Apdovanotos „Gazelės 2024“: kurios įmonės Lietuvoje augo sparčiausiai
8.438-ių įmonių, šiemet patekusių į „Gazelių“ sąrašą, viršuje atsidūrusios UAB „Ąžuolo projektai“ – „Gazelės 2024“ – pajamų augimas sudarė 4.500% – 2023 m. bendrovės pajamos viršijo 5 mln. Eur.
„Tiesą pasakius, visada įsivaizdavau, kad „Gazeles“ gauna jaunos, naujai įsteigtos įmonės, kurioms vadovauja be galo ambicingi, jauni vadovai. Bet, pasirodo, ne visada taip. Po 20 metų versle, ties penkta ar septinta įmone atėjo šventė ir į mūsų namus“, – atsiimdamas apdovanojimą sakė Darius Mikalauskas, „Ąžuolo projektų“ vadovas.
Sparčiausiai augusios įmonės titulą pelniusios „Ąžuolo projektų“ vadovas D. Mikalauskas NT plėtros ėmėsi sukaupęs patirties statybų versle. Kaunietis 2004-aisiais stogų įrengimo bei statybos bendrovę įkūrė UAB „Daistatus“, o 2017 m. ėmėsi naujos veiklos ir įsigijo UAB „Ąžuolo projektai“, kartu su sklypu pirmajam projektui Kauno Žaliakalnyje.
„Išaugti leido paskutinių dvejų metų rezultatai, kurie neatsirado vos pirštais spragtelėjus. Ankstesniais metais iki tol daug ir sunkiai dirbome, investavome, kol atėjo metas, kai gali skaičiuoti viščiukus“, – VŽ sako D. Mikalauskas.
2020 m. „Ąžuolo projektai“ pastatė pirmąjį nedidelį daugiabutį Kaune, Žaliakalnyje, – „Gilių namai“, 2022 m. – „Gilių namai II“. Vėliau – didžiausią iki šiol – 135 butų, trijų daugiabučių projektą Dainavoje, Taikos pr. „Life Story“. Dabar plėtotoja Šančiuose, A. Juozapavičiaus pr. 17B įpusėjo 63-jų butų projekto „Šancai“ statybas ir projektuoja būsimus darbus.
Įspūdingų augimo šuolių pasiekė ir apskričių nugalėtojos.
Pirmą kartą įteiktas Tvariausios „Gazelės“ apdovanojimą pelnė Tauragės UAB „Bremena“. „Rekvizitai.lt“ šios bendrovės tvarumo indeksas – 9,4.
VŽ primena, kad šiemet į sparčiausiai augančių įmonių sąrašą pakliuvo 8.438 bendrovės.
„Rekvizitai.lt“ neužsiregistravę vartotojai parsisiųsti įmonių sąrašą „Excel“ formatu gali paspaudę šią nuorodą.
Be kitų kriterijų, jų pajamos 2021–2023 m. augo ne mažiau kaip 20%. Jų pajamos 2023 m. sudarė 10,5 mlrd. Eur ir padidėjo 24%, palyginti su 2022 m., ir 85%, palyginti su 2021 m.
Grynojo pelno Lietuvos „Gazelės“ pernai uždirbo 1,3 mlrd. Eur (42% daugiau, palyginti su 2022 m., ir 2,1 karto daugiau nei 2021 m.).
40,1% šiųmečio sąrašo įmonių yra iš Vilniaus apskrities, Kauno regiono sparčiausiai augančios bendrovės sudaro arti ketvirtadalio – 23%, 11% įmonių yra iš Klaipėdos apskrities, 6% – Šiaulių, 5% – Panevėžio.
2024 m. pradžioje „Gazelės 2024“ sąrašo įmonėse dirbo daugiau kaip 115.000 darbuotojų, 23% daugiau nei 2021 m.
Pernai „Metų Gazele 2023“ – sparčiausiai augusia Lietuvos įmone tapo UAB „Aleksus“. Jubiliejinės – dvidešimtosios – „Gazelės“ apdovanojimas atiteko uostamiesčio metalo apdirbimo ir surinkimo bendrovei, 2020–2022 m. pasiekusiai 2.700% pajamų šuolį.
Aleksandras Rodionovas, „Aleksus“ vadovas ir įkūrėjas, VŽ sakė, kad pastarųjų metų augimą tada labiausiai lėmė didesni projektai, įgyvendinti Skandinavijoje, veikla Suomijoje ir Švedijoje, kur klaipėdiečiai turi padalinį, sudarė 70% bendrovės apyvartos. Taip pat padėjo ir anksčiau išmoktos pamokos.
„Versle buvo visko, sunkumų labai daug. Vienai įmonei teko bankrutuoti, nes nebeturėjome apyvartinių lėšų. Tada skambinau į bankus, prašiau finansavimo, bet jie atsisakė: įmonė dar jauna, neturi apyvartos. Tačiau vėliau radau pažįstamų šioje srityje, atsirado kontaktų Švedijoje. Taigi, vėl pradėjome veiklą su „Aleksus“ ir visąlaik turėjome tikslus, visąlaik skaičiavome, tikrinome visus užsakovus ir labai rimtai žiūrėjome į pinigus – jų netaškėme. Po truputį kitos įmonės pamatė, kad dirbame sąžiningai, rimtai“, – verslo pradžią prisiminė „Gazelė 2023“ laimėtojas.
VERSLO TRIBŪNA
Neretai verslo pradžioje daug atsakomybių ant savo pečių prisiima vadovas – jis ir strategas, ir pardavėjas, ir personalo (HR) specialistas. Tačiau įmonei augant, darbuotojų skaičiui didėjant kartu gausėja ir klausimų bei rūpesčių kiekis. Neišvengiamai ateina metas, kada direktorius vienas pats su visu krūviu susitvarkyti nebepajėgia, o gal ir ilgai veikiančioje įmonėje iki tol taikyti sprendimai nebeveikia. Natūralus žingsnis – įdarbinti gerą personalo specialistą. Bet ar tikrai? Gal geriau jį išsinuomoti?
„Naujo administracinio bei gamybos pastato atidarymas ir įmonės 11 metų veiklos sukaktis simbolizuoja mūsų augimą ir stabilumą. Mūsų sėkmės pagrindas – ir aukštos kokybės paslaugos, ir profesionali, lojali komanda. Sukakties proga ypatingą dėmesį skyrėme darbuotojams, kurių pastangos ir atsidavimas tapo pagrindiniu varikliu kuriant šiandieninę „Šiaurės bangą“, – tikina Egidijus Rimas, darbo aprangos nuomos ir priežiūros paslaugas teikiančios lietuviško kapitalo UAB „Šiaurės banga“ direktorius.
Apie inovacijas ir jų stygių, kokios galimybės jas auginti Lietuvoje, ko trūksta įmonėms, kad jos labiau pasitelktų inovacijas, kalbamės su Patricija Reut, laikinai einančia Inovacijų agentūros direktorės pareigas. Prieš mūsų šaliai rengiant 2021–2027 m. Europos Sąjungos (ES) fondų investicijų programą buvo atlikta Lietuvos konkurencingumą bei pažangą kuriančių verslų analizė. Tarp gautų duomenų išaiškėjo ir keliančių nerimą.
Smulkaus ir vidutinio verslo finansuotojo „Noviti Finance“ vadovas Linas Armalys sako, kad smulkiems besikuriantiems verslams dažnai prireikia finansinių investicijų, nors ir nedidelių – kelių ar keliasdešimties tūkstančių eurų. „Suprantame, kad pinigai yra ekonomikos kraujas, ir pirmas dalykas, kuris ateina į galvą kalbant apie „ekonomikos kraujo“ kiekį ir sveikumą – investicinė sąskaita. Tokie instrumentai atsiranda retai, jie yra tartum katalizatoriai, kurie gali paspartinti ekonomikos spurtą. Tačiau netinkami instrumentai ir veiks netinkamai – neduos naudos ar net bus žalingi“, – kalba L. Armalys.
Šiemet pirmąkart nemokamai smulkiojo ir vidutinio verslo (SVV) konferencija transliuojama ir internetu.
