Atšilus orams, biurus perkelia į gamtą: ne tik motyvuoja, bet vienija darbuotojus
Darbo vietas perkelia į gamtą
Įmonės į Molėtų krašte įsikūrusį poilsio centrą sesijoms, strateginėms veikloms, konferencijoms, mokymams ar tiesiog renginiams atvyksta jau ankstyvą pavasarį arba intensyviai planuoja būsimus pavasario bei vasaros sezono renginius, pastebi poilsio centro „ORO Dubingiai“ plėtros vadovė Justė Matulevičiūtė.
Pašnekovės žodžiais, organizuodami seminarus, darbostogas, mokymus ar komandines išvykas, verslai daug dėmesio skiria ne tik aplinkos, darbo vietų kokybei, bet ir aktyviam darbuotojų poilsiui. Vis labiau populiarėja ir įvairios edukacijos, jas savo darbostogoms dažnai renkasi tarptautinės įmonės.
Poilsio centre „ORO Dubingiai“ aktyviam poilsiui įrengtas sporto aikštynas: krepšinio, tinklinio aikštelės, dveji teniso kortai, minifutbolo aikštelė. Besidominčius vandens pramogomis tikrai sužavės puikiai sutvarkytas ir nuolat prižiūrimas Asvejos ežero paplūdimys, vasarą veikiantis paplūdimio baras, čia pat galima išsinuomoti valtis, irklentes, vandens dviračius. Šiltuoju metų sezonu gamtoje vykstantiems renginiams ar darbo vietoms idealiai tinka dengta lauko estrada, kurioje telpa 300 svečių.
Poilsio centro „ORO Dubingiai“ viduje įrengti stalo teniso, biliardo stalai, sporto salė, ypač populiarus SPA kompleksas – viename įrengtas šildomas baseinas ir trys pirtys, mažesniajame – sūkurinė vonia ir pirčių kompleksas, poilsio centre veikia restoranas.
Pasiilgusiems aktyvaus poilsio gamtoje, puikiai tiks 11 km ilgio sužymėta miško trasa „4 sezonai“, skirta įveikti dviračiais arba šiaurietiško ėjimo lazdomis, pakeliui aplankant tris apžvalgos aikšteles į Asvejos bei Baluošo ežerus. Svečiai mėgsta aplankyti Dubingių piliakalnį, pasivaikščioti Jurkiškio upelio pažintiniu taku, apžiūrėti vos už 15 min. kelio nuo poilsio centro esančią Gurakalnio pelkę bei Liudgardo šlaitą, iš kur atsiveria įspūdingas vaizdas į Asvejos ežerą.
Konferencijų salės – skirtingiems poreikiams
Poilsio centre „ORO Dubingiai“ esančiame konferencijų centre ypač populiarios nedidelės 35–55 kv. m ploto konferencijų salės, aprūpintos modernia įranga ir skirtos dirbti ar diskutuoti 15–30 kolegų. Pageidaujant, galima išsinuomoti kelias greta esančias konferencijų centro sales.
Kadangi, paprastai, dienos pabaigoje vyksta bendras įmonės renginys – tam puikiai pritaikyta didžiausia 260 kv. m ploto konferencijų centro salė, kurioje gali susirinkti 230 žmonių. Moderniai įrengtoje salėje yra visa reikiama įranga: įgarsinimo, sinchroninio vertimo, daugiafunkcis apšvietimas, scena-pakyla.
Visoje „ORO Dubingiai“ teritorijoje – puikus interneto ryšys, taigi, svečiai be jokių trukdžių bendrauja su kolegomis ar klientais kituose miestuose arba užsienyje, patogiai gali dirbti tiek prie ežero, tiek SPA centre.
Poilsio centre veikiančiame viešbutyje įrengti 155 dešimties skirtingų kategorijų kambariai. Čia – vienviečiuose, dviviečiuose, triviečiuose kambariuose ar apartamentuose – gali apsistoti iki 350 žmonių.
embedgallery::https://foto.vz.lt/embed/2441?placement=
Vyksta įvairiausi renginiai
„Renginiai ar darbostogos bei pramogos gamtoje organizuojamos kone visus metus. Vieni pas mus atvyksta ieškodami ramybės, atotrūkio nuo miesto šurmulio, kiti renkasi linksmybes uždaroje teritorijoje, tuomet atsakingai rūpinasi programa, atlikėjais – mes pasirengę įgyvendinti visus pageidavimus“, – komentavo „ORO Dubingiai“ plėtros vadovė.
Poilsio centre populiariausia praleisti tris ar keturias dienas, tačiau dalis įmonių atvyksta savaitei ar net ilgesniam laikotarpiui, darbo dienas nusprendę skirti mokymuisi ar kvalifikacijos kėlimui, o vakarus – pramogoms. Populiaru atvykti penktadieniais – darbo dieną skirti pokalbiams, diskusijoms, mokymams ar strateginėms sesijoms, veiklos aptarimui, o savaitgalį – pramogoms.
Vis daugiau įmonių pasirūpina ne tik komandų, bet ir pavienių darbuotojų poilsiu – į poilsio centrą atvykstama su šeimomis.
„Visi žinome, jog net keliolika minučių, praleistų gryname ore, pagerina fizinę ir psichinę sveikatą. Buvimas gamtoje, pušynų, ežerų apsuptyje, dažną darbuotoją išties motyvuoja labiau nei darbas biure. Pastebėjome, jog dažniausiai svečių sulaukiame būtent iš didmiesčių, kur daugiausia biurų pastatų, o darbostogos mieste – ne tai, ko dažnas klientas nori, ypač šiltuoju metų laiku“, – komentavo pašnekovė.
Dalis kolektyvų į „ORO Dubingius“ atvyksta kasmet, kai kurie – kas kelis mėnesius, mat susikuria komandos tradiciją bent dalį darbo laiko praleisti apsupti žalumos.
VERSLO TRIBŪNA
Iš šalies gali atrodyti, kad Giedrius Valainis pasiekė viską, apie ką svajoja daugelis vadovų. Jo valdoma kruizinių laivų interjero įmonė „Aros Marine“ šiandien patenka tarp penkių didžiausių pasaulyje šio sektoriaus žaidėjų, o užsakymai čia plaukia iš kelių žemynų. Tačiau pats vadovas sako – sustoti ir užmigti ant laurų jie tikrai neketina. Įmonė jau turi ambicingų užmojų, o prieš juos žengiant G, Valainis nusprendė tiek sau, tiek kitiems komandos vadovams mesti iššūkį, atnešusį ne vieną teigiamą pokytį organizacijoje.
Ilgą laiką darbuotojų metiniai pokalbiai buvo matomi kaip privaloma kasmetinė užduotis vadovams ir darbuotojams, o ne galimybė atviram pokalbiui ir ilgalaikiams susitarimams, tačiau šiandien jų vaidmuo vertinamas iš naujo. Nuotolinis ir hibridinis darbo modeliai, skirtingų kartų lūkesčiai ir technologijų plėtra leidžia metinius pokalbius matyti visai kitoje šviesoje – kaip instrumentą, padedantį išlaikyti ryšį, jausti organizacijos pulsą ir net formuoti naujas darbo kultūros taisykles.
Ką reiškia valdyti projektus, kuriuose dalyvauja skirtingos šalys, dešimtys organizacijų ir šimtai specialistų? Dainius Gečas, „Tyrens Lietuva“ projektų valdymo skyriaus vadovas, pasakoja, kad dirbant prie tokių projektų kaip „Rail Baltica“ būtina aiški struktūra ir atsakomybės.
Asmeninėje kelionėje netikslumai dažnai „nurašomi“ į nuotykį: jeigu viešbutis ne toks, galima pernakvoti kaip išeina, rytoj susirasti kitą, o skambutį klientui nukelti. Darbostogose taip neveikia: čia kiekviena detalė daro tiesioginę įtaką susitikimams, produktyvumui ir komandos motyvacijai. Todėl pagrindinis klausimas skamba paprastai, bet griežtai: ar tiksliai žinote, kur važiuojate, ką gausite vietoje ir kas realiai „pakels ragelį“, jei planas A ims braškėti?
