Kasdien Lietuvoje pradeda dirbti naujas „Barclays“ darbuotojas

Giedrius Dzekunskas, "Barclays" Technologijų centro Lietuvoje vadovas.

Britų banko „Barclays“ IT centras rengiasi naujam, jau galima sakyti „eiliniam“, plėtros etapui. Tačiau iš tiesų tai nėra visai paprastas projektas.

Jo paskirtis yra Vilniuje įsikūrusiame centre įdiegti reikalingas priemones, padėsiančias banko grupėje įdiegti bendrą organizacinę kultūrą ir vertybes. O konkrečiau, tai planuojama išplėsti paslaugų centro veiklą Lietuvoje: aprūpinti jį papildoma nauja infrastruktūra ir įranga, sukurti dar 80 darbo vietų. Paslaugų centre bus įdiegtos naujausios technologijos, vadovaujamasi pažangiais vadybos metodais, visi naujai priimti darbuotojai bus apmokyti. Į paslaugų centro plėtrą šįkart bus investuota ne mažiau kaip 8,9 mln. Lt: iš jų 7,5 mln. Lt banko pinigai, o likusi dalis (1,39 mln. Lt) – ES parama.

Dar 2010 m. „Barclays“ už suteiktą ES paramą įsipareigojo per 5 metus į IT centrą Vilniuje investuoti ne mažiau kaip 20 mln. Lt ir iki 2011 m. pabaigos sukurti ne mažiau kaip 250 darbo vietų. Įsipareigojimas jau seniai yra įvykdytas. Šiuo metu „Barclays“ Lietuvoje dirba daugiau kaip 1.100 darbuotojų.

Samdo geriausius

„Barclays“ siekia samdyti geriausius darbuotojus. Lietuvoje yra puikių specialistų IT ir kitose srityse. Iki šiol „Barclays“ Lietuvoje samdė vidutiniškai po vieną darbuotoją kasdien. „Barclays“ ateities planuose – toliau veikti ir plėstis Lietuvoje, įgyvendinti gerąją paslaugų centrų praktiką ir prisidėti prie Lietuvos darbo rinkos plėtros“, – sako Giedrius Dzekunskas, „Barclays“ Technologijų centro vadovas. Britų bankas „Barclays“ lapkričio 14 d. pranešė, kad dėl tarp klientų populiarėjančio naudojimosi automatizuotomis paslaugomis Jungtinėje Karalystėje mažina banko skyrių skaičių ir atsisako 1.700 darbuotojų. Ponas Dzekunskas sako, kad banko plėtra su šiuo optimizavimo planu Jungtinėje Karalystėje tiesiogiai nėra susijusi.

„Tai nėra susiję. „Barclays“ Lietuvoje pelnė nepriekaištingą reputaciją technologijų ir operacinių paslaugų srityje, dėl to organizacijai tolesnė plėtra šioje šalyje yra natūralus žingsnis į priekį“, – komentuoja p. Dzekunskas.

Siekia tapti „Go-To“ banku

Šiuo metu Lietuvos verslo paramos agentūroje vertinama banko paraiška gauti ES paramą per Ūkio ministerijos administruojamą programą „Invest LT+“. Paraiškos apraše nurodoma, kad britų bankas šiuo metu siekia įdiegti bendrą organizacinę kultūrą ir vertybes. „Barclays“ mato būtinybę suvienyti darbuotojų mąstymą, suderinti darbo būdus ir procesus tarptautiniu mastu visuose verslo vienetuose, taip bus įgyvendinta vizija tapti „Go-To “ banku. O viena iš programos įgyvendinimo priemonių – projektas, kurį vykdant bus išplėsta Vilniuje esančio „Barclays“ Technologijų centro apimtis.

Bendrovė komentare paaiškino, kad technologijos yra vienas iš pagrindinių variklių pokyčiams inicijuoti, tiek gerinant veiklos efektyvumą ir klientų aptarnavimą, tiek plėtojant naujas paslaugas ir sistemas. 300 metų bankininkystės patirtį turinti įmonių grupė aptarnauja per 48 milijonus klientų daugiau nei 50-yje pasaulio šalių. Grupėje dirba daugiau nei 140.000 darbuotojų. 2012 m. duomenimis, „Barclays“ pagal valdomą turtą (2,4 trln. USD) buvo 7 didžiausias pasaulio bankas.