„Aros Marine“ vadovas Giedrius Valainis metė iššūkį savo komandai: „Matau tame didžiulę naudą“

Norint augti, patirties neužtenka

Šiandien tarp industrijos lyderių įsitvirtinusi „Aros Marine“ turi labai aiškų tikslą – iki 2030 metų pasiekti savo „piko tašką“ ir tapti pirmu pasirinkimu kruizų operatoriams visame pasaulyje. Tai, anot vadovo, ne tik verslo planas, bet ir ambicija, reikalaujanti visai kitokio požiūrio į lyderystę ir strategiją. Būtent ši vizija, pasak G. Valainio, privertė stabtelėti ir permąstyti, kas laukia toliau, o galiausiai virto sprendimu studijuoti.

„Verslas mane išmokė, kad su tomis pačiomis žiniomis, kurias sukaupei per patirtį, į kitą lygį nepereisi – reikia naujų įžvalgų, naujų kontaktų, naujų patirčių. Tik tada keitiesi pats, o kartu keičiasi ir organizacija. Ne vienerius metus vis pamąstydavau apie mokymus, apie studijas, tačiau vis nerasdavau tam laiko. Vieną dieną viskas susidėliojo savaime – sulaukiau kvietimo studijuoti ISM Executive MBA. Yra posakis: kai mokinys pasiruošęs, atsiranda ir mokytojas. Man tai buvo ženklas, kad tinkamas laikas yra dabar“, – prisimena G. Valainis.

Aukščiausio lygmens vadovus suvienijusios studijos, pasak pašnekovo, nebuvo lengvos – intensyvus darbas ir akademinė aplinka reikalavo daug disciplinos. Vis dėlto, pasak Giedriaus, nauda pasirodė daug greičiau, nei tikėtasi. Jau po kelių mėnesių auditorijoje išgirstos idėjos pradėjo virsti realiais sprendimais įmonėje.

„Iš pradžių galvojau, kad tai bus dar vienas užsiėmimas mano tvarkaraštyje, bet labai greitai supratau, kad visa, ką girdžiu auditorijoje, yra gyva medžiaga mano verslui. Vienos paskaitos padėjo strategiškai susidėlioti ilgalaikius planus, kitos – geriau suprasti technologinius pokyčius, komandų motyvaciją ar finansinius sprendimus. Mane labiausiai nustebino tai, kad nereikėjo laukti metų, kol žinios duos rezultatą – jos pradėjo veikti čia ir dabar. Grįždavau po paskaitų ir jau kitą dieną matydavau, kaip idėjas galiu pritaikyti savo įmonėje. Tas greitis ir pritaikomumas buvo didžiausia studijų dovanų“, – dalijasi jis.

Rezultatai įkvėpė visą komandą

Kaip sako „Aros Marine“ vadovas, neilgai trukus teigiami pokyčiai pasimatė ir finansiniuose įmonės rodikliuose. Pasak G. Valainio, įmonės EBITDA nuo jo studijų baigimo, įvykusio 2022 metais, išaugo tris kartus, o darbuotojų skaičius padidėjo keturis. Vis dėlto, kaip pabrėžia pašnekovas, svarbiausia visai ne rodikliai, o pokyčiai mąstyme.

„Man labai daug davė kitų vadovų įžvalgos. Jų patirtis leido pažvelgti į savo įmonę kitu kampu – pamatyti silpnas vietas, bet kartu ir įvertinti, kiek esame nuėję. Vienas dalykas yra matyti skaičius, visai kas kita – kai šalia tavęs sėdi kolegos iš įvairių industrijų ir atvirai dalijasi, kas jiems veikia, o kas ne. Tada supranti, kad esi ne vienas su savo iššūkiais, o kartu pamatai tai, ko pats niekada nebūtum įžvelgęs“, – pasakoja G. Valainis.

Tokios patirtys, jo teigimu, atneša daug vertės, bet jos tampa dar stipresnės, kai panašų kelią nueina visa vadovų komanda, todėl jis nusprendė, kad studijų auditorijoje turi apsilankyti ir  kiti kolegos.

„Mano tikslas labai paprastas – noriu, kad visi mūsų įmonės aukščiausio lygmens vadovai būtų praėję ISM Executive MBA programą. Šiandien iš šešių tiesiogiai pavaldžių vadovų jau penki yra baigę šias studijas, – šyteli jis. – O tai atnešė didžiulį pokytį,  nes dabar mes visi stovime toje pačioje barikadų pusėje, kalbame ta pačia kalba, tad tapo gerokai lengviau numatyti strategiją, lengviau ją iškomunikuoti, lengviau susikalbėti net sudėtingiausiose situacijose.“

Pamokos iš Afrikos

Tiesa, studijos atnešė ne tik asmeninių ir verslo pokyčių Lietuvoje, bet ir atvėrė duris į globalias patirtis. ISM Executive MBA programos dalyviai kasmet vyksta į tarptautinį praktinį projektą Pietų Afrikos Respublikoje, kur realiomis sąlygomis padeda vietos organizacijoms spręsti strateginius iššūkius. Ši patirtis, kaip sako G. Valainis, tapo neįkainojama galimybe praplėsti akiratį – iš arti pamatyti kitokią darbo kultūrą ir suprasti, kokią vertę jo komandos sukauptos žinios gali turėti bet kurioje pasaulio vietoje.

„Mes išsikėlėme labai paprastą, bet kartu ir ambicingą tikslą – palikti tokį įspūdį, kad mūsų darbas būtų prisimenamas kaip lūžio taškas. Ir mums pavyko. Iki šiol kasmet gauname padėkos žinutes, sveikinimus su šventėmis. Bet kartu patyrėme kultūrinį šoką. Europoje mes į darbuotojus žiūrime kaip į didžiausią vertybę, skiriame daugybę resursų jų motyvacijai. O Afrikoje, kur nedarbas siekia apie 40 procentų, situacija visiškai kitokia. Ten, jei tau kas nepatinka, už durų laukia kitas. Man tai buvo tikras kontrastas, kuris privertė permąstyti, kiek daug mes turime čia, Europoje, ir kaip dažnai to neįvertiname“, – pasakoja jis.

Ši patirtis, kaip priduria pašnekovas, suteikė dar daugiau pasitikėjimo ir parodė, kad įmonės žinios bei patirtis gali būti vertingos bet kurioje pasaulio vietoje. Ji taip pat sustiprino įsitikinimą, kad kultūrinė įvairovė yra ne iššūkis, o galimybė.

„Kai tu matai, kad per penkias dienas gali padaryti pokytį kitoje šalyje, kitoje kultūroje, supranti, jog tas pats įmanoma ir čia, namuose. Mes negalėjome ten padaryti revoliucijos, bet galėjome užvesti ant kelio. Ir mes tai padarėme. Tai suteikė daug drąsos ir dar kartą įrodė, kad patirtis ir žinios neturi sienų. Todėl ir savo įmonės užmojus lengviau ir drąsiau planuoti“, – priduria Giedrius.

Apie ISM Executive MBA

ISM Executive MBA – vienerių metų studijų programa anglų kalba aukščiausio lygmens vadovams, kurią veda dėstytojai iš TOP pasaulio verslo mokyklų. Programą sudaro keturi moduliai: strategija, lyderystė, Corporate Governance bei pokyčių ir inovacijų valdymas. Greta modulių vyksta ir individualios sesijos, padedančios identifikuoti stipriąsias bei tobulintinas lyderystės sritis.

Studijų metu vadovai gilina žinias kelių dienų kurse Barselonoje, prestižinėje EADA verslo mokykloje, o vietoje tradicinio magistro darbo vykdo praktinį konsultacinį projektą Pietų Afrikos Respublikoje, kur realiomis sąlygomis padeda vietos organizacijoms spręsti strateginius iššūkius.

Baigę studijas vadovai įgyja ISM Executive MBA diplomą bei ISM x EADA Corporate Governance sertifikatą.

Nauja programa startuoja 2025 m. gruodį. Daugiau informacijos čia.

Jei norite pasikonsultuoti dėl šių studijų, rašykite [email protected].