Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2023-04-18T12:28:46+03:00

    Tie lankstesnis darbo grafikai ir hibridiniai darbai varo mane į neviltį, nes sėdi kolegės darbe tai joms vaikai suserga reikia dirbti iš namų, tai mamadieniai, tai bambadieniai, o vadovas visą šitą gėrį padalina tarp likusių darbe. O dar žaidžia su tomis pietų pertraukomis- valandėlę anksčiau išeina nors pietums greitai skyrė kokią 20 min- ale kavos atsigėre. Gal laikas tiesiog dirbti visiems normaliai ir nebus tų nesąmonių? o jeigu reikia tai ir atsiprašai iš darbo.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Advokatų kontoros „Glimstedt“ teisininkė, darbo teisės ekspertė Brigida Bacienė.
RĖMIMAS
2025-12-01 14:05
Darbo kodekso pertvarka: daugiau laisvės stipresniems, daugiau rizikų silpnesniems?

Lietuvoje bręsta viena reikšmingiausių pastarųjų metų Darbo kodekso pataisų bangų. Jei Seimas pritars šiuo metu svarstomiems pakeitimams, jie palies labai skirtingas darbuotojų grupes – nuo tų, kurie uždirba daugiau kaip du vidutinius darbo užmokesčius, iki viešojo sektoriaus ir valstybės valdomų įmonių. Darbdaviai gali įžvelgti daugiau lankstumo, profesinės sąjungos – daugiau rizikų, o teisininkams tampa akivaizdu, kad keičiasi pati darbo santykių filosofija.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija