Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2023-08-29 08:45
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė

„Caffeine“ kartos degančios akys pakeri, bet vyresnieji meta tokių kozirių, kad net pavydu

Aušra Čepukienė, „Reitan Convenience Lithuania“ personalo direktorė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Aušra Čepukienė, „Reitan Convenience Lithuania“ personalo direktorė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Kuo didesnė įmonėje amžiaus įvairovė, tuo geresnių rezultatų pasiekiama. Galbūt. Tik kaip darbdaviu rasti bendrą kalbą su darbuotojais, jei šie atstovauja net 4 kartoms? Pasirodo – visai nesunkiai.

podcast::QbYxKisS

Kas jau kas, o Aušra Čepukienė, UAB „Reitan Convenience Lithuania“ personalo vadovė, žino, kaip susišnekėti su kiekvienos kartos atstovais. Bendrovė valdo Lietuvos spaudos kioskų, „Narvesen“ parduotuvių ir „Caffeine“ kavinių tinklus, joje dirba per 800 žmonių. Skirtumas tarp įmonės darbuotojų amžiaus – net 60 metų.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791