Apklausų reikšmė organizacijoje: nuo pulso pajautimo iki strategijos keitimo
Kaip ir visas sritis, pandemija paveikė ir apklausas. Kalbinti darbdaviai ir tyrimų specialistai pabrėžia, kad darbuotojų apklausos įmonėse pastaraisiais metais suaktyvėjo, o jų rezultatai įgavo didesnę vertę ir apklausas organizuojantiems darbdaviams, ir apklausiamiems darbuotojams.
Mindaugas Šestilo, kompetencijų centro „Telia Global Services Lithuania“ personalo vadovas, pastebi, kad Ilgą laiką versle buvo nusistovėjusi praktika darbuotojų nuomonės apie tai, kaip jie jaučiasi, ar yra patenkinti suteikiamomis darbo sąlygomis, ir kitais klausimais klausti vieną ar du kartus per metus.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
