Viskas apie prastovą: darbdaviui pakanka išmokėti tik dalį algos

- Kaip pasirinkti optimaliausią prastovos apmokėjimo proporciją.
- Ar darbdavys gali tikėtis subsidijos tik tuomet, kai išmokės visą atlygį už prastovą.
- Kada subsidijas gaunantis darbdavys gali atleisti darbuotoją.
Prastovą reglamentuojantys Darbo kodekso ir Užimtumo įstatymo pakeitimai yra priimti, bet dar neįsigalioję. Valstybinė darbo inspekcija ir Užimtumo tarnyba yra parengusios su ja susijusius teisės aktų projektus.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai