Ministerija: MMA kitąmet augs, po mokesčių reformos sieks 555 Eur

Publikuota: 2018-09-28
Pristatyti naujieji 100 ir 200 Eur banknotai, kurie apyvartoje pasirodys kitų metų gegužę. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Pristatyti naujieji 100 ir 200 Eur banknotai, kurie apyvartoje pasirodys kitų metų gegužę. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Trišalei tarybai nepriėmus kompromisinio sprendimo dėl minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo, ji nuo kitų metų turėtų didėti 30 Eur – iki 430 Eur, tačiau dėl mokesčių reformos realiai ši suma bus 555 Eur. 

Tai nurodoma Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtame Vyriausybės nutarimo projekte. Ministerija tikisi, kad dėl to padidės mažiausias pajamas gaunančių žmonių perkamoji galia, tačiau tuo pačiu pripažįsta, kad augs infliacija, blogės kai kurių įmonių finansinė padėtis.  

„Priėmus šį nutarimą, bus padidinti mažiausias pajamas gaunančių darbuotojų atlyginimai, padidės jų perkamoji galia, (...) jaunimui gali būti sunkiau patekti į darbo rinką, gali sulėtėti nedarbo lygio mažėjimas, pablogėti nelabai pelningų įmonių finansinė padėtis, pakils prekių ir paslaugų kainos“, – rašoma ministerijos parengtame nutarime.

Minimalusis valandinis atlygis, dabar siekiantis 2,45 Eur, nuo sausio turėtų didėti 18 centų iki 2,63 Eur, o realiai išaugs iki 3,39 Eur.

Ministerijos duomenimis, šiuo metu biudžetinėse įstaigose yra apie 36.000 darbuotojų, kurių darbo užmokestis nesiekia 430 Eur, todėl kitų metų valstybės biudžete MMA didinimui reikės 13 mln. Eur.

Trišalė taryba praėjusią savaitę bendro sprendimo nepriėmė, todėl galutinį sprendimą priims ministrų kabinetas. Ministerija Trišalei tarybai pradžioje siūlė MMA didinti nuo 400 iki 420 Eur, vėliau – iki 430 Eur.

Profsąjungos siūlė minimalią algą didinti iki 430 Eur, o nuo liepos – iki 450 Eur, darbdavių atstovai teikė dvi nuomones: didinti MMA iki 420 Eur ir diferencijuoti pagal regionus.

Pernai Trišalė taryba nusprendė, kad MMA turi būti 45-50% vidutinės algos, o konkretus santykis bus lygus keturių didžiausią santykį turinčių Europos Sąjungos (ES) šalių vidurkiui, tačiau turės išlaikyti 45-50% ribą. Lietuvos bankas gegužę pasiūlė, kad MMA turėtų didėti 20 Eur – iki 420 Eur – tai yra 47,3% vidutinio darbo užmokesčio.

Šių metų sausį MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur. 

Nuo praėjusių metų vidurio įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas reglamentuoja, kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą. 2018 metų liepą minimalią algą gavo apie 47.700, o mažiau nei minimalią algą – apie 99.600 darbuotojų, skelbė ministerija. 

550 Eur – tik ant popieriaus

Nuo kitų metų bus konsoliduojami darbuotojo ir darbdavio sumokami mokesčiai, tad žymiai išaugs atlyginimų suma, kuri yra pateikiama „ant popieriaus“. Atlyginimas „į rankas“ padidės nežymiai.

Dabar 400 Eur MMA uždirbantis asmuo „į rankas“ įprastai gauna 361 Eur  Nors kitais metais MMA „ant popieriaus“ pasieks 555 Eur, atlyginimas į rankas padidės tik iki 394 Eur. Be mokesčių reformos, MMA į rankas paaugtų šiek tiek mažiau – iki 381,5 Eur.

Paskaičiuoti, kokį atlyginimą gausite 2019 m. po mokesčių reformos galite čia.

Lietuva pagal MMA dydį velkasi ES šalių uodegoje. Mažesnę MMA už Lietuvą turi tik Bulgarija. Tiesa, Rumunija jau anksčiau sujungė darbdavio ir darbuotojo mokesčius, tad šioje šalyje minimali alga yra didesnė tik „ant popieriaus“.

Po mokesčių reformos Lietuva, pagal MMA dydį prieš mokesčius, turėtų pakilti aštuoniomis pozicijomis aukščiau.

[infogram id="b399c454-0a61-4e0f-827e-b1a053ad80fb" prefix="eG3" format="interactive" title="Copy: Finansai: MMA procentas nuo VDU 2016 m."]

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

6 turtingiausių pasaulio CEO žingsniai efektyviai dienai Premium 1

„Harvard Business School“ mokslininkai tyrė milijardines apyvartas sugeneruojančių įmonių CEO įpročius, ir...

Vadyba
2019.09.18
10 labiausiai įkvepiančių technologijų bendrovių vadovų 1

Elonas Muskas, JAV elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovas pripažintas labiausiai įkvepiančiu lyderiu...

Vadyba
2019.09.17
Paaiškėjo „Metų finansų vadovas 2019 m.“ 5

„Metų finansų vadovu “ šiemet tapo Aidas Tamošiūnas, UAB „Tele2“ finansų vadovas. Nominacija įteikta „Verslo...

Finansai
2019.09.17
„Swedbank“ patirtis: solidi lyderystė motyvuoja labiau nei blizgučiai Premium 3

Laikais, kai motyvacijos mados keičiasi greičiau už Donaldo Trumpo nuotaiką, verslui vis sunkiau įsivertinti,...

Vadyba
2019.09.17
Paaiškėjo „Metų finansų vadovo 2019 m.“ finalininkai

„Verslo žinios“ kartu su Finansų analitikų asociacija šiemet šeštą kartą pakvietė dalyvauti „Metų finansų...

Finansai
2019.09.12
17% lietuvių darbo užmokestis kilo kelis kartus per metus

Vidutiniškai 17% lietuvių atlyginimo pakėlimo sulaukė daugiau nei kartą per metus, skelbia „Baltic Salary...

Vadyba
2019.09.12
VPT vadovė D. Vilytė prašosi atleidžiama, ruošiasi dirbti Registrų centre 13

Viešųjų pirkimų tarnybos vadovė Diana Vilytė pateikė prašymą, kad būtų atleista iš šių pareigų. Ji laimėjo...

Vadyba
2019.09.12
Kaip geidžiamiausi darbdaviai prisivilioja geriausius darbuotojus Premium 7

Darbuotojų samdos procese būtinai turi dalyvauti ir vadovas, nes tik jis žino, kokio komandos nario trūksta.

Vadyba
2019.09.10
Kaip išgyventi dirbant atvirame biure: tylos dienos ir bibliotekos taisyklės Premium

Darbas atvirame biure – neišvengiama šiandienos biuro darbuotojų lemtis. Ką daryti, kad tokia aplinka kaip...

Vadyba
2019.09.07
Vasarą „užsilopę“ darbuotojai išeina: darbdaviams liko griebtis šiaudo Premium 4

Kad ir porą valandų per dieną dirbantis darbuotojas yra geriau negu joks – tuo įsitikinę barų ir restoranų...

Gazelė
2019.09.06
Ieško būdų, kaip kovoti su darbuotojų perdegimu bei prezenteizmu 1

Darbdavių siūlomos sveikatingumo programos ne tik tausoja darbuotojų sveikatą, bet ir didina lojalumą.

Vadyba
2019.09.05
Biurų niša, kurios sprogimo dar laukiama: kaip Baltijos šalis vertina rinkos lyderiai Premium 2

Baltijos šalyse prigijus bendradarbystės erdvių (angl. „co-working“) koncepcijai, tokių biurų plėtrai rinkos...

Statyba ir NT
2019.09.05
Vidutinė alga sostinės regione – 1.437 Eur, Vidurio ir Vakarų Lietuvos – 1.175 Eur 15

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) antrąjį metų ketvirtį...

Vadyba
2019.09.03
„Exit“ interviu: darbuotojo reikia ne tik klausti, bet ir jam padėkoti Premium 2

Paskutinis pokalbis su bendrovę paliekančiu specialistu gali būti galimybė daugiau sužinoti apie darbuotojų...

Vadyba
2019.09.03
Kaip sėkmingai komandoje dirbti X ir Y kartų darbuotojams Premium 2

Šiuo metu didžiąją dalį darbo rinkos sudaro X (gimusieji apie 1963–1980 m.) ir Y (gimusieji apie 1980–1995...

Vadyba
2019.09.02
TOP20 privačių Lietuvos mokyklų pagal 2018 m. pajamas Premium 9

Privati iniciatyva vis labiau skverbiasi ir į ugdymo sektorių. Jeigu 2000 m. Lietuvoje tebuvo 1%...

Paslaugos
2019.09.01
„Alibaba“ įkūrėjas apsigalvojo: dirbti reikia 12 valandų ne per dieną, bet per savaitę Premium 13

Milijardierius Jackas Ma, dar visai neseniai ilgas darbo valandas vadinęs palaima, pakeitė nuomonę. Dabar jis...

Vadyba
2019.08.31
Kokias algas liepą mokėjo didžiausi šalies darbdaviai 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokios darbo užmokesčio medianos liepos mėnesį buvo šalies įmonėse,...

Vadyba
2019.08.31

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau