Išrinkti statybos sektoriaus lyderiai
„Sektorių lyderiai“ reitinguojami, remiantis 2022 m. finansiniais duomenimis. Tame pačiame sektoriuje veikiančios įmonės lyginamos tarpusavyje. Iki šiol VŽ vertino 9 rodiklius: pajamas, ikimokestinį pelną, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą, jo proporciją vienam darbuotojui, vidutinį darbo užmokestį ir kt., tačiau nuo 2023 m. metodikoje atsirado dešimtasis – vidutinis įmonės darbuotojų skaičius 2022 m.
Viena vertus, jis leidžia geriau įvertinti vidutinį darbo užmokestį įmonėje – kuo didesniam darbuotojų skaičiui mokamas didesnis darbo užmokestis, tuo įmonė gauna aukštesnį vertinimą. Be to, darbuotojų skaičius įtrauktas į vertinimo metodiką kaip dar vienas bendrovių vertinimo kriterijus. Jam šiemet suteiktas toks pat svoris kaip ir bet kuriam kitam rodikliui, ir tai rodo, kad daugiau balų gauna daugiau įdarbinančios bendrovės.
„Įmonių darbuotojų skaičius visuomet buvo mūsų analitikų akiratyje, tačiau šiemet jis į reitingo metodiką įtrauktas tiesiogiai. Manome, kad darbuotojų stokos laikais tai yra svarbus matas, išryškinantis tikruosius lyderius, pas kuriuos darbuotojų skaičius didėja“, – sako Arūnas Janeliūnas, „Verslo žinių“ Duomenų analizės skyriaus vadovas.
Pagal visus šiuos rodiklius statybos sektoriuje stipriausiai pasirodė „Infes“, pernai padidinusi pajamas beveik 33%, iki 54 mln. Eur, o ikimokestinį pelną – 9,2%, iki 3,86 mln. Eur.
Antroje vietoje atsidūrė 42,3% apyvartos augimą pasiekusi Kaune registruota elektros infrastruktūros bendrovė „Vytrita“, o po jos rikiuojasi 145% apyvartą didinusi taip pat Kauno energetikos objektų statybos UAB „Stiemo“.
[infogram id="775385f6-c376-416b-ab8c-5fd96209cad7" prefix="lb4" format="interactive" title="Sektorių lyderiai 2023: statyba"]
Plačiau apie sektoriaus lyderius, išsamesnę jų veiklos analizę ir vadovų komentarus galite skaityti šiame VŽ straipsnyje.
Šiais metais nauja ir tai, kad, priešingai nei pernai, kai vertinamos buvo tik TOP 1.000 pagal apyvartą įmonės, galimybė dėl sektoriaus lyderio titulo varžytis atsirado visoms laiku finansines ataskaitas Registrų centrui pateikusioms bendrovėms, kurių pardavimo pajamos perkopė 10 mln. Eur, o darbuotojų skaičius viršijo 20. Kaip ir anksčiau, išimtis buvo taikoma tik HORECA ir reklamos segmentų verslams, vertintiems be žemutinės pajamų ir darbuotojų skaičiaus ribos.
Be to, šiemet iš reitingo automatiškai nebešalinamos nuostolingos įmonės, nes kai kuriose verslo srityse sukuriama vertė konkrečiais metais nebūtinai išmatuojama pelnu.
Iš viso šiais metais vertintos 1.670 įmonių, kai pernai jų buvo 966.
[infogram id="a9db7f39-b7c6-4255-a736-75d465aaea09" prefix="bjm" format="interactive" title="Lietuvos sektorių lyderiai 2023: vertinimo metodika"]
