lengvas. Pirmame balsavimo etape įveikus „ACC Distribution“, vėliau reikėjo susiremti su itin rimtu konkurentu – „Callcredit Operations“, o jį nugalėjus nebuvo paprasta rungtis su drabužių ir mainų portalą valdančia bendrove „Vinted“ – iki pat balsavimo pabaigos buvo neaišku, kas švęs pergalę pusfinalyje.

Tik 2 balsai lėmė, kad į finalą patektų bendrovė „Algoritmų sistemos“. Vos prasidėjus finaliniam balsavimui, bendrovei „Algoritmų sistemos“ teko pripažinti pralaimėjus. Kelių šimtų balsų skirtumas lėmė, kad geidžiamiausia darbdave mažų įmonių kategorijoje šiemet tapo bendrovė „Baltnetos komunikacijos“, kurioje šiuo metu dirba 139 darbuotojai.

„Manome, kad mūsų sėkmė šiame konkurse – tai įrodymas, kad mūsų personalo strategija yra gera, kad dar personalo atrankos etape neklystame atsirinkdami tinkamus darbuotojus. Nors iki tol dar turėjome abejonių, dabar gavome unikalią progą įsitikinti, kad turime pačią geriausią komandą, kurią sudaro geidžiamiausi darbuotojai. Dabar galiu drąsiai pasakyti, kad mažiausiai trys ketvirtadaliai darbuotojų yra tikri įmonės ambasadoriai. Geidžiamiausio darbdavio rinkimų pusfinalį galima palyginti su olimpinių žaidynių finalu, kuriame žaidė Lietuva“, – džiūgavo Marijus Štilinis, „Baltnetos komunikacijų“ personalo vadybininkas.

Pernai mažų įmonių kategorijoje Geidžiamiausio darbdavio titulą buvo iškovojusi IT bendrovė „Baltic Amadeus“.

Lėmė įvaizdis

Didelių įmonių kategorijoje dėl Geidžiamiausio darbdavio titulo jėgas finale surėmė ilgametis šių rinkimų lyderis SEB bankas ir taip pat ne pirmus metus konkurse dalyvaujanti IT bendrovė „Atea“. Tačiau susigrąžinti prie porą metų prarasto geidžiamiausio darbdavio titulo šiame konkurse SEB bankui nepavyko.

Pastarąjį kartą Geidžiamiausio darbdavio titulą SEB bankas iškovojo 2013 m., iki tol jį jis buvo laimėjęs penkerius metus iš eilės. Užpernai šį titulą iš SEB banko išplėšė „Barclays Group Operation“, kurį šiemet bendrovė „Atea“ sutriuškino pirmame internetinio balsavimo etape.

Tolesniuose balsavimo etapuose „Atea“ pranašumą demonstravo prieš tokias bendroves kaip „Grigeo Grigiškės“ ir „Adform“. Finalinis balsavimas lėmė, kad didelių įmonių kategorijoje geidžiamiausia darbdave tapo bendrovė „Atea“, kurioje dirba 344 darbuotojai. Pernai didelių įmonių kategorijoje geidžiamiausia darbdave buvo pripažinta bendrovė „Intermedix Lietuva“.

„Šio konkurso metu juokavome, kad būtų gerai, jeigu darbuotojai būtų taip įsitraukę į projektus, kaip buvo įsitraukę į balsavimą geidžiamiausio darbdavio rinkimuose. Komandinė dvasia mus lydėjo iš pat pradžių, šventėme mažytes pergales kiekviename etape. O viskam pasibaigus, labai tikimės ir stengsimės tokį darbuotojų įsitraukimo lygį pasiekti ir kasdieniame savo darbe. Pamatėme, kokių dar neišnaudotų darbuotojų galimybių turime“, – sakė Jurgita Tarcijonienė, „Atea“ personalo vadovė.

FOTOGALERIJA Geidžiamiausio darbdavio apdovanojimai 2016 (28 nuotr.)

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Sekmadienio vakaras yra naujasis pirmadienio rytas: kaip kovoti su darbuotojų išsekimu Premium

Darbuotojai jaučia nerimą, kad turi būti pasiekiami bet kuriuo metu. Toks budėjimo režimas neišjungiamas net...

Vadyba
17:25
Kokie darbo skelbimai sulaukia daugiausia dėmesio 8

VŽ duomenų analitikos skyrius išanalizavo 12.500 pastarųjų metų skelbimų karjeros portale „cv.lt“.

Vadyba
08:28
Pietų Korėjoje dėl patyčių biure darbdaviams gresia kalėjimas 

Pietų Korėja ėmėsi griežtai kovoti su patyčiomis darbe. Šalyje įvesti įstatymai pagal kuriuos priekabiautojai...

Vadyba
2019.07.17
Algos nurodymas skelbimuose suteiks daugiau skaidrumo, bet yra ir pilkoji zona Premium 3

Darbo skelbimai, kuriuose nurodytas konkretus atlyginimas, sulaukia daugiau kandidatų dėmesio. Įmonės...

Vadyba
2019.07.17
Konkurencijos tarybos pirmininko pavaduotoja paskirta D. Lurje

Konkurencijos tarybos narė Dina Lurje paskirta institucijos pirmininko pavaduotoja. Šias pareigas ji pradėjo...

Vadyba
2019.07.16
Tyrimas: blogas vadovas kenkia širdžiai 11

Naujas tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 400.000 JAV darbuotojų, rodo, kad darbo aplinka gali būti iš...

Vadyba
2019.07.15
Lietuvos oro uostų patirtis: kaip tris VĮ paversti vienu šiuolaikišku verslu Premium 6

Prieš 5 metus Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostus valdžiusios įmonės buvo sujungtos į vieną. Naujai...

Vadyba
2019.07.15
Kodėl atostogų ūkas išsisklaido vos praveriame biuro duris

Atostogos – metas, kai atitrūkstama nuo darbinių rūpesčių ir rutinos. Tyrimai rodo, kad trumpas poilsis vis...

Vadyba
2019.07.13
Ar kolegos pavadavimas atostogų metu turėtų būti papildomai apmokamas  8

Liepos mėnuo yra pats atostogų įkarštis – visi skuba pailsėti prie jūros ar ežero arba išvykti į šiltus...

Vadyba
2019.07.13
Motyvacijos mados: žaidimai ir joga biure keliauja į antrą planą Premium 1

Įmonės neriasi iš kailio ieškodamos būdų, kaip motyvuoti darbuotojus. Žaidimų kambariais virtę biurai gal ir...

Vadyba
2019.07.11
Darbdaviai privalės skelbimuose nurodyti algų dydžius 57

Ketvirtadienį Seimas pritarė įstatymo projektui, kuriuo numatoma prievolė darbdaviams nurodyti darbo...

Vadyba
2019.07.11
„Luminor“ atleis mažiau darbuotojų nei planavo – 370 26

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194...

Vadyba
2019.07.11
Registruotas nedarbas šalyje – 8% 13

Liepos 1 d. šalyje registruota 138.500 darbo neturinčių žmonių. Tai sudaro 8% šalies darbingo amžiaus...

Vadyba
2019.07.11
8 būdai, kaip atsikratyti savo geriausiais darbuotojais  Premium 2

Paprasčiausia iš darbo išeiti yra jūsų geriausiems darbuotojams. Ypač kai šiuo metu rinkoje vyrauja gerų...

Vadyba
2019.07.08
Teismas: neįgalios moters neįdarbinusi „Iki“ valdytoja pažeidė įstatymą 6

Parduotuvių tinklą „Iki“ valdanti bendrovė „Palink“ teisingai pripažinta pažeidusi įstatymą, kai atsisakė...

Prekyba
2019.07.07
Rusijoje moterims leis vairuoti vilkikus ir traktorius 11

Rusijos darbo ministerija trumpina moterims uždraustų darbų sąrašų. Naujos redakcijos sąraše vietoje...

Verslo aplinka
2019.07.06
Nuotoliniu būdu dirbantieji pluša daugiau, bet paaukštinimo sulaukia rečiau 4

Nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams tenka labiau pasistengti ir daugiau dirbti, kad būtų įvertinti nei...

Vadyba
2019.07.06
Kaip sėkmingai įvesti naujoką į įmonės kultūrą Premium 1

Sėkmingas naujoko įvedimas į darbovietę ne tik padidina jo produktyvumą, bet ir sumažina tikimybę, kad jis...

Vadyba
2019.07.05
Vasaros šventes darbuotojams keičia festivaliai Premium

Vasaros šventė gali būti puikus būdas pakurstyti pasididžiavimą įmone ir terpė darbuotojams geriau pažinti...

Vadyba
2019.07.03
Nedarbo lygis ES toliau gerina rekordus 4

Europos Sąjungoje (ES) nedarbo lygis gegužę siekė 6,3% – tai žemiausias rodiklis nuo 2000-ųjų sausio, kai...

Vadyba
2019.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau