2007-05-05 03:01

Verslui – beprasmė našta, patiems – politiniai dividendai<br />

Kai kurie seimūnai pasišovė Lietuvos verslą išmokyti kalbėti lietuviškai, neatsižvelgdami, kad toks įstatymo pakeitimas ne tik mažintų įmonių konkurencingumą, bet ir grėstų Briuselio baudomis. Šį kartą lietuvių kalbos gynėjai, dažnai kritikuojami dėl smulkmeniškumo, patys buvo priversti ginti įmones nuo siūlomų kategoriškų reikalavimų, pavyzdžiui, su užsienio partneriu sandorį sudaryti tik lietuvių kalba.

Seimo narys Povilas Jakučionis Valstybinės kalbos įstatymo naujos redakcijos

projektui yra pateikęs siūlymą, kuris reikštų, jog įmonės, nesvarbu, kad joms vadovauja užsieniečiai, o darbuotojai kuo puikiausiai susišneka, tarkime, angliškai, vis tiek privalės visus vidaus dokumentus rašyti lietuviškai.

Siūloma teisiškai reglamentuoti, jog "Valstybės ir savivaldybių institucijų

ir įstaigų bei privačių juridinių asmenų sprendimų priėmimo procedūrų ir vidaus administravimo kalba yra lietuvių kalba; dokumentai, dokumentų blankai, antspaudų ir spaudų tekstai sudaromi ir raštvedyba tvarkoma lietuvių kalba”.

Pataisų iniciatorius neabejoja, jog tai skatins lietuvių kalbos vartojimą,

tačiau kokia reali nauda visuomenei bus iš to, kad, tarkime, Lietuvoje dirbantys ir įmonėms vadovaujantys Žakas su Pjeru siųs vienas kitam komercinį pasiūlymą lietuviškai, paaiškinti negali.

"Nuostata privačioms įmonėms vartoti lietuvių kalbą užtikrins, jog mūsų kalbos erdvė išsiplės ar bent nesiaurės. Neseniai buvau Rukloje - kai kurie šauktiniai netgi šiais laikais nemoka lietuviškai. Tiesiog neįtikėtina", – sako p. Jakučionis.

VŽ paklausus, ar dėl to, kad įmonės vidaus naudojimo dokumentus pildys tik

valstybine kalba, visi šauktiniai išmoks kalbėti lietuviškai, seimūnas neslėpė susierzinimo. Vis dėlto jis taip ir negalėjo paaiškinti, kokia pataisų nauda bus visuomenei ir verslui.

"Aš nesirūpinu nauda verslui šiuo konkrečiu atveju. O nauda visuomenei - kartoju, mūsų kalbos erdvė išsiplės ar bent nesiaurės", – tarytum išmokęs frazę atkartoja parlamentaras.

Beje, lietuvybę puoselėti verslo struktūrose užsimojusio p. Jakučionio biografijoje, nurodytoje Seimo tinklalapyje, iš gėdos nerausta toks su

VERSLO TRIBŪNA

RĖMIMAS

Alytaus miesto savivaldybės meras Nerijus Cesiulis.

Didžiausia sporto arena Pietų Lietuvoje ieško vardo: miestas laukia pasiūlymų

Alytus siūlo vieną unikaliausių pastarųjų metų partnerystės galimybių verslui – tapti didžiausios Pietų Lietuvos sporto ir renginių arenos generaliniu rėmėju ir suteikti jai savo prekės ženklo vardą. Šiuo metu bevardė arena, įsikūrusi vienoje judriausių miesto vietų – Naujojoje gatvėje – yra Alytaus sporto centro dalis. Būtent čia, ant pastato fasado, kur dabar yra miesto logotipas, atsiras naujasis arenos vardas, matomas kasdien tūkstančiams gyventojų ir miesto svečių, kuriuo gali tapti jūsų įmonės ar produkto pavadinimas.

Profesiniai pokyčiai – kaip jų pasiekti pamažu ir nerizikuoti visa karjera iš karto?

2025 m. duomenys rodo, kad apie karjeros pokyčius svarsto net 44 proc. darbuotojų. Ekspertai įsitikinę, kad sprendimą keisti darbą ar net profesinę kryptį dažniausiai lemia keli tarpusavyje susiję veiksniai. Pastaraisiais metais ypač ryškėja keturi pagrindiniai motyvai – prasmės paieškos, technologijų įtaka, perdegimas ir ribotos karjeros galimybės.

„Offboard“ atstovas ir „Aciety“ bendraįkūrėjas Aismantas Bulanavičius.

Naujovė rinkoje: Aciety „Offboard“ - geriau ne atleisti, o perleisti darbuotojus

IT personalo valdymo platforma „Aciety“ pristato naują paslaugą – „Offboard“, skirtą atsakingam ir struktūruotam darbuotojų išėjimo ar atleidimo valdymui. Įmonės teigimu, šis modelis leidžia ženkliai sumažinti atleidimo kaštus ir neigiamą poveikį komandos moralei, motyvacijai ir net įmonės reputacijai.

Dainius Dundulis, UAB „Norfos mažmena“ valdybos pirmininkas ir gamybos bei logistikos UAB „Rivona“ generalinis direktorius: „Mūsų darbuotojai įsitikino: kuo daugiau darbų padarys, tuo didesnį atlyginimą gaus, – pas mus atlyginimų „lubų“ nėra.“

„Norfos“ darbuotojų atlyginimai lubų neturi: spalio mediana už konkurentus didesnė net iki 67%

Prekybos tinklo „Norfa“ visą mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų mediana spalį pasiekė visų laikų rekordą – jis be kelių centų siekė 2.160 Eur. Šio tinklo darbuotojų, palyginti su kitais keturiais didžiausiais šalies prekybos tinklais, atlyginimai didesni nuo 22 iki net 67%. Dainius Dundulis, 161 parduotuvę Lietuvoje turinčios UAB „Norfos mažmena“ valdybos pirmininkas ir gamybos bei logistikos UAB „Rivona“ generalinis direktorius, skaičiuoja, kad per metus atlyginimų mediana augo 12%. Valstybės duomenų agentūra teigia, kad š. m. III ketv., palyginti su 2024 m. tuo pačiu laikotarpiu, darbo užmokestis šalies privačiame sektoriuje augo 8,5%.