Darbuotojai nori tik dviejų dalykų

Darbdaviai nenuilsdami mėgina išsiaiškinti, ko iš tiesų nori darbuotojai. Pasirodo, kad atsakymas yra labai akivaizdus ir labai paprastas.

„Clutch“ atliko tyrimą „Ką darbuotojai labiausiai vertina savo darbe“? (angl. what do employees value most in their job), kuriame dalyvavo apie 540 žmonių. Tyrėjai paprašė respondentų nurodyti kelis aspektus, kurie jiems yra svarbūs, kalbant apie darbą.

Pirmoji ir antroji apklausos vieta surinko beveik vienodą skaičių nuomonių. 55% apklaustųjų nurodė, kad svarbiausia yra teisingas darbo užmokestis, toliau rikiuojasi – darbdavio požiūris į darbuotoją (54%), o trečioje vietoje – darbdavio etika (38%), rašo „HRdrive“.

Paaiškėjo, kad skirtingų kartų atstovų lūkesčiai irgi skiriasi. Pavyzdžiui, kūdikių bumo (gimusieji apie 1946-1964m.) kartos darbuotojai dažniau, lyginant su X ar Y karta, vertina teisingą darbo užmokestį. Y kartos (gimusieji apie 1980-2000) darbuotojams aktualu, ar darbdavys laikosi etikos standartų.

Tyrimai rodo, kad finansai, kai kalbama apie atlygio dydį bei teisingumą, vienodai svarbūs ir aukščiausiojo lygio vadovams, ir darbuotojams. Vis dėlto darbuotojai prisipažįsta, kad jie sutiktų dirbti už mažesnę algą, jei darbas būtų prasmingas.

VŽ anksčiau rašė apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu. Spaudimas kelti algas nemažina verslo apsukų, tačiau viskam yra ribos, o darbuotojus motyvuoja ne tik pinigai, sako geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Rašyti komentarą

Primename, kad Lietuvos Respublikos įstatymai draudžia:

raginti prievarta keisti Lietuvos Respublikos konstitucinę santvarką;
skatinti kėsintis į Lietuvos Respublikos suverenitetą, jos teritorijos vientisumą, politinę nepriklausomybę;
kurstyti karą ar neapykantą, tyčiotis, niekinti, kurstyti diskriminuoti, smurtauti, fiziškai susidoroti su žmonių grupe ar jai priklausančiu asmeniu dėl amžiaus, lyties, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų, pažiūrų ar religijos pagrindu;
platinti, propaguoti ar reklamuoti pornografiją, taip pat propaguoti ir (ar) reklamuoti seksualines paslaugas, lytinius iškrypimus;
propaguoti ir (ar) reklamuoti žalingus įpročius ir narkotines ar psichotropines medžiagas. Draudžiama platinti dezinformaciją ir informaciją, šmeižiančią, įžeidžiančią žmogų, žeminančią jo garbę ir orumą. Draudžiama skleisti informaciją, pažeidžiančią nekaltumo prezumpciją ir kliudančią teisminės valdžios nešališkumui.

Už paskelbtą komentarą atsako jį paskelbęs skaitytojas, kuris dėl jo turinio gali būti patrauktas baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn. Komentare mes tiesiogiai nerodome komentaro autoriaus IP adreso, tačiau jis gali būti perduotas teisėsaugos institucijoms LR įstatymuose nustatyta tvarka.