„Apple“ griežčiau darbuotojus grąžina į biurą

„Business insider“ (BI) šaltinis teigė, kad apklausoje dauguma klausimų buvo apie tai, kas gerai veikia dirbant nuotoliu ir biure: „Anekdotiškai manau, kad atsakymai yra nuosekliai teigiami dėl nuotolinio darbo ir neigiami dėl darbo biure“, nes „dėl ilgo važinėjimo į darbą ir išsiblaškymo sumažėja efektyvumas“.

Nors „Apple“ darbuotojų apklausoje daugiausia dėmesio skirta hibridiniam darbui, joje taip pat buvo klausiama apie įmonės kultūrą, vadovavimą, karjeros galimybes ir bendradarbiavimą.

Darbuotojai turi atsakyti į apklausos klausimus iki balandžio 28 d., o jos pildymas turėtų užtrukti apie 10–15 minučių, teigiama BI matytame elektroniniame laiške.

Į BI prašymą pateikti komentarą „Apple“ vakar neatsakė. Tiesa, klausimai išsiųsti ne darbo metu.

„iPhone“ gamintoja minėtą apklausą pateikė praėjus vos kelioms savaitėms po to, kai pagrasino pradėti skirti darbuotojams griežtesnius įspėjimus už neatvykimą į biurą.

Praėjusią vasarą „Apple“ nustatė, kad įmonės darbuotojai nuo rugsėjo 3 pasirinktas dienas, įskaitant antradienį, ketvirtadienį ir dar vieną dieną, pasirinktą kartu komandų vadovais, dirbtų biure.