Jau septintąjį kartą vyksianti „Tech Mugė“ – dėmesys minkštųjų įgūdžių, emocinės gerovės darbe ir HR temoms

„Tech mugės“ organizatoriai kviečia suskubti įmones, nespėjusias užsiregistruoti. Tą padaryti galima čia.

IT bendruomenės meka

„IT rinka juda greitai, todėl renginio formatą išlaikome ir šiais, 2024-aisiais metais  į „Tech mugę“ tradiciškai vėl kviesime du kartus  – pavasarį ir rudenį.  Lankytojų čia lauks tiek susitikimai su įmonėmis, tiek turinio sesija su pranešėjais, tiek visada turiningas dirbtuvių laikas“. "Vienareikšmiškai tai jau yra savotiška IT bendruomenės meka: mugė tapo vienu laukiamiausių renginių tiek įmonėms, tiek žmonėms. ", – teigia  „Tech mugės“ organizatorė, „Vilnius Coding School“ įkūrėja Julija Rimšelė.

 Tai erdvė IT darbo rinkos temperatūrai pasimatuoti, pasitikrinti savo verčių pasiūlymus     bei kandidatų lūkesčius      ir, žinoma, atrasti naujų darbuotojų“, – sako mokyklos vadovė. 

„Tech mugės“ organizatorė pabrėžia, kad pirmosios mugės daugiausia sutraukdavo IT darbo rinkos naujokus, svarstančius apie karjeros startą, tačiau      galime pasidžiaugti, kad      šiandien mugėje lankosi ir      rinkos veteranai, kurie ieško naujų vėjų savo karjeros       kelionėje.      

Tarptautinės technologijų karjeros mokyklos suaugusiesiems „Vilnius Coding School“ tinklą šiuo metu sudaro padaliniai Lietuvoje, Latvijoje, Airijoje, Čekijoje, iš viso valdomos 4 programavimo mokyklos. Mokykla vykdo skaitmeninę švietimo transformaciją („EdTech“), sprendžia ateities darbo rinkos įdarbinimo iššūkius, plėtodama perkvalifikavimo į IT sritį mokymų programas ir vykdydama lokalaus įdarbinimo projektus savo įkurtame Karjeros centre. 

Duoklė HR sričiai 

Pavasario mugėje duoklė bus atiduota HR temai, minkštiesiems darbuotojų įgūdžiams ir emocinės      gerovės darbe temai.

„Emocinės būklės tema darbe šiuo metu yra itin aktuali. Žmonės greitai perdega ir darbe jaučiasi patekę į tam tikrą aklavietę: grįžti ten, kur buvai ir tūkstantį  kartų bandei, ar rinktis kitą kelią, galbūt net ir visai kitokį?

HR srities profesionalų tema taip pat ryški - tai žmonės, kuriems reikalinga mokėti pažvelgti į rinką tiek įmonių, tiek  ir darbuotojų akimis. Kalbėti apie tai, kas svarbu darbuotojui, ketinančiam įsidarbinti. T. y. minkštieji įgūdžiai, gebėjimas prisitaikyti prie kintančios aplinkos . Taip pat tai žmonės      stebintys įmonę kaip bendruomenę,  apsvarstantys savo vertės darbuotojams pasiūlymus, darbdavio įvaizdį ir kt.“, – pasakoja renginio „TechMugė“ projekto vadovė Vidmantė Jasevičienė. 

Anot projekto vadovės, nors akcentuojamos šios temos, nebus atsitraukiama nuo mugės esmės – įmonių zonoje bus galima tiesiogiai bendrauti su įmonių atstovais apie karjerą informacinių technologijų srityje, patraukliausias darbo pozicijas bei reikalingas specifines žinias. 

Lietuvos startuolių asociacijos „Unicorns Lithuania“ IT darbo rinkos tyrimo duomenimis, iki 2025 m. daugiau nei pusšimtis Lietuvos įmonių planuoja įdarbinti beveik dvigubai daugiau IRT talentų, t. y. mažiausiai 7,6 tūkst. specialistų. Pasak mugės atstovės, tai svarbus pokytis, brėžiantis toną ir mugės metu.   

1:1 susitikimai 

Pasak organizatorių, stebima tendencija, kad „Tech mugės“ lankytojai      kiekvienais metais į renginį ateina vis labiau pasiruošę     , pasidomėję      kokios įmonės dalyvauja, į kokias sritis jos orientuojasi. 

„Vieni ateina      su atliktais            namų darbais,      kiti – norėdami tiesiog susipažinti ir rasti kontaktų.      Stengiamės, kad visi rastų atsakymus į savo klausimus,       renginio metu vyksta ne tik susitikimai su įmonėmis jų stenduose, tačiau ir su Vilnius Coding School komanda, kuri viso renginio metu            teikia nemokamas konsultacijas,      jų metu       atsakome į            klausimu     s, susijusius su karjeros keitimu, turimų įgūdžių pritaikymu ir mokymosi galimybėmis. Itin džiaugiamės, kad šio pavasario       renginyje dalyvaus ir Užimtumo tarnybos atstovai, pasiruošę konsultuoti mugės lankytojus karjeros bei mokymų finansavimo galimybių klausimais – sako „Vilnius Coding School“ Mokymų skyriaus vadovė Miglė Masiulytė.

Mokyklos atstovė taip pat pabrėžia, jog svarbu akcentuoti, kad      darbas IT sektoriuje nėra tik techninės užduotys,       IT departamentui reikalingų vaidmenų sąrašas yra kur kas platesnis. Produkto vadybininkai, vadovai, klientus aptarnaujantis personalas ir administravimo specialistai yra būtini kiekvienai IT paslaugas teikiančiai įmonei. Tik bendrovė turinti visą įvairialypę komandą      gali pasiekti geriausių      rezultatų, todėl didelis dėmesys ateinančiose mugėse bus skiriamas programuotojus papildančių specialybių atstovams.   

Numatoma, kad mugėje bus galima susipažinti su 40      -ies įmonių atstovais, o turinio sesijoje, kaip ir kiekvienais metais, lankytojai turės galimybę išgirsti pranešimus skirtingomis temomis bei sudalyvauti dirbtuvėse     

Šiais metais naujų talentų į atviras IT pozicijas ieškoti jau užsiregistravo  -  „Atea“, „Adform“, „COWI", „God.dev“, „Ignitis grupė“, „Nord Security“, „Nortal“, „Baltijos kompiuterių akademija" (BKA), „Orion Innovation“, „Telia“, „TestDevLab“, „SEB" Bankas, „Cognizant", „Eskimi", „NordCurrent", „Danske Bank",   Užimtumo tarnyba, Valstybės duomenų agentūra, „Woman go Tech“ ir tai dar ne pabaiga

Pavasario „Tech mugė 2024“ detali programa bus paskelbta artėjant renginiui. Daugiau informacijos ir registracija įmonėms bei  lankytojams – www.techmuge.lt.