2025-05-02 11:00

Vadovas atsakingas už viską – net už įmonėje sklandančius kandžius juokelius

Jurgita Karvelė, advokatė, advokatų kontoros „Sorainen“ partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Jurgita Karvelė, advokatė, advokatų kontoros „Sorainen“ partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Jei jūsų darbuotojai nepatenkinti, dažnai konfliktuoja ir nenoriai ateina dirbti į biurą, veikiausiai darote ką nors ne taip. O ir bėgti nėra kur – teisiškai įmonės vadovas yra atsakingas už darbuotojų psichologinę gerovę.

Visgi konfliktų ir nepasitenkinimo galima išvengti – tam, kad nereikėtų aiškintis santykių, lyderiai turi sukurti tinkamą darbovietės atmosferą. Apie tai VŽ interviu aiškina Jurgita Karvelė, advokatė, kontoros „Sorainen“ partnerė.

„Verslo žinių“ kalbinti verslo atstovai ir specialistai, kalbėdami apie vadovo vaidmenį palaikant darbuotojų psichologinę gerovę, pabrėžia, kad vadovas negali būti psichologas, bet yra atsakingas už gerovę. O kaip yra teisiškai? Kiek iš tikrųjų darbdavys yra atsakingas už darbuotojų psichologinę gerovę?

52795
130817
52791