2025-12-10 19:54

DI pagražintas kandidato CV darbdaviams patinka, bet pavojus – netoli

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Dirbtinio intelekto (DI) naudojimas jau niekam nėra naujiena, tačiau dabar pastebima, kad žmonės jį pradėjo pasitelkti ir darbo paieškoje.

Įdarbinimo agentūros „Career Group Companies“ 2025 m. atlikta analizė, kurią rengiant buvo apklausta 150 įdarbinimo ekspertų ir per 1.000 darbo ieškančių asmenų, rodo, kad bent viename paraiškos etape DI jau pasitelkia daugiau nei 65% kandidatų.

Daugiausia iš jų naudoja DI motyvaciniam laiškui ir CV rašyti, kiek mažiau – nuotraukai ir pokalbio praktikai, likę – darbo pavyzdžiams ir karjeros orientacijai, rodo atlikta analizė.

52795
130817
52791