Nepriklausomos Lietuvos verslo istoriją kūrusios „Ogmios grupės“ vadovas: verslininkai kantrūs, kantrūs kaip žvejai (II dalis)

Sigitas Stasevičius, AB „Ogmios centras“ generalinis direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

„Iš pradžių buvo sunkiau, turbūt 10-ies, gal 5-erių metų mažiausiai reikėjo, kad po darbo neitum iš proto. Pirmieji 5-eri buvo labai įtempti, būdavo, grįžti, į lubas žiūri ir nerviniesi – kas bus rytoj, kai žlugsim, ir ką daryti, kad nežlugtum. Paskui pripranti kaip tas kariamas šuo ir nesinervini, racionaliai mąstai, ką daryti“, – VŽ podkaste sako Sigitas Stasevičius, „Ogmios grupės“, kūrusios nepriklausomos Lietuvos verslo istoriją, generalinis direktorius.

Antroje podkasto dalyje pašnekovas dalijasi receptu, kuris padėjo bendrovei per daugiau nei tris dešimtmečius išvengti viešų ir neviešų skandalų:

„Priežastis – pačioje veiklos pradžioje įsivestos pora gerų taisyklių, kurios gali praversti ir kitiems: jeigu partnerių yra daugiau negu vienas, dėl verslo stabilumo turi būti ne tik susijungimo sutartis, bet ir iš anksto aptartos skyrybų sąlygos“. Anot jo, „visi susitarimai yra teisingi, kurie sudaromi iš anksto, ir visi yra neteisingi, kurie sudaromi atgaline data“.

Pirmąją pokalbio dalį klausykite čia: „Ogmios“ vadovas S. Stasevičius: versle reikėjo drąsos ir avantiūrizmo, o ne darbštumo (I dalis)

VŽ podkaste verslininkas pasakoja apie 3 blogiausius scenarijus, kuriuos „Ogmios grupė“ išgyveno per daugiau nei 30 metų ir vardija didžiausias problemas, kurias verslui kelia valdžia:

„Kadangi dirbame su NT, manyčiau, kad reglamentavimo pokyčiai, kurie įvyko per pastaruosius 5 ar 6 metus. Ir taip buvo nelengva gauti leidimus statybai, ir prieš 10 metų užteko biurokratizmo: detalųjį planą galėjai gauti per metus, leidimą statybai – panašiai. Dabar viskas trunka dvigubai ilgiau, vietoje dvejų metų – ketveri, ir niekas dėl to neatsakingas“.

Bet, sako pašnekovas, „Lietuvos verslas kantrus, darbštus, protingas. Ir, kaip aš sakau, mums reikia ruoštis naujiems pokyčiams, reikia konkuruoti su pasauliu. Jau dabar turime daug verslų, kurie eina į pasaulį, o ten problemos tokios pačios – valstybių valdymo, demografinės, ko tik nori, bet naujosios technologijos leis padaryti didžiulius efektyvumo pokyčius visuose versluose tiek vidinėje rinkoje, tiek eksporto. Mums reikia turėti laiko mokytis, po kokį 20%, jeigu ne daugiau, laiko kiekvienas turėtume mokytis“.

Pokalbio vyšnia ant torto – S. Stasevičiaus požiūris į mokymąsi, jaunąją kartą ir pinigų bei laimės sąsają.