Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

8
  • 2025-02-04T07:30:13+02:00

    Eilė ta pati, bet perstumdys pacientus?

    • 2025-02-04T12:46:24+02:00

      kas yra visiškai logiška. Taip veikia policija, įvykiui priskiriamas prioritetas, o ne kas pirmas paskambino.

    • 2025-02-04T16:42:28+02:00

      Tai nevadinkim to eilių sutrumpinimu.

    • 2025-02-04T16:51:56+02:00

      Bet eilės tai kelios ir skirtingos. Nepermesi vėžininko į širdininkų eilę. Ir kaip nuspręs, kuris pacientas prioritetinis toje pačioje vėžininkų ar širdinikų eilėje?

  • 2025-02-04T09:41:08+02:00

    "kiti gali šiek tiek palaukti...". Na taip, kai kurie taip ir lauks, kol jau bus per vėlu. Per covid kai kurie už durų irgi laukė, bet nebesulaukė...

  • 2025-02-04T10:14:56+02:00

    Pasidomėkite kaip susitvarkė Vilniaus Antakalnio poliklinika. Veikia geriau nei privati - nereikia laukti eilėse, koridoriuose tvarka, vos keli žmonės, paslaugų kokybė aukščiausio lygio už valstybinę kainą. Šaunuoliai!

  • 2025-02-04T12:18:23+02:00

    Turi 3 stadijos vėžį - nieko baisaus, gali laukti. Va kai bus pirmos stadijos, tada priims...

    • 2025-02-04T12:45:21+02:00

      niekalus rašinėjate iš lempos.

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ