2023-02-03 09:08

Nuo vasario 1 d. – didesni delspinigiai už vėluojantį darbo užmokestį

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Jei dėl darbdavio kaltės darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos sumokamos pavėluotai, o darbo santykiai nėra pasibaigę, įmonė darbuotojui už kiekvieną pradelstą dieną privalo išmokėti 0,1% dydžio delspinigius. Delspinigių dydis padidintas, atsižvelgus į 2022 m. išaugusį vartotojų kainų indeksą.

Naujas delspinigių dydis, kuris nuo vasario 1 d. sudaro 0,1% už kiekvieną pavėluotą kalendorinę dieną, numatytas sausio 27 d. pasirašytame socialinės ir darbo ministrės įsakyme.

Tarkime, jei 2023 m. sausį mokėtinas darbo užmokestis po mokesčių atskaitymo yra 1.000 Eur ir yra 10 kalendorinių dienų vėlavimas, tai darbuotojui priklauso 10 Eur delspinigių (1.000 Eur x 10 dienų x 0,001%) – t. y. darbdavys jam turi išmokėti ne 1.000 Eur, o 1.010 Eur, konkretų naujų delspinigių skaičiavimo pavyzdį feisbuko paskyroje pateikia Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA).

52795
130817
52791