Darbuotojų produktyvumas sunkumų akivaizdoje krenta: gali tekti priimti ir nepopuliarius sprendimus
- Vadovo elgesys tiesiogiai nulemia darbuotojų nuotaikas ir rezultatus.
- Šiandien organizacijoje itin svarbi atvira komunikacija.
- Vadovams atlaikyti iššūkius gali padėti susikurtas lyderių ratas organizacijoje ar už jos ribų.
- Vienas iš sprendimų pagerinti darbuotojų produktyvumą susitarti nesekti naujienų darbo metu.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti