Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

8
  • 2023-10-27T10:59:32+03:00

    Sveikinimai!

  • 2023-10-27T16:05:45+03:00

    Galima tik pavydėti tokio vadovo. Didžiausios sėkmės tolesniuose karjeros vingiuose!

  • 2023-10-28T17:40:19+03:00

    matys pasodins vietoj jo koki nors buhalteri, o kai buhalteris seda dirbti, tai zinome kuo baigiasi tai imonei ilgam laike...

    • 2023-10-29T10:03:55+02:00

      Ka tas naujas vadovas padarys? Sildymas prisuks ofise, monitorius nenaudojamus lieps isjungti, pigesnes picas pirks? Pagrindinej imones veiklos jis nedalyvaus, IT darbuotojai ne jo reikalas.

  • 2023-10-28T18:43:34+03:00

    Prisideda prie tautos naikinino išveždamas net ir šeimą.

  • 2023-10-29T07:45:58+02:00

    Dirbti dirbti dirbti. Tai kada gyvent?

    • 2023-10-29T08:27:22+02:00

      Mano dėstytojas sakydavo kas nori mokytis važiuoja i šiaurę, kas pailsėti važiuoja į pietus.

  • 2023-10-30T15:21:20+02:00

    Nestebina-lietuvaičiai, kovotojai, motyvuoti, užimti naujas teritorijas.

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ