Nusikalstama „galvų medžioklė“: nesąžiningos konkurencijos ginčus sprendžia teismas

Kartais ginčai dėl nuviliotų darbuotojų, ypač tų, kurie pradeda dirbti pas konkurentą, gali baigtis teisme, o norimos prisiteisti sumos siekti milijonus. Tiesa, tokių bylų Lietuvoje nėra daug, nes įrodyti padarytą žalą sudėtinga. Teisininkai sako, kad norint apsisaugoti nuo pačių aršiausių personalo galvų medžiotojų, būtų galima su darbuotojais pasirašyti konfidencialumo sutartis ar turėti panašius susitarimus.
Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) duomenimis, pernai 92% instituto apklaustų įmonių nurodė susiduriančios su darbuotojų stygiumi. Net 23% įmonių nurodė, kad Užimtumo tarnyboje neregistruoja jokių laisvų darbo vietų. Prastą tendenciją rodo i ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti