50 profesijų atlyginimų lūkesčiai 2016 m.

Publikuota: 2016-01-04
Per metus atlyginimų lūkesčiai Lietuvoje padidėjo beveik ketvirtadaliu. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
svg svg
Per metus atlyginimų lūkesčiai Lietuvoje padidėjo beveik ketvirtadaliu. VLADIMIRO IVANOVO NUOTR.
 

Darbo skelbimų portale cv.lt savo gyvenimo aprašymus gruodžio mėnesį patalpinę šiuo metu darbo ieškantys specialistai nurodo, kad artimiausiu metu nori uždirbti vidutiniškai 907 Eur per mėnesį atskaičius mokesčius. Per metus atlyginimų lūkesčiai Lietuvoje padidėjo ketvirtadaliu.

Didesnius nei vidutinis šalies atlyginimų lūkesčius šiuo metu kelia darbo ieškantys vilniečiai ir klaipėdiečiai. Uostamiesčio gyventojų atlyginimų lūkesčiai per metus padidėjo labiausiai, vilniečių kilo nuosaikiausiai, drąsiau savo darbą pradėjo vertinti kitų šalies miestų gyventojai.

Vidutinis pageidaujamas atlyginimas sostinėje šiuo metu siekia 1.000 Eur atskaičius mokesčius, per metus vilniečių atlyginimų lūkesčiai padidėjo apie 18%. Klaipėdiečiai pageidauja uždirbti vidutiniškai 971 Eur arba trečdaliu (33%) daugiau nei pernai. Kaune darbo ieškančių specialistų atlyginimų lūkesčiai atitinka šalies vidurkį ir sudaro 907 Eur, atitinkamu laikotarpiu pernai kauniečiai norėjo uždirbti 29% mažiau.

Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, darbo rinkos ir atlyginimų lūkesčių pokyčiai stebimi ne tik didžiausiose Lietuvos miestuose. Pagal vidurinius atlyginimų lūkesčius po Klaipėdos seka Panevėžys (890 Eur), Alytus (793 Eur), Šiauliai (524 Eur). Prieš metus iš šių miestų kilę kandidatai nebuvo tokie aktyvūs savo gyvenimo aprašymuose nurodant pageidaujamus atlyginimus.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Ženklus šuolis

Per 2015 metus ieškančių darbo žmonių atlyginimų lūkesčiai augo itin reikšmingai. Gyventojų norą uždirbti daugiau lėmė kelios esminės priežastys: euro įvedimas, išaugusios kai kurių prekių ir paslaugų kainos, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Aktyvūs darbo rinkos dalyviai labai gerai jaučia situaciją rinkoje ir pirmieji atkreipia darbdavių dėmesį reaguoti į šiuos pokyčius.

Lietuvoje nėra populiaru viešai skelbti darbuotojams mokamų atlyginimų, todėl kandidatų gyvenimo aprašymuose nurodomi atlyginimų lūkesčiai leidžia bent preliminariai orientuotis apie tai, kas ir kiek uždirba.

Atlyginimų lūkesčiai ir realus darbdavių mokamas atlygis konkretiems specialistams gali skirtis lygiai tiek pat, kiek šiuo metu Lietuvoje siekia atlyginimų žirklės. Atlyginimų rinkos tyrimų bendrovės „Hay Group duomenimis, atlyginimų žirklės Lietuvoje siekia apie 60%, t.y. tiek gali skirtis tą patį darbą dirbančių specialistų atlyginimas.

Ne tik vilniečiai

Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, Vilniuje didžiausių vidutinių atlyginimų šiuo metu pageidauja finansų padalinio vadovai (1.750 Eur/mėn.), pardavimų vadovai (1.540 Eur/mėn.), direktoriai (1.420 Eur/mėn.).

Šiuo metu Kaune iš visų ieškančių darbo daugiausiai nori uždirbti pardavimų vadovai (1.725 Eur/mėn.), programuotojai (1.410 Eur/mėn.), padalinio vadovai (1.375 Eur/mėn.), Klaipėdoje – finansininkai (1.800 Eur/mėn.), pardavimų vadovai (1.700 Eur/mėn.), direktoriai (1.315 Eur/mėn.).

Panevėžyje direktorių ir projektų vadovų atlyginimų lūkesčiai šiuo metu sutampa (1.580 Eur/mėn.), o į didžiausių atlyginimų lūkesčių trejetuką šiame mieste patenka ir padalinio vadovai (1.180 Eur/mėn.).

Tuo tarpu Alytuje daugiausiai nori uždirbti padalinio vadovai (1.500 Eur/mėn.), vadybininkai (775 Eur/mėn.) ir sekretoriai (700 Eur/mėn.).

Šiaulių mieste darbo ieškančių ir savo gyvenimo aprašymuose pageidaujamus atlyginimus nurodžiusių specialistų didžiausių atlyginimų lūkesčiu trejetuką sudaro programuotojai (800 Eur/mėn.), vadybininkai (640 Eur/mėn.), sekretoriai (475 Eur/mėn.).

50 profesijų atlyginimų lūkesčius 2016 m. galite rasti darbo skelbimų portale cv.lt.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
11:13
Darbo pajamų augimas spartesnis nei prieš metus, bet jį pajausti trukdo infliacija

Pirmąjį šių metų ketvirtį infliacija buvo didesnė nei pajamų augimas – kovo mėnesį vidutinis darbo pajamų...

Finansai
11:08
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15
Išbandyti patarimai, kaip įmonei pritraukti užsienio talentų

Aukštos kvalifikacijos specialistų stygius Lietuvoje pastebimas įvairiuose sektoriuose, tad įmonės vis...

Vadyba
2022.05.15
Nedarbas Latvijoje balandį sumažėjo iki 6,5%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį nukrito 0,3 procentinio punkto, iki 6,5%, pranešė...

Vadyba
2022.05.15
„Air Baltic“ žada įdarbinti 120 pilotų

Latvijos nacionalinė oro vežėja „Air Baltic“ daugiau kaip trečdaliu didina samdomų pilotų skaičių.

Vadyba
2022.05.13
Daugiausiai laisvų darbo vietų – gamybos įmonėse

Balandį darbo ieškantys žmonės galėjo rinktis iš 40.900 laisvų darbo vietų, registruotų Užimtumo tarnyboje –...

Vadyba
2022.05.13
Mažesnis atlygis dirbant iš namų – ar tokia taktika gali ateiti ir į Lietuvą? Premium 26

Viena Londono advokatų kontora pasiūlė darbuotojams galimybę nuolat dirbti iš namų, tačiau šis patogumas...

Vadyba
2022.05.11
„Intrum“ plečia veiklą ir planuoja priimti apie 100 darbuotojų

Tarptautinė kreditų valdymo bendrovė „Intrum“ skelbia, jog diegdama vieningą 24 Europos šalyse veikiantį...

Vadyba
2022.05.11
„Klaipėdos naftos“ valdyboje dirbs K. Švaikauskas

Į valstybės valdomos naftos produktų ir suskystintų gamtinių dujų (SkGD) krovos bendrovės „Klaipėdos nafta“...

Vadyba
2022.05.11
Paskelbti naujausi geriausių gimnazijų ir universitetų reitingai: lyderiai išlaiko savo pozicijas

Ilgamečiai universitetų ir gimnazijų lyderiai išlaiko pirmąsias pozicijas: tarp universitetų pirmauja...

Vadyba
2022.05.11
Siekiama pakeisti sąlygas, kada gali būti suteiktas bedarbio statusas 1

Seimas nusiteikęs nuo liepos pakeisti sąlygas, kada gali būti suteiktas bedarbio statusas.

Vadyba
2022.05.10
Nedarbas Estijoje balandį padidėjo iki 7,2%

Registruoto nedarbo lygis Estijoje per praėjusį mėnesį pakilo 0,1 procentinio punkto iki 7,2% ekonomiškai...

Vadyba
2022.05.10
„Inreal“ grupės vadovas: tvarumas yra azartiškas dalykas Premium

Atėjo laikas, kai vis daugiau girdime apie tvarumą. Įsigilinus į šią sąvoką plačiau, Gediminas Pruskus,...

Vadyba
2022.05.10
Siūloma įteisinti atlygį už studentų praktiką

Visose valstybės arba savivaldos įstaigose, viešųjų paslaugų įmonėse praktiką atliekantiems studentams...

Vadyba
2022.05.09
Nedarbas balandį siekė 9,5%

Registruotas nedarbas Lietuvoje per balandį sumažėjo 0,2 proc. punkto ir siekė 9,5%.

Vadyba
2022.05.09
Kaišiadorių paukštyne neliko beveik 350 darbuotojų 1

Žemės ūkio ir maisto pramonės grupės „Linas Agro Group“ valdomam Kaišiadorių paukštynui pernai lapkritį...

Pramonė
2022.05.07
Vadovų perdegimas: sunku pripažinti, bet svarbu neuždelsti Premium 1

Frazė „perdegė darbe“ per pastaruosius metus, deja, bet tapo suprantama ar patirta daugelio. Tačiau vadovams...

Vadyba
2022.05.07
I. Ruginienė siūlo diskutuoti dėl atlyginimų indeksavimo 5

Inga Ruginienė, ketverių metų kadencijai perrinkta Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK)...

Vadyba
2022.05.06
Pirmą ketvirtį nedarbo lygis siekė 6,3%

Nedarbo lygis pirmąjį šių metų ketvirtį siekė 6,3% – 1,2 proc. punkto mažiau nei pernai tuo pačiu metu.

Vadyba
2022.05.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku