2024-05-19 09:30

Pelno nesiekiančiose organizacijose moterų daugiau, bet joms vadovauja vyrai

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Gali būti, jog esate girdėję apie „stiklines lubas“ – nematomą lyčių šališkumo barjerą, kuris trukdo moterims užimti aukščiausias pozicijas, ypač tuose sektoriuose, kuriuose dominuoja vyrai. Visgi ne pelno siekiančiose organizacijose aptiktas dar vienas reiškinys – „stiklinis eskalatorius“.

Sociologės Christine Williams sukurtas terminas „stiklinis eskalatorius“ reiškia, kad vyrai, dirbantys sektoriuose, kuriuose dominuoja moterys, dažnai greičiau ir sklandžiau nei moterys pakyla į aukštesnes pozicijas, vadovo postą, rašo „Harvard Business Review“.

Toks reiškinys pastebimas tarp slaugytojų, socialinių darbuotojų, teisininkų padėjėjų, bibliotekininkų ir pradinių klasių mokytojų. Pavyzdžiui, 2021 m. tyrime nustatyta, kad nors vyrai sudaro tik 10% JAV slaugytojų darbo rinkos, jie užima beveik pusę aukščiausių pareigų.

52795
130817
52791