Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas

TVARUS VERSLAS (409)

AB „Kelių priežiūra“ generalinis direktorius Rolandas Rutėnas
RĖMIMAS
2020-10-14 09:00
AB „Kelių priežiūra“ vadovas R. Rutėnas: norime būti kilometru priekyje

Praėjusiais metais bendrovei „Kelių priežiūra“ atėjęs vadovauti Rolandas Rutėnas sako, kad metai buvo tokie intensyvūs, jog kartais rodėsi, kad pokyčiai bendrovėje vyksta net per greitai. „Norime kuo greičiau nusimesti valstybinės įmonės aureolę ir tapti lygiaverčiu rinkos dalyviu, reaguojančiu į kintančius klientų poreikius“, – sako iki šiol tik verslo įmonėse dirbęs vadovas. Vidinių procesų efektyvinimas, orientacija į rezultatą, moderni vadyba ir bendrovės identiteto kūrimas – pagrindiniai raktažodžiai, apibūdinantys, kuo šiandien gyvena viena reikšmingiausių šalies bendrovių.

6 min.
Bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ ir „Carlsberg“ Baltijos šalyse vadovas Rolandas Viršilas.
RĖMIMAS
2020-10-08 09:00
 „Švyturys-Utenos alus“: ko reikia norint pasiekti „Ateities organizacijos 2020“ titulą?

Verslo sektoriaus atstovai nuolat varžosi dėl patrauklaus darbdavio įvaizdžio, o geriausiai įmonės vidinę kultūrą atspindi darbuotojų emocinė būsena įvairiose organizacijos grandyse. Aukštas darbuotojų įsitraukimas šiandien tampa tarsi įmonės vizitine kortele ir vienu iš privalumų, leidžiančių išsiskirti konkurencinėje rinkoje. Puikiu pavyzdžiu kitoms įmonėms šiemet tapo gėrimų pramonės gamintoja „Švyturys-Utenos alus“, kuri pademonstravo labai aukštus darbuotojų įsitraukimo rodiklius ir užsitarnavo „Ateities organizacija 2020“ titulą.

6 min.
RĖMIMAS
2020-10-01 09:00
„Maxima LT“: verslas turi būti ekologiškai sąmoningas

Didžioji dauguma šiuolaikinių įmonių į savo misiją įterpia tvarumo siekį, tačiau tik nedidelė dalis jų žino, kaip žaliąsias idėjas įtraukti į įmonės kasdienę veiklą ir organizacijos procesus. Ernesta Dapkienė, prekybos tinklo „Maxima LT“ komunikacijos ir įvaizdžio departamento direktorė, pasakoja, kad kryptingai parengus verslo strategiją ir prioritetus, gerus įmonių norus galima paversti efektyviais darbais, kurie ne tik padeda tausoti aplinką, bet ir teikia apčiuopiamos naudos darbuotojams ir bendruomenėms.

6 min.
Marius Švaikauskas, bendrovės „Vilniaus vandenys“ generalinis direktorius
RĖMIMAS
2020-09-30 09:00
„Vilniaus vandenys“ perdirbtą nuotekų dumblą naudoja miškų tręšimui

Valant miesto nuotekas, valymo įrenginiuose lieka nuotekų dumblo, kuris susidaro proceso metu. Įprastai ši medžiaga tampa nebereikalinga ir, atitinkamai apdirbus, sudeginama. Bet yra ir kur kas aplinkai draugiškesnis bei vertę kuriantis tokio dumblo panaudojimo būdas, kurį jau dvejus metus taiko bendrovė „Vilniaus vandenys.“ Dumblas džiovinamas ir panaudojamas kaip trąša energetiniams želdiniams – miškui, kuris auginamas kaip biomasė biokurui.

8 min.
„Švyturys-Utenos alus“ vadovas Rolandas Viršilas.
RĖMIMAS
2020-09-29 09:00
Strateginiai „Švyturys – Utenos alus“ tvarumo sprendimai: pelnytas išskirtinis statusas – tik kelio pradžia

„Švyturys-Utenos alus“ yra pirmoji alaus darykla šalyje ir antroji visoje pasaulinėje „Carslberg“ grupėje, gavusi „carbon neutral“ statusą. Nors siekiant jo įmonei teko nueiti ilgą kelią, o ir toks įvertinimas nebūtinai atneša greitą investicinę grąžą, pasak vadovo Rolando Viršilo, bendrovė jau šiuo metu yra užsibrėžusi dar ambicingesnių tikslų, tarp kurių – ir plastiko mažinimo, ir vandens išteklių taupymo klausimai.

6 min.
Dovilė Grigienė, „Swedbank“ Lietuvoje vadovė.
RĖMIMAS
2020-09-28 09:00
Tvarumas versle – nebe įvaizdžio, o verslo sėkmės klausimas

Dar neseniai kova su klimato kaita apsiribojo tokiais simboliniais veiksmais, kaip šviesos išjungimas vienai valandai minint Žemės dieną. Šiandien jau turime kur kas rimtesnių priemonių, kurios tvarumą versle paverčia strateginiu prioritetu, ir ES ambicijos dėl kovos su klimato kaita išties yra labai rimtos. Didėjant visuomenės sąmoningumui tvarumo srityje, akivaizdžiai keičiasi ir investuotojų nusiteikimas. Verslo pasauliui tai reiškia viena – metas keistis.

3 min.
Kęstutis Juščius, „AUGA group“ generalinis direktorius.
RĖMIMAS
2020-09-24 09:00
Kokios tvaraus valdymo praktikos gali prisidėti prie verslo sėkmės?

Remiantis naujausiais „Nasdaq European Data“ duomenimis, net 90 proc. šio naujojo šimtmečio kartos investuotojų (angl. millenial investors) siekia nukreipti savo lėšas į tvarias investicijas. Toks sparčiai augantis susidomėjimas tvaraus verslo strategijomis atveria naujas galimybes pritraukti kapitalo plėtrai, didina verslo konkurencingumą rinkose. Tačiau reikia nepamiršti, kad atsiveriančios perspektyvos įpareigoja įmones veikti ne tik aplinkosaugos ar socialinės atsakomybės srityse, bet ir atsigręžti į tvaraus valdymo praktikas (angl. ESG – environmental, social and governance).

6 min.
„Augančių lyderių“ programa gali tapti svaria paskata gabiausiems šalies talentams po mokslų užsienyje grįžti ir karjeros siekti Lietuvoje. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2020-08-13 12:34
Ateities lyderiai patirtį kaupia „Lietuvos geležinkeliuose“

Pasaulio verslą užklupusi COVID-19 pandemija pakoregavo daugelio įmonių samdos planus. Tačiau „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) tradicine tampančios vasaros apmokamų stažuočių programos „Augantys lyderiai“ neatšaukė. Nors dalis šiųmečių stažuotojų darbo praktiką kaupia  nuotoliniu būdu, ir studentai ir įmonė pabrėžia, kad tai – neįkainojama galimybė įgyti patirties ir pasidalinti idėjomis.

5 min.
„Klaipėdos švyturio ateities stipendiją“ T.Vėliui įteikė Klaipėdos meras V.Grubliauskas (kairėje) ir „Švyturio-Utenos alaus“ vadovas Rolandas Viršilas (dešinėje). Andriaus Pelakausko nuotr.
RĖMIMAS
2020-07-30 09:00
Septintoji „Klaipėdos švyturio ateities“ stipendija įteikta tvaraus katamarano kūrėjui 

Liepos 24-ąją Klaipėdoje finišavo „Klaipėdos švyturio ateities“ stipendijos konkursas. Jau septintą kartą surengto renginio metu apdovanotas daugiausiai uostamiesčio gyventojų ir komisijos simpatijų pelnęs finalistas. Šįkart pagrindiniu 4 tūkst. eurų vertės apdovanojimu įvertintas klaipėdietis Tomas Vėlius, įgyvendinęs vieną inovatyviausių pasaulyje žaliųjų idėjų – elektra varomą katamaraną. 

3 min.
„Kasmet motyvacinę sistemą tobuliname, kad kuo aiškiau ir tiksliau įvertintume kiekvieno darbuotojo asmeninį indėlį ir pastangas“, - sako Jolanta Bivainytė, prekybos tinklo „Maxima“ gen. direktorė. Bendrovės nuotr.
RĖMIMAS
2020-07-23 13:16
J. Bivainytė: karantino metu daugiausia dėmesio skyrėme darbuotojų fiziniam ir finansiniam saugumui

„Klientas visada teisus“, — žino kiekvienas prekybininkas. Visgi, neprieštaraudamas šiai taisyklei, lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ akcentuoja – svarbiausi verslui yra darbuotojai. O praėjęs karantinas darbuotojų fizinio ir finansinio saugumo užtikrinimą įtvirtino ne vien kaip taisyklę, o kaip pagrindinį prioritetą: per pirmąjį metų pusmetį prekybos tinklo darbuotojų premijos išaugo 40%.

4 min.
Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija