„Barclays“ darbuotojus greitai išgraibstys, bet reikia galvoti apie ateities investicijas

Banko „Barclays“ technologijų centro biuras. Naglio Navako (VŽ) nuotr.

Jungtinės Karalystės banko „Barclays“ svarstymai mažinti darbuotojų skaičių – ne problema, nes 350 žmonių greitai pasamdys kitos bendrovės. Tačiau banko planai skatina pergalvoti Lietuvos strategiją.

„Reikėtų daugiau turėti informacijos, kokio profilio žmonės, kaip viskas vyks, bet kol kas IT kompanijos tik džiaugsis. 350 žmonių Lietuvos rinkoje nėra didelis skaičius, rinka turėtų prisiderinti ir toliau nuosekliai kilti į viršų, nebent paaiškėtų, kad visi 350 yra kokios nors labai siauros specializacijos, vienos technologijos specialistai. Tada didelė pasiūla rinką atvėsintų, bet jeigu atleidžiama iš skirtingų projektų po kelis žmones, tai tikrai nematau problemos, o galimybę kažkam tuo pasinaudoti ir sėkmingiau daryti savo projektus ir augti“, – VŽ komentuoja Tomas Vitkus, informacinių ir ryšių technologijų bendrovių asociacijos „Infobalt“ prezidentas ir IT UAB „Tieto Lietuva“ vadovas.

Pasak jo, kol kas „Barclays“ darbuotojų mažinimo aplinkybes ir Lietuvos situaciją aiškinti sunku. Viena vertus, tai normalus verslo ciklas ir vieni verslai plečiasi, kiti traukiasi. Žvelgiant iš kitos pusės, toks šios bendrovės žingsnis verčia atidžiau paanalizuoti situaciją.