„Nestle“ leido darbuotojams į biurą atsivesti šunis

Dideliame ką tik atidarytame „Nestle“ biure La Tour-de-Peilz mieste, įsikūrusiame ant Ženevos ežero kranto, darbuotojai laiką darbe gali leisti su savo keturkojais augintiniais, rašo Šveicarijos naujienų tinklalapis „Le News“. Tokia proga kol kas pasinaudojo apie 15 šunų turėtojų – jie į darbą atsiveda įvairių veislių šunis, nuo mažų čichuachua iki danų aviganių. Iš viso šiame biure gali dirbti apie 1.500 žmonių.

Nors tokia praktika – leisti atsivesti į darbą šunis – nėra neįprasta mažose bendrovėse, tačiau didelėse kompanijose – retas reiškinys. „Nestle“ savo eksperimentą „Pets at Work“ vykdo „Purina“, kompanijai priklausančio gyvūnų maisto padalinio, biure, tačiau planuoja šią praktiką paskleisti plačiau. Projektas jau vykdomas ir „Purina“ biure Jungtinėje Karalystėje.

„Galimybė atsivesti augintinį į darbą ne tik man leidžia geriau planuoti darbo dieną, bet ir stiprina mūsų ryšį“, – „Le News“ citavo vieną biuro darbuotoją.

Kompanija, tikėtina, irgi išlošia. Kai kurie tyrimai rodo, kad gyvūnai biure sumažina bendrą streso lygmenį, didina komandos lojalumą ir darbo kokybę.

„Kai čia yra šunų, atmosfera – linksmesnė, daugiau atsipalaidavimo, žmonės atviresni“, – tikina kitas „Nestle“ darbuotojas.

Tiesa, prieš atsivesdamas šunį į darbą, jo šeimininkas turi įrodyti, kad gyvūnas – paskiepytas, paženklintas, turi draudimą ir, svarbiausia, yra išdresuotas. Šunys visų pirma patikrinami, leidžiant jiems apsiprasti tiek patalpų viduje, tiek išorėje; tuomet išduodamas specialus prietaisas, kuris leidžia jiems patiems atsidaryti duris. Kad būtų išvengta šunų peštynių, maitinti šunis biuro viduje – draudžiama.

„Nestle“ eksperimentas – palyginti naujas, ir nusiskundimų kol kas dėl to nebuvo.

Deja, katės projekte nedalyvauja – jų šeimininkams tenka laukti darbo dienos pabaigos, kad susitiktų su savo augintinėmis.