„Norfos“ „vitrinos darbuotojų“ algos pakilo 15%

Nuo sausio atlyginimai 15% padidėjo vadinamiesiems vitrinos darbuotojams, sveriantiems greitai gendančius produktus, tvarkantiems vitrinas, fasuojantiems prekes, kepantiems gaminius uždaruose skyriuose, teigiama bendrovės pranešime spaudai.

Dainius Dundulis, „Norfos mažmenos“ valdybos pirmininkas, sako, kad bendrovė yra sudariusi atlyginimų kėlimo strategiją ir stabiliai ją įgyvendina. Pernai „Norfa“ daugiausiai didino uždarbį mažiausiai uždirbantiems žmonėms.

Bendrovės darbuotojų atlyginimai priklauso nuo darbo rezultatų, kurie apskaičiuojami pagal darbo efektyvumą įvertinti leidžiančias formules. Pavyzdžiui, kasininko atlyginimas priklauso nuo asmeninės ir parduotuvės apyvartų, taip pat nuo aptarnautų klientų skaičiaus. Pardavimai – tuo pačiu ir alga – taip pat priklauso nuo aptarnavimo kokybės.

„Prekybos įmonių interesas – išsaugoti turimus darbuotojus. Prekybininkai apskritai turėtų būti suinteresuoti šalies gyventojų pajamų didėjimu. Lietuva mažėja, ir pardavimus padidinti galėtų tik padidėjusi žmonių perkamoji galia“, - teigia p. Dundulis. Bendras atlyginimų augimas pristabdytų emigraciją, kuri yra viena opiausių Lietuvos problemų, mano verslininkas.

Atlyginimus darbuotojams didina ir kiti prekybininkai. VŽ rašė, kad nauja personalo vadovė keičia „Maximos“ motyvavimo sistemą.

„Sodros“ duomenimis, 2017 m. lapkritį vidutinis atlyginimas „Norfoje“ sudarė 662,93 Eur ir buvo vienas didesnių, palyginti su kitais prekybos tinklais.

[infogram id="9abc8754-fd17-4010-8cdf-3aa058f7d5ed" prefix="His" format="interactive" title="Prekyba: algos"]