Šešių valandų darbo diena pasiteisina

Švedijos mieste Geteborge vyksta eksperimentas: įprasta, 8 val. darbo diena, vienuose slaugos namuose, ligoninėje, gamykloje ir technologijų naujokėje buvo sutrumpinta iki 6 valandų darbo dienos. Regis, eksperimentas pasiteisino.

„Svartedalens“ slaugos namuose pamainos iki 6 valandų buvo sutrumpintos 2015 m., tad dabar jau apibendrinami rezultatai, kurie rodo, kad pagerėjo slaugos namų pacientų priežiūros kokybė. Pokyčiais džiaugiasi ir visi 80 darbuotojų.

„Aš visą laiką jausdavausi pavargusi. Dabar jaučiuosi kur kas geriau. Dirbu energingiau, turiu daugiau laiko šeimai“, - džiaugiasi Lise-Lotte Pettersson, „Svartedalens“ medicinos sesuo.

Greta įsikūrusi „Sahlgrenska“ universitetinė ligoninė taip pat pernai 89 gydytojų ir medicinos seserų darbą sudalijo 6 val. pamainomis. Dėl to ligoninei teko pasamdyti 15 naujų darbuotojų. Tačiau perėjus prie 6 val. darbo dienos mažiau darbuotojų sirgo, atlikta daugiau operacijų, pacientai trumpiau laukė eilėse, rašo „Business Insider“.

„Metų metus mums buvo tvirtinama, kad 8 val. darbo diena yra optimali. Mano nuomone, reikia pabandyti dirbti kitaip. Jei nori didinti efektyvumą, verta išbandyti naujas idėjas“, - kalba Andersas Hyltanderis, ligoninės vadovas, kuris ir pradėjo šiuos pokyčius.

Geteborge veikianti „Toytotai“ priklausanti gamykla panašiu ritmu dirba jau 13 metų. Nuo 2013 m. jų pėdomis pasekė ir technologijų naujokė „Brath“. Skaičiuojama, kad abiejose bendrovėse išaugo ir efektyvumas, ir pelnas.

„Darbuotojai jaučiasi geriau, jų kaita sumenko, o pasamdyti naujų darbuotojų tapo lengviau. Perdėliojus pamainas, darbuotojai greičiau atvyksta į darbą ir grįžta iš jo, geriau išnaudojama įranga. Visi laimingi“, - kalba Martinas Banckas, „Toyota“ gamyklos vykdantysis direktorius, kuris ir pasiūlė dirbti trumpiau.

Pasak jo, gamyklos pelnas per pastaruosius metus išaugo 25%.

27-nerių mechanikas Martinas Geborgas, dirbti gamykloje pradėjo prieš 8 metus ir darbo nekeitė būtent dėl trumpesnės darbo dienos.

„Draugai man pavydi. Puiku, kai darbo diena baigiasi 12 val. dienos. Kol neturėjau šeimos, leisdavau laiką gamtoje, dabar - popietę skiriu mūsų mažyliui“, - džiaugiasi p. Geborgas, kurio darbo diena prasideda 6 val. ryto.

Prieš kelerius metus įkurtoje interneto bendrovėje „Brath“, nuo pat pirmų dienų dirbama 6 valandas.

Pasak Maria Brath, verslo savininkės, tai jos įmonei suteikia konkurencinį pranašumą: dėl trumpesnės darbo dienos įmonę renkasi geresni specialistai, be to - neskuba jos palikti.

„Trumpesnė darbo diena puikiai motyvuoja. Mūsų darbuotojai jos neiškeičia į didesnį atlygį kitose įmonėse“, - džiaugiasi p. Brath.