Trišalė taryba sustiprinta Skyrienės ir Romanovskio balsais, bet proveržio dėl DK dar nėra
Tai bus svarstoma kovo 6 d. posėdyje, VŽ teigė posėdyje dalyvavusi Eglė Radišauskienė, socialinės apsaugos ir darbo viceministrė.
Nuo darbdavių į dvi atsilaisvinusias vietas iš septynių įsijungė investuotojus vienijanti asociacija „Investuotojų forumas“ (IF): jai Taryboje atstovauja Rūta Skyrienė, IF vykdomoji direktorė. Taip pat - Lietuvos verslo konfederacija (LVK), kuriai Taryboje atstovauja Andrius Romanovskis, LVK prezidiumo ir Finansų rinkų komisijos narys.
Dar viena vieta iš septynių, numatytų profsąjungoms, atiteko Respublikinei jungtinei profesinei sąjungai ir Lietuvos profesinei sąjungai „Sandrauga“, kurios dalinsis viena vieta Taryboje. Taip pat Tarybos kriterijų nebeatitinkančią Lietuvos darbo federaciją pakeitė „Solidarumo“ atstovas: ši profesinė sąjunga, kurios pirmininkė Kristina Krupavičienė, šiuo metu vadovauja Tarybai, turės dvi vietas.
„Išplėsta Trišalės tarybos sudėtis signalizuoja, kad nuo šiol turėsime platesnį ir įvairiapusiškesnį tiek darbdavių, tiek profsąjungų atstovavimą. Taip pat bus atliepti platesnio visuomenės rato interesai“, - teigia viceministrė.
Apsitarė dėl atostogų
Pasak p. Radišauskienės, Trišalės tarybos posėdyje socialiniai partneriai sutarė dėl principo, kaip turi būti perskaičiuojamos metinės atostogos iš šiuo metu taikomų 28 kalendorinių dienų į darbo dienas. Tiesa, kokia turėtų būti atostogų trukmė po perskaičiavimo – 20 ar 22 d. - kol kas nesusitarta.
Sutarta, kad kasmetinių atostogų dienos, sukauptos iki naujo Darbo kodekso įsigaliojimo (liepos 1 dienos) bus perskaičiuojamos darbo dienomis, įvedant koeficientus, kurie priklausys nuo sutartos kasmetinių atostogų trukmės. Taip pat numatoma palikti nepakeistą darbo laiko rėžimo apibrėžimą bei paliekama Vyriausybei tvirtinti sutrumpintas darbo laiko normas ir asmenų, kuriems jos bus taikomos, sąrašą.
Taip pat diskutuota dėl maksimalios darbo laiko trukmės, klausimas atidėtas kitam posėdžiui.
Trūksta „šviežio kraujo“
Atnaujintoje Trišalėje taryboje, kuri sprendžia esminius darbo santykių reguliavimo ir kitus klausimus, šiuo metu yra 21 narys: 7 profsąjungų atstovai, po 7 darbdavių ir Vyriausybės atstovus.
Vyriausybė pabrėžia, jog Trišalei tarybai būtina atsinaujinti tam, kad būtų galima tikėtis visų suinteresuotų pusių bendro sutarimo rūpimais klausimais.
Dėl to, kurios naujojo DK nuostatos turėtų būti pakoreguotos, Vyriausybės, darbdavių ir profsąjungų atstovus vienijanti Trišalė taryba turi apsispręsti iki kovo 10 d. tam, kad Seimas pavasario sesijoje spėtų patvirtinti suderintas pataisas ir DK įsigaliotų nuo liepos.
Lukas Savickas, premjero patarėjas, informavo, kad kovo 6 d. bus aptarti atidėtieji klausimai bei naujos darbdavių ir profsąjungų iniciatyvos, įskaitant LPK siūlymą grįžti prie kilnojamojo darbo (darbo atliekamo lauko sąlygomis) sąvokos ir galimybės darbuotojams mokėti kompensacijas svarstymo.
Atkreiptas dėmesys, kad, jeigu svarstant naujo Darbo kodekso nuostatas nebus grįžta prie kilnojamojo darbo sąvokos ir galimybės darbuotojams už tokį darbą mokėti kompensacijas, kurios neapmokestinamos „Sodros“ įmokomis, klausimo, tai labai stipriai išaugs įmonių darbo sąnaudos.
Kodėl įsileido naujus narius
Vieną vietą iš dviejų, kaip jau rašė VŽ, praėjusiame posėdyje sutiko IF naudai perleisti Dano Arlausko vadovaujama Lietuvos darbdavių konfederacija (LDK). Kitą vietą ankstesniame posėdyje kitos darbdavių organizacijos naudai sutiko užleisti Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK), kuri iki šiol Taryboje turėjo tris vietas iš septynių, skirtų darbdaviams.
Ponas Arlauskas aiškino, kad IF įsileisti būtina, nes IF turinti stiprių darbo teisės ekspertų ir net nebūdamas Trišalės tarybos nariu labai aktyviai ir nuosekliai dalyvavo svarstant DK.
Be to, taip būtina parodyti geros valios ženklą užsienio investuotojams, kad ir „nacionalinis verslas gerbia ir nori, kad investuotojai pamiltų Lietuvą arba iš jos neišeitų“.
Dėl LVK narystės Taryboje p. Radišauskienė anksčiau pasisakė, kad neišplėtus narių rato Vyriausybei būtų vis tiek tekę tarsis su visomis socialiniame dialoge faktiškai dalyvaujančiomis verslo organizacijomis, ir visų jų pozicijos bus fiksuojamos.
REKOMENDUOJAME
