Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas

TVARUS VERSLAS (369)

Gerimantas Bakanas VŠT generalinis direktorius.
RĖMIMAS
2020-11-23 12:10
Vilniaus šilumos tinklų planuose – centralizuotas vėsinimas ir nepanaudotos šilumos surinkimas iš pastatų ir nuotekų

Didžiausia Lietuvoje centralizuotos šilumos tiekimo bendrovė Vilniaus šilumos tinklai investuoja į 4-tos kartos žemos temperatūros tinklų įrengimą ir planuoja tiekti pastatams ne tik šildymą, bet ir centralizuotą vėsinimą. Bendrovė kuria sprendimus, kaip susirinkti atliekamą šilumą iš pastatų, nuotekų tinklų, duomenų centrų taip sumažinant šilumos gamybos sąnaudas bei CO2 emisijas.

Darbuotojų ir klientų saugumui užtikrinti nuo COVID-19 pandemijos pradžios prekybos tinklas „Maxima“ kas mėnesį papildomai skiria apie 0,3 mln. Eur. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
RĖMIMAS
2020-11-05 07:00
Darbuotojų ir klientų saugumas išlieka svarbiausiu „Maximos“ prioritetu

Grėsmingai į viršų kylanti užsikrėtimų koronavirusu kreivė vėl koreguoja gyvenimo, vartojimo ir verslo įpročius. Ernesta Dapkienė, lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė, teigia, kad darbuotojų ir vartotojų saugumas verslui visuomet turi būti prioritetas, o didėjant rizikai, turi daugėti ir jį užtrinančių priemonių.  Įvertinęs sudėtingą pandeminę situaciją, vienas didžiausių Lietuvos darbdavių ne tik pratęsė darbuotojų draudimą nuo koronaviruso, bet ir parduotuvėse nemokamai pasiūlys pasikeisti vienkartinę apsauginę veido kaukę.

„Coca-Cola HBC Lietuva“ valdomos „Neptūno“ gamyklos vadovas Justinas Kirbutas.
RĖMIMAS
2020-11-05 07:00
„Neptūnas“: tvarumas padeda išvengti krizių ir joms ruoštis

„Pandemija akivaizdžiai išryškina, ar pakankamai daug dėmesio skiriame verslo tvarumo stiprinimui organizacijos viduje ir išorėje, — sako „Coca-Cola HBC Lietuva“ valdomos „Neptūno“ gamyklos vadovas Justinas Kirbutas. — Tvarumą glaudžiai siejame su atsparumu – juk įvairiausių krizių buvo ir bus, svarbiausia, padaryti viską, kas nuo mūsų priklauso, kad jos neįvyktų, ir būti pasiruošus reaguoti.“

„Telia Lietuvos“ komunikacijos vadovė Birutė Eimontaitė.
RĖMIMAS
2020-10-28 07:00
„Telia“ komunikacija pandemijos metu – kalbėti atvirai ir nepalikti vietos gandams

Kai organizacija yra skaidri ir atvira, problemos sprendžiamos kur kas greičiau. Kalbėdama apie įmonės veiksmus koronaviruso sukeltos krizės akivaizdoje, „Telia Lietuvos“ komunikacijos vadovė Birutė Eimontaitė sako, kad šis laikotarpis tikrai tapo iššūkiu bet kurios įmonės vidinei komunikacijai. Tačiau tik atvirumas ir skaidrumas leidžia užkirsti kelią galimoms spekuliacijoms ir užtikrina sėkmingą verslo tęstinumą.

AB „Kelių priežiūra“ generalinis direktorius Rolandas Rutėnas
RĖMIMAS
2020-10-14 09:00
AB „Kelių priežiūra“ vadovas R. Rutėnas: norime būti kilometru priekyje

Praėjusiais metais bendrovei „Kelių priežiūra“ atėjęs vadovauti Rolandas Rutėnas sako, kad metai buvo tokie intensyvūs, jog kartais rodėsi, kad pokyčiai bendrovėje vyksta net per greitai. „Norime kuo greičiau nusimesti valstybinės įmonės aureolę ir tapti lygiaverčiu rinkos dalyviu, reaguojančiu į kintančius klientų poreikius“, – sako iki šiol tik verslo įmonėse dirbęs vadovas. Vidinių procesų efektyvinimas, orientacija į rezultatą, moderni vadyba ir bendrovės identiteto kūrimas – pagrindiniai raktažodžiai, apibūdinantys, kuo šiandien gyvena viena reikšmingiausių šalies bendrovių.

Bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ ir „Carlsberg“ Baltijos šalyse vadovas Rolandas Viršilas.
RĖMIMAS
2020-10-08 09:00
 „Švyturys-Utenos alus“: ko reikia norint pasiekti „Ateities organizacijos 2020“ titulą?

Verslo sektoriaus atstovai nuolat varžosi dėl patrauklaus darbdavio įvaizdžio, o geriausiai įmonės vidinę kultūrą atspindi darbuotojų emocinė būsena įvairiose organizacijos grandyse. Aukštas darbuotojų įsitraukimas šiandien tampa tarsi įmonės vizitine kortele ir vienu iš privalumų, leidžiančių išsiskirti konkurencinėje rinkoje. Puikiu pavyzdžiu kitoms įmonėms šiemet tapo gėrimų pramonės gamintoja „Švyturys-Utenos alus“, kuri pademonstravo labai aukštus darbuotojų įsitraukimo rodiklius ir užsitarnavo „Ateities organizacija 2020“ titulą.

RĖMIMAS
2020-10-01 09:00
„Maxima LT“: verslas turi būti ekologiškai sąmoningas

Didžioji dauguma šiuolaikinių įmonių į savo misiją įterpia tvarumo siekį, tačiau tik nedidelė dalis jų žino, kaip žaliąsias idėjas įtraukti į įmonės kasdienę veiklą ir organizacijos procesus. Ernesta Dapkienė, prekybos tinklo „Maxima LT“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė, pasakoja, kad kryptingai parengus verslo strategiją ir prioritetus, gerus įmonių norus galima paversti efektyviais darbais, kurie ne tik padeda tausoti aplinką, bet ir teikia apčiuopiamos naudos darbuotojams ir bendruomenėms.

Marius Švaikauskas, bendrovės „Vilniaus vandenys“ generalinis direktorius
RĖMIMAS
2020-09-30 09:00
„Vilniaus vandenys“ perdirbtą nuotekų dumblą naudoja miškų tręšimui

Valant miesto nuotekas, valymo įrenginiuose lieka nuotekų dumblo, kuris susidaro proceso metu. Įprastai ši medžiaga tampa nebereikalinga ir, atitinkamai apdirbus, sudeginama. Bet yra ir kur kas aplinkai draugiškesnis bei vertę kuriantis tokio dumblo panaudojimo būdas, kurį jau dvejus metus taiko bendrovė „Vilniaus vandenys.“ Dumblas džiovinamas ir panaudojamas kaip trąša energetiniams želdiniams – miškui, kuris auginamas kaip biomasė biokurui.

„Švyturys-Utenos alus“ vadovas Rolandas Viršilas.
RĖMIMAS
2020-09-29 09:00
Strateginiai „Švyturys – Utenos alus“ tvarumo sprendimai: pelnytas išskirtinis statusas – tik kelio pradžia

„Švyturys-Utenos alus“ yra pirmoji alaus darykla šalyje ir antroji visoje pasaulinėje „Carslberg“ grupėje, gavusi „carbon neutral“ statusą. Nors siekiant jo įmonei teko nueiti ilgą kelią, o ir toks įvertinimas nebūtinai atneša greitą investicinę grąžą, pasak vadovo Rolando Viršilo, bendrovė jau šiuo metu yra užsibrėžusi dar ambicingesnių tikslų, tarp kurių – ir plastiko mažinimo, ir vandens išteklių taupymo klausimai.

Dovilė Grigienė, „Swedbank“ Lietuvoje vadovė.
RĖMIMAS
2020-09-28 09:00
Tvarumas versle – nebe įvaizdžio, o verslo sėkmės klausimas

Dar neseniai kova su klimato kaita apsiribojo tokiais simboliniais veiksmais, kaip šviesos išjungimas vienai valandai minint Žemės dieną. Šiandien jau turime kur kas rimtesnių priemonių, kurios tvarumą versle paverčia strateginiu prioritetu, ir ES ambicijos dėl kovos su klimato kaita išties yra labai rimtos. Didėjant visuomenės sąmoningumui tvarumo srityje, akivaizdžiai keičiasi ir investuotojų nusiteikimas. Verslo pasauliui tai reiškia viena – metas keistis.

Kęstutis Juščius, „AUGA group“ generalinis direktorius.
RĖMIMAS
2020-09-24 09:00
Kokios tvaraus valdymo praktikos gali prisidėti prie verslo sėkmės?

Remiantis naujausiais „Nasdaq European Data“ duomenimis, net 90 proc. šio naujojo šimtmečio kartos investuotojų (angl. millenial investors) siekia nukreipti savo lėšas į tvarias investicijas. Toks sparčiai augantis susidomėjimas tvaraus verslo strategijomis atveria naujas galimybes pritraukti kapitalo plėtrai, didina verslo konkurencingumą rinkose. Tačiau reikia nepamiršti, kad atsiveriančios perspektyvos įpareigoja įmones veikti ne tik aplinkosaugos ar socialinės atsakomybės srityse, bet ir atsigręžti į tvaraus valdymo praktikas (angl. ESG – environmental, social and governance).

Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija