Intelektas: kodėl jis gali trukdyti karjerai

„Markas visada buvo vienas protingiausių vaikų klasėje. Vis dėlto, naršydamas „Facebooke“, jis mato, kad žmonės, kuriuos jis gabumais mokykloje lenkė, dabar padarę sėkmingesnę karjerą nei jis. Taip pat įmonėje, kurioje dirba, yra kolegų, kurie paaukštinti buvo greičiau. Kartais jis susimąsto: „Ką aš darau ne taip?““, – Dr. Alice Boyes, psichologė, knygų autorė organizacijų valdysenos žurnale „Harvard Business Review“ (HBR) pasakoja daugumai pažįstamą situaciją.

Anot psichologės, gana dažnai itin protingi žmonės nuvertina kitus įgūdžius, pavyzdžiui, santykių mezgimą, gebėjimą bendradarbiauti, ir taip patys sabotuoja savo sėkmę darbe.