Ką pamirštame kalbėdami apie technologijų proveržį?

Publikuota: 2018-08-05
Instituto nuotr.
Instituto nuotr.
KTU Ekonomikos ir verslo fakulteto dekanė

Diskusijos apie technologijų proveržį, įvairių sričių veiklos skaitmenizavimą pastaruoju metu dominuoja tiek tarptautinėje, tiek nacionalinėje medijoje. Dažniausiai naudojami raktažodžiai – didieji duomenys (angl. Big Data), dirbtinis intelektas, robotika, pramonės skaitmenizavimas įsisuka ir į socialinių medijų ratą. Straipsnių, renginių bei įvairių pasisakymų gausa rodo, kad tai aktualu verslui, valdžios institucijoms ir visuomenei.

Pasisakymai šiomis temomis pasižymi įžvalgomis, kurios kartais pranašauja gražią ateitį skaitmenizuotame pasaulyje, o kartais net apokalipsę. Tai, kad technologijų giganto „Facebook“ įkūrėjas Markas Zuckerbergas aiškinasi Jungtinių Amerikos Valstijų Kongrese dėl prezidento rinkimų baigties, o „Google“ sulaukė nemalonių žinių iš Europos Komisijos dėl mokestinių ir konkurencinių reikalų ir gavo rekordinę, 4,34 mlrd.Eur (5 mlrd. USD) baudą už antimonopolinių įstatymų pažeidimą rodo, kad vis dar nesugebama tinkamai įvertinti technologijų poveikio bei nustatyti atitinkamų žaidimo taisyklių.

Dar daugiau, populiariausi apokaliptiniai samprotavimai ir diskusijos apie tai, kad darbuotojus pakeis robotai, o sprendimus darys dirbtinio intelekto mašinos, sėja lengvą paniką darbo rinkos dalyviams ir kuria naujus galvosūkius švietimo politikos formuotojams, vis dar mąstantiems profesinėmis klasifikacijomis.

Iš tiesų būtų sunku paneigti, kad technologijų proveržis neturės įtakos žmonių elgsenai ar verslo sprendimams bei visuomenei, tačiau kur kas aktualesni klausimai yra susiję su pokyčio poveikiu, mastu ir gebėjimu prisitaikyti.

Pasaulio ekonomikos forumo parengta ataskaita teigia, ir su tuo, ko gero, reikia sutikti, jog vykstantys pokyčiai yra labiau revoliuciniai nei evoliuciniai. Prielaidos, kad jie turės tvaraus vystymosi tendencijas, o ne griaunantį poveikį priklauso nuo to, kaip verslas sugebės transformuoti savo veiklos modelius. Manoma, jog pokyčių procese itin svarbu sugebėti keisti mąstymo būdą, struktūras bei užtikrinti ekonominį gyvybingumą besikeičiančiame pasaulyje.

Galvojant, kaip transformuoti mąstymo būdą, pirmiausia reikia galvoti apie žmones, o tai mažiausiai susiję su skaičiavimais, kiek darbuotojų reikės atleisti, jei įdiegsime naujas technologijas. Klausimai, kuriuos šiuo atveju kelčiau – kokių žmonių reikės, kad sugebėtume padidinti veiklos produktyvumą ir kaip technologijų naudojimas bei analitika pakeis kiekvieno darbuotojo vaidmenį? Gebėjimas koncentruotis į klientą ir rezultatą, užtikrinant partnerystę, įsitraukimą, bendradarbiavimą organizacijos viduje bei antreprenerišką nuolatinį mokymąsi yra privalomos sąlygos dirbti.

Tačiau esminis mąstymo lūžis yra susijęs su gebėjimu dirbti itin dinamiškoje aplinkoje. Adaptacija ir nuolatinė konfigūracija yra realybė. Gebėjimas veikti per save organizuojančias komandas, kurių prioritetas yra progresas, o ne tobulumas, yra neišvengiamas norint suspėti į traukinį. Manyčiau, jog rizikos ir neapibrėžtumo tolerancija tampa viena iš laimingo gyvenimo sąlygų.

Nemažiau svarbūs yra ir fundamentalūs organizaciniai struktūriniai pokyčiai. Efektyvus veikimas tinkluose kiekvienai dalyvaujančiai organizacijai padeda pasiekti gerokai daugiau. Ekosistemos yra pagrįstos bendra samprata apie sprendimą vartotojui ir informacijos dalijimusi, kur kiekvienas dalyvis žino savo esminius gebėjimus ir vaidmenį bendroje veikloje, o visa kita patiki partneriams.

Neturėtų būti užmirštas ir sugebėjimas išnaudoti vidines kompetencijas, sukuriant tokias struktūras, kurios būtų efektyvios skatinant vystymąsi, naujų verslo idėjų integravimą, jaunų verslų įsigijimą ir išorinio potencialo pritraukimą. Dažnai sėkmės garantu tampa organizacijų gebėjimas tam tikros užduoties sprendimui pritraukti geriausius talentus, tinkamu laiku sukuriant žmonių išteklių pritraukimo ir įdarbinimo modelius, apimančius laikinus darbuotojus, partnerius bei laisvai samdomus išteklius.

Akivaizdu, kad šie uždaviniai yra glaudžiai susiję su bet kurios valstybės ekonomikos gyvybingumu. Manyčiau, jog jiems spręsti reikia pokyčių agentų, gebančių pamatyti visą paveikslą, koncentruotis į tvarų ir pelningą augimą, suderintą su visuomenės vertybėmis, pasitikėjimu ir skaidrumu.

Technologinis proveržis yra gerokai daugiau nei naujausių technologijų – daiktų interneto, autonominių mašinų, dirbtinio intelekto, robotikos, skaitmeninio atsekamumo, 3D, virtualios realybės ar „blockchain“ pritaikymas. Gyvybingą ekonomiką užtikrinsime, jei greta talentingų technologijų kūrėjų turėsime žmonių, gebančių sisteminti, analizuoti, vertinti bei prognozuoti investicijų dydį bei grąžą, klientų elgseną, darbuotojų kompetencijų pokyčius bei makroekonominį poveikį.

Komentaro autorė - prof. Edita Gimžauskienė, Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto dekanė

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą TECHNOLOGIJŲ savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Tele2“ už 0,25 mln. Eur atnaujino saloną „Akropolyje“ 7

Šeštadienį mobiliojo ryšio operatorė „Tele2“ atidarė atnaujintą 120 kv. m ploto prekybos saloną Vilniaus...

„Huawei“ CFO sulaikymas purto Azijos technologijų įmonių akcijas 2

Azijos technologijų sektoriaus įmonių, ypač susijusių su Kinijos rinka, akcijos ketvirtadienį griūna po...

Rinkos
2018.12.06
„Amazon“ bando didesnio formato parduotuves be kasų

JAV elektroninės komercijos milžinė „Amazon“, šį sausį Siatle, Vašingtono valstijoje, atidariusi pirmą...

„Barclays“ pasitraukimas: nereikia nei panikos, nei saviplakos 24

Daug kas šiandien komentuoja apie „Barclays“ pasitraukimą iš Lietuvos – neva tai nutiko dėl to, kad jau...

Technologijos
2018.12.05
„Maxima“ ir „Iki“ pasitvirtino rekordines investicijas į savitarną Premium 17

Vis didesnei daliai vartotojų renkantis savitarnos kasas, prekybininkai drąsiau jas diegia, juolab kad šešias...

Visorių informacinių technologijų parkui - 32 mln. Eur investicijų 3

Visorių informacinių technologijų parke (VITP) prasideda naujas plėtros etapas: pasirašyta bendradarbiavimo...

Technologijos
2018.12.04
„Barclays“ pasitraukimas užgožė žinią apie įsigijimo sandorį Premium 20

„Barclays“ pasitraukimas nėra suprastėjusios verslo aplinkos Lietuvoje rodiklis, nors gerinant šią sritį dar...

Rinkos
2018.12.04
„Nortal“ savo biurą kuria „Hanner“ plėtojamame verslo centre

Tarptautinė technologijų kompanija „Nortal“ savo biurą Vilniuje kuria baigiamame statyti verslo...

Statyba ir NT
2018.12.04
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Pasiteisinęs sprendimas: sporto klubuose visi naudojasi raktais, kurių pamesti neįmanoma Premium

Sveikos gyvensenos banga ir drąsios investicijos į IT padėjo UAB „VS Fitness“ sparčiai plėsti sporto klubų...

„Revolut“ žengia už Europos ribų 8

JK finansinių paslaugų startuolis „Revolut“ užbaigė licencijavimosi procesą Japonijoje ir Singapūre,...

Rinkos
2018.11.29
Atkurtas tarptinklinis ryšys Prancūzijoje

Trečiadienį apie 15 val. tarptautinis pokalbių bei duomenų srautas, sutrikęs antradienį po pietų,...

Technologijos
2018.11.28
„INVL Technology“ įmonės Norvegijoje turės naują vadovą 2

Nuo kitų metų sausio „INVL Technology” kontroliuojamai Norvegijos bendrovei „Norway Registers Development AS“...

Vadyba
2018.11.26
„Visma Lietuva“ pristato naująjį biurą: dirba kabinetuose ir turi pirtį 18

Norvegų kapitalo informacinių technologijų kompanija „Visma Lietuva“ ketvirtadienį oficialiai atidarė savo...

Statyba ir NT
2018.11.22
E. Nilssonas išrinktas „Telia Lietuva“ valdybos pirmininku

2018 m. lapkričio 22 d. „Telia Lietuva“ valdyba išrinko Emilį Nilssoną bendrovės valdybos pirmininku ir...

2018.11.22
Mėgstamiausias investuotojų sektorius - meškų rinkoje Premium 2

Pasaulio rinkose nuvilnijusi technologijų sektoriaus išsipardavimo banga pasiuntė FAANG žvaigždes ir kai...

Rinkos
2018.11.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau