Kas tai? Eksperto įžvalgos

    Baudas ir delspinigius gali tekti atlyginti vadovams

    Reklama publikuota: 2017-03-13
    svg svg

    Lietuvos Aukščiausiasis Teismas dar kartą pažymėjo, kad dėl neapskaičiuotų ir laiku nesumokėtų mokesčių įmonei paskirtos baudos bei delspinigiai gali būti pripažinti vadovo bendrovei sukelta žala, kurią šis privalo atlyginti.

    Bankrutavusi įmonė, atstovaujama bankroto administratoriaus, kreipėsi į teismą, prašydama iš buvusio įmonės vadovo priteisti žalos atlyginimą. Ieškovė žalą grindė aplinkybe, kad Valstybinė mokesčių inspekcija, atlikusi patikrinimą, nustatė apgaulingą buhalterinės apskaitos tvarkymą, mokesčių už tam tikrą laikotarpį neapskaičiavimą ir nesumokėjimą. Ieškovės teigimu, už tinkamą įmonės buhalterinės apskaitos tvarkymą bei mokesčių sumokėjimą laiku atsakingas bendrovės vadovas, todėl būtent jis privalo atlyginti įmonės patirtą žalą, kurią sudaro nesumokėti mokesčiai ir iš to kilusios sankcijos – delspinigiai bei baudos.

    Pirmosios instancijos teismas bankrutuojančios įmonės reikalavimą tenkino iš dalies – žalos atlyginimą iš buvusio bendrovės vadovo priteisė tik ta apimtimi, kuri lygi dėl neapskaičiuotų ir laiku nesumokėtų mokesčių įmonei paskirtų baudų ir delspinigių sumai. Apeliacinės instancijos teismas laikėsi kitokios pozicijos. Šio teismo vertinimu, netinkamu finansinės apskaitos tvarkymu įmonei padaryta žala apima ne tik Valstybinės mokesčių inspekcijos paskaičiuotas baudas bei delspinigius, bet ir pačius bendrovės mokėtinus mokesčius. Suprantama, toks teismo sprendimas atsakovui pasirodė nepriimtinas ir galimybę byloje tarti paskutinį žodį turėjo Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT).

    LAT nepritarė apeliacinės instancijos teismo pozicijai ir paliko galioti pirmosios instancijos teismo sprendimą. LAT pateiktuose argumentuose galima įžvelgti keturis esminius akcentus.

    Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













    Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



     
    • Bendrovės vadovo pareiga elgtis rūpestingai su įmonės turtu apima pareigą tinkamai vesti turto apskaitą, teikti kasmetinių finansinių ataskaitų rinkinį Juridinių asmenų registrui, taip pat išsaugoti duomenis apie įmonės finansines operacijas įstatymų nustatytą laikotarpį.
    • Šiuos reikalavimus įtvirtinančių įstatymų pažeidimas yra neteisėtas veiksmas, už kurį vadovui taikoma civilinė atsakomybė, jei nustatomos visos civilinės atsakomybės sąlygos (neteisėti veiksmai, žala (nuostoliai), priežastinis ryšys ir kaltė).
    • Bendrovės mokėtini mokesčiai yra būtinosios veiklos išlaidos, atsirandančios nepriklausomai nuo įmonės vadovo veiksmų. Dėl šios priežasties mokesčiai negali būti pripažįstami įmonės patirta žala, kurią civilinės atsakomybės taikymo atveju atlyginti privalo vadovas.
    • Netinkamo finansinės apskaitos tvarkymo atveju bendrovės patirtą žalą sudaro ne patys mokesčiai, o už neapskaičiuotus ir laiku nesumokėtus mokesčius paskirtos baudos bei delspinigiai. Vadovas, neužtikrinęs įstatymų reikalavimus atitinkančios bendrovės turto apskaitos, gali būti įpareigotas įmonei atlyginti nuostolius, lygius atitinkamų baudų ir delspinigių dydžiui.

    Derėtų pastebėti, jog, nepaisant to, kad aukščiau nurodyti LAT išaiškinimai pateikti byloje, kurią inicijavo bankrutavusi įmonė, civilinės atsakomybės taikymą vadovui lemia ne pačios įmonės statusas. Tai reiškia, kad reikalavimas atlyginti įmonei padarytą žalą vadovui gali būti reiškiamas tiek bendrovei esant mokiai (pavyzdžiui, akcininkų iniciatyva), tiek jai iškėlus bankroto bylą ar jau bankrutavus (bankroto administratoriaus iniciatyva).

    Dėl to itin svarbu reikiamą įmonės finansinę apskaitą bei tinkamą mokestinių prievolių vykdymą užtikrinti visu bendrovės veiklos laikotarpiu. Tuo nepasirūpinus, už neapskaičiuotus ir laiku nesumokėtus mokesčius mokesčių administratoriaus įmonėms paskirtos baudos bei delspinigiai pripažįstami bendrovių patirta žala, kurią atlyginti vadovams gali tekti iš savo kišenės.

    Tačiau drauge vertėtų atkreipti dėmesį, kad įmonės turto apskaita kruopščiai besirūpinantys vadovai, sąžiningai suklydę dėl bendrovės mokėtinų mokesčių, neturėtų baimintis ieškinių dėl žalos įmonei atlyginimo. Tokiais atvejais, įrodžius, jog finansinė apskaita buvo tvarkoma rūpestingai, siekiant laikytis visų įstatymų reikalavimų, nebūtų nustatyta vadovų kaltė kaip privaloma civilinės atsakomybės sąlyga ir pareiga atlyginti žalą neturėtų kilti.

    Plačiau: Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2017 m. vasario 22 d. nutartis, priimta civilinėje byloje Nr. 3K-3-54-701/2017.

    Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

    Tema „Vadyba“
    Dirbtinis intelektas praretino Briuselio vertėjų gretas

    Europos Komijoje dirbantys vertėjai pirmieji ES institucijose susidūrė su dirbtinio intelekto (DI)...

    Finansai
    2023.05.20
    E. Parulskis: Kai Augusta pavalgys Premium

    Tikrieji Australijos gyventojai turi labai laisvai interpretuotiną laiko ir erdvės pajutimą. Pavyzdžiui, jei...

    Verslo klasė
    2023.05.20
    Geidžiamiausi darbdaviai: kodėl darbuotojai nori dirbti su šiais vadovais Premium 2

    Įmonių vadovai yra tarsi treneriai: kai komanda laimi, liaupsinami žaidėjai, kai pralaimi – koneveikiamas jos...

    Vadyba
    2023.05.19
    Artėja tvarumo ataskaitos, o verslo automobiliai – taršūs, moterims mokama mažiau Premium 2

    Apie 330 didelių Lietuvos įmonių, kurios po poros metų privalės deklaruoti savo veiklos tvarumo rodiklius,...

    Finansai
    2023.05.19
    „Maserati“ atsisveikina su ikonišku varikliu ir pristato paskutinę „Trofeo“ seriją su V8 varikliais Verslo tribūna

    „Maserati“ automobilių kultūros ir rinkos entuziastų renginyje „Motor Valley Fest“ pristatė naujieną, kuri...

    Kaip suspėti su plėtros pasiūlymais: įsikurti kviečia kiekvienas naujas prekybos centras Premium

    Kai prieš dvidešimtį metų Lina Liutkevičienė, UAB Linos artelės įkūrėja, ėjo kalbėtis su Vilniaus prekybos...

    Mano verslas
    2023.05.19
    Papildomos naudos darbuotojams: dažnai efektyviausios kainuoja mažiausiai Premium

    Mažesni ar didesni papildomų naudų paketai darbuotojams siūlomi kone kiekvienoje įmonėje. Ne paslaptis, kad...

    Vadyba
    2023.05.17
    A. Jadovas tapo „Viamatikos“ vadovu

    Konkursą į AB „Viamatika“ vadovo poziciją laimėjo ir direktoriaus pareigas pradeda eiti Anatolijus Jadovas.

    Vadyba
    2023.05.17
    Vilnius planuoja socialines paslaugas specifinių poreikių suaugusiems jaunuoliams Verslo tribūna

    Pasaulyje gyvena apie 1 proc. autizmo spektrą turinčių žmonių. Lietuvoje ši diagnozė kol kas nustatoma...

    Vadyba
    2023.05.17
    Užimtumo tarnyba: beveik 85% keičiančiųjų profesiją renkasi IT sritį 7

    Nuo praėjusių metų liepos 1 d. atsiradusi galimybė įgyti aukštą pridėtinę vertę kuriančias kvalifikacijas ir...

    Vadyba
    2023.05.17
    Verslo forume „Trend Makers“ – diskusijos apie prasmingą darbą ir talentų krizę: kaip išlaikyti darbuotojus? Verslo tribūna

    Pasikeitusi darbo rinka, jaunosios kartos lūkesčiai ir elgesys skatina naujai pažvelgti į organizacijas,...

    Vadyba
    2023.05.17
    cv.lt analizuoja: į kokias darbuotojų motyvavimo priemones investuoja įmonės Verslo tribūna 1

    Verslo strategijos ir iškelti solidūs veiklos tikslai tebus tušti žodžiai, jei komanda bus menkai motyvuota.

    Vadyba
    2023.05.17
    Imasi naujos tradicijos – skelbia tarptautinę rinkodaros dieną

    Europos marketingo konfederacija (EMC) priėmė vienbalsį sprendimą gegužės 27 d. paskelbti tarptautine...

    Rinkodara
    2023.05.16
    „Vodafone“ atsisakys 11.000 darbuotojų

    Didžiosios Britanijos mobiliojo ryšio milžinė „Vodafone“ per trejus metus ketina panaikinti 11.000 darbo...

    Inovacijos
    2023.05.16
    Išrinkti geidžiamiausi Lietuvos darbdaviai 16

    Trečiadienį „Verslo žinių“ konferencijoje „Komandų lyderiai. Kuriame vertę kartu“ apdovanoti TOP 5 darbdaviai...

    Vadyba
    2023.05.16
    Pervargę darbuotojai palieka įmones: verslai rado būdų, kaip to išvengti Verslo tribūna

    Trijų dienų sveikatos gerinimo atostogos – toks siūlymas atsidūrė Seime, motyvuojant, jog darbuotojų...

    Vadyba
    2023.05.16
    „Bentley“ pristatė, kaip atrodys naujieji modeliai: nuo jaukios estetikos iki solidaus sportiškumo Verslo tribūna

    Pavasaris atnešė naujų spalvų ir emocijų ne tik gamtoje, bet ir „Bentley“ modelių gamoje. Gamintojas...

    Darbas iš namų persikelia prie jūros: kaip užtikrinti darbuotojų produktyvumą? Verslo tribūna 1

    Šylant orams vis daugiau darbuotojų, dirbančių hibridiniu ar nuotoliniu būdu, savo darbo vietą perkelia į...

    Vadyba
    2023.05.16
    Gastrobarų „Plus plus plus“ įkūrėjas: karjerą „Vilniaus prekyboje“ iškeičiau į nuosavą verslą, nes žinojau, kad pasiseks Premium 2

    Aurimas Zimnickas yra dirbęs „Vilniaus prekybos“ grupės įmonėse, kelioms jų vadovavo, buvo valdybos narys.

    Vadyba
    2023.05.16
    Vienišiausi žmonės įmonėje: apie ką jie tyli Premium

    Kuo aukščiau, tuo – vienišesnis: tokią kainą daugelis vadovų moka už savo karjeros aukštumas. Vadovės – ypač:...

    Vadyba
    2023.05.15

    Verslo žinių pasiūlymai