Tai va - pagaliau šita nesąmonė, kaip aprangos kodas sėkmingai traukiasi į praeitį. Pažiūrėk labiausiai progresyvis įmones - IT sektoriuje - visos eina link patogumo - nes esmė darbo kokybė, o ne kaip kas atrodo.

viskas priklauso nuo organizacijos ir joje dirbančių žmonių tipo. Jeigu kalbam apie IT - ten vyrauja plokšcias organizacijos tipas ir dirba asmenys mažiau susirūpinę savo ar kitų statusu bei išvaizda. Šitie moksliukai tegul rengiasi kaip nori. Bet jų yra keli procentai. Didžiajai masei visgi, jų pačių ir aplinkinių rūbai yra labai labai svarbu. Nes masė, skirtingai nei programeriai - sunkiai geba vertinti žmones pagal kalbos ar darbo turinį. IŠ kur 80iq lygio beždžionei žinoti kuris iš tarkim dviejų bankininkų, ekonomistų ar nesvarbu ko, yra geresnis, - jeigu abiejų kalbų vienodai nesupranta? - jisai žiūri į aprangą, mašiną ar kitus statuso simbolius. Nes daugumoje sričių nėra taip kaip IT, - kur daiktas veikia arba ne. Tiesa dažniausiai - socialinis reliatyvus dalykas. O apranga - esminė socialinio žaidimo dalis. visa karinė tradicija tuo pagrįsta ir tai neįtikėtinai stipriai veikia. Žmogus evoliucianavo reaguoti į sutinkamų žmonių aprangą. Dar niekas nėra sukūręs vieningos armijos be "aprangos kodo." Taigi, jeigu darbuotojai turi kontaktą su klientais, arba reikalinga disciplina - aprangos kodas/uniformos yra būtina.