Trūksta gerų personalo valdymo sistemų

Įmonių atstovai vis užsimena, kad Lietuvoje trūksta gerų didesnėms įmonės pritaikytų personalo valdymo (HR, Human resource management, angl.) sistemų. Informacinių sistemų kūrėjai sako galintys pagaminti beveik viską, ko prašo užsakovas. Bet verslas nori jau gatavų produktų, nes jie keliskart pigesni nei tie, kurie gaminami pagal užsakymą.
Personalo vadovai ir IT konsultantai teigia, jog esminė problema personalo valdymo sistemų rinkoje tokia, kad daugelyje lietuviškų produktų yra gerai sutvarkytos darbo užmokesčio ir laiko apskaitos funkcijos, integracija su valstybės sistemomis, bet ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti