Buvęs „Google“ inovacijų centro CEO: vadovams patarčiau nusimesti visažinystės karūną
Dr. Frederikas Gregoris Pferdtas, „Google“ inovacijų centro įkūrėjas ir buvęs vadovas, Stanfordo universiteto profesorius, skaitantis paskaitas ir pranešimus visame pasaulyje, padeda keisti stereotipus apie lyderystę ir organizacijų kultūrą. Jo požiūris į klaidas, kvietimas būti atviriems, nusimesti visažinystės karūną ir drąsiai keistis įkvėpė ne vieną vadovą.
Interviu su VŽ profesorius išskiria tris pagrindines savybes, kuriomis šiandien turėtų pasižymėti kiekvienos organizacijos vadovas-lyderis. Jo įsitikinimu, tai yra smalsumas, empatija ir drąsa eksperimentuoti.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai