Teismo sprendimas: už dalyvavimą kartelyje – baudos „Maistulio“ ir „Egilėjos“ vadovams
Už kartelinį susitarimą švietimo ir socialinių įstaigų skelbtuose maisto produktų pirkimuose nubaustas Vidmantas Baniulis, bendrovės Maistulis vadovas, ir Karolis Zumaras, buvęs Egilėjos vadovas.
Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) patenkino Konkurencijos tarybos prašymą dėl asmeninės atsakomybės taikymo įmonių vadovams. Jiems apribotos teisės trejus metus eiti vadovaujančias pareigas, Maistulio vadovui dar skirta ir 1.000 Eur bauda, pranešė taryba.
Anot teismo, Maistulio vadovas ir buvęs Egilėjos vadovas derino veiksmus su konkurentais dėl dalyvavimo viešuosiuose pirkimuose maisto produktams pirkti, įskaitant pasiūlymų kainas, bei pasirašė savo įmonių komercinius pasiūlymus ir taip prisidėjo prie pažeidimo.
Pernai gruodį Konkurencijos taryba nustatė, kad nuo 2016 iki 2019 m. skirtingais laikotarpiais bendrovės Sanitex, Sotėja, Maistulis ir Egilėja, tarpininkaujant Selnerai, derino komercinius pasiūlymus, įskaitant kainą, 101 viešajame pirkime maisto produktams pirkti įvairioms visoje Lietuvoje veikiančioms švietimo ir socialinėms įstaigoms.
Sanitex už kartelį buvo skirta 12.663 mln. Eur bauda jei įmonė nebūtų prisipažinusi ir bendradarbiavusi su Konkurencijos taryba, bauda būtų 75% didesnė. Maistuliui skirta 74.600 Eur, Sotėjai 40.000 Eur, Selnerai 4.000 Eur, Egilėjai 3.500 Eur baudos.
Kadangi pagal Konkurencijos įstatymą asmeninės sankcijos negali būti skiriamos įmonės, kuri yra pateikusi reikalavimus atitinkantį prašymą atleisti nuo baudos ar sumažinti baudą, vadovui ir jis bendradarbiauja su Konkurencijos taryba, institucija nesikreips į teismą dėl atsakomybės bendrovių Sanitex, Sotėja ir Selnera vadovams.
VŽ anksčiau rašė, apie Registrų centre esantį sąrašą fizinių asmenų, kuriems apribota teisė eiti viešojo ir (ar) privataus juridinio asmens vadovo pareigas ar būti kolegialaus valdymo organo nariu. Bendrovės privalo nedelsiant iš vadovo ar kolegialaus valdymo organo pareigų atšaukti į sąrašą įtrauktą fizinį asmenį. Vis dėlto praktikoje šis sąrašas neturi didelio poveikio.
Taip pat skaitykite:
- Nusikalstama galvų medžioklė: nesąžiningos konkurencijos ginčus sprendžia teismas
- Apklausa: 3 iš 4 darbuotojų toliau norėtų dirbti nuotoliu, šansų prisivilioti į biurus nedaug
- Vadovo iššūkiai šeimos versle: nieko asmeniško tik verslas
Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos Verslo žiniose, Sodros, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.
Tema Vadyba
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti