Ministerija: MMA kitąmet augs, po mokesčių reformos sieks 555 Eur

Publikuota: 2018-09-28
Pristatyti naujieji 100 ir 200 Eur banknotai, kurie apyvartoje pasirodys kitų metų gegužę. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Pristatyti naujieji 100 ir 200 Eur banknotai, kurie apyvartoje pasirodys kitų metų gegužę. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Trišalei tarybai nepriėmus kompromisinio sprendimo dėl minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo, ji nuo kitų metų turėtų didėti 30 Eur – iki 430 Eur, tačiau dėl mokesčių reformos realiai ši suma bus 555 Eur. 

Tai nurodoma Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtame Vyriausybės nutarimo projekte. Ministerija tikisi, kad dėl to padidės mažiausias pajamas gaunančių žmonių perkamoji galia, tačiau tuo pačiu pripažįsta, kad augs infliacija, blogės kai kurių įmonių finansinė padėtis.  

„Priėmus šį nutarimą, bus padidinti mažiausias pajamas gaunančių darbuotojų atlyginimai, padidės jų perkamoji galia, (...) jaunimui gali būti sunkiau patekti į darbo rinką, gali sulėtėti nedarbo lygio mažėjimas, pablogėti nelabai pelningų įmonių finansinė padėtis, pakils prekių ir paslaugų kainos“, – rašoma ministerijos parengtame nutarime.

Minimalusis valandinis atlygis, dabar siekiantis 2,45 Eur, nuo sausio turėtų didėti 18 centų iki 2,63 Eur, o realiai išaugs iki 3,39 Eur.

Ministerijos duomenimis, šiuo metu biudžetinėse įstaigose yra apie 36.000 darbuotojų, kurių darbo užmokestis nesiekia 430 Eur, todėl kitų metų valstybės biudžete MMA didinimui reikės 13 mln. Eur.

Trišalė taryba praėjusią savaitę bendro sprendimo nepriėmė, todėl galutinį sprendimą priims ministrų kabinetas. Ministerija Trišalei tarybai pradžioje siūlė MMA didinti nuo 400 iki 420 Eur, vėliau – iki 430 Eur.

Profsąjungos siūlė minimalią algą didinti iki 430 Eur, o nuo liepos – iki 450 Eur, darbdavių atstovai teikė dvi nuomones: didinti MMA iki 420 Eur ir diferencijuoti pagal regionus.

Pernai Trišalė taryba nusprendė, kad MMA turi būti 45-50% vidutinės algos, o konkretus santykis bus lygus keturių didžiausią santykį turinčių Europos Sąjungos (ES) šalių vidurkiui, tačiau turės išlaikyti 45-50% ribą. Lietuvos bankas gegužę pasiūlė, kad MMA turėtų didėti 20 Eur – iki 420 Eur – tai yra 47,3% vidutinio darbo užmokesčio.

Šių metų sausį MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur. 

Nuo praėjusių metų vidurio įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas reglamentuoja, kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą. 2018 metų liepą minimalią algą gavo apie 47.700, o mažiau nei minimalią algą – apie 99.600 darbuotojų, skelbė ministerija. 

550 Eur – tik ant popieriaus

Nuo kitų metų bus konsoliduojami darbuotojo ir darbdavio sumokami mokesčiai, tad žymiai išaugs atlyginimų suma, kuri yra pateikiama „ant popieriaus“. Atlyginimas „į rankas“ padidės nežymiai.

Dabar 400 Eur MMA uždirbantis asmuo „į rankas“ įprastai gauna 361 Eur  Nors kitais metais MMA „ant popieriaus“ pasieks 555 Eur, atlyginimas į rankas padidės tik iki 394 Eur. Be mokesčių reformos, MMA į rankas paaugtų šiek tiek mažiau – iki 381,5 Eur.

Paskaičiuoti, kokį atlyginimą gausite 2019 m. po mokesčių reformos galite čia.

Lietuva pagal MMA dydį velkasi ES šalių uodegoje. Mažesnę MMA už Lietuvą turi tik Bulgarija. Tiesa, Rumunija jau anksčiau sujungė darbdavio ir darbuotojo mokesčius, tad šioje šalyje minimali alga yra didesnė tik „ant popieriaus“.

Po mokesčių reformos Lietuva, pagal MMA dydį prieš mokesčius, turėtų pakilti aštuoniomis pozicijomis aukščiau.

[infogram id="b399c454-0a61-4e0f-827e-b1a053ad80fb" prefix="eG3" format="interactive" title="Copy: Finansai: MMA procentas nuo VDU 2016 m."]

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Didesnes algas mokančioms įmonėms – pranašumas viešuosiuose pirkimuose 3

Vyriausybė pritarė Ūkio ministerijos siūlymui papildomų balų suteikti viešųjų pirkimų konkursuose didesnius...

„Google“ fondas Lietuvos mokytojų IT ruošimui skiria 250.000 USD

Specialus fondas „Google.org“ Lietuvai skyrė 250.000 USD stipendiją, kurios pagalba Lietuvos pradinių klasių...

Mokslas
11:02
Su „Google“ pinigais Lietuvos vaikai į XXI amžių žengs greičiau Premium 4

Lietuva pirmoji iš Baltijos šalių pritraukė specialaus „Google“ fondo stipendiją, kuri padės apmokyti šalies...

Lietuva pasauliniame talentų reitinge smuktelėjo dar žemiau 2

2018 m. pasauliniame IMD talentų reitinge Lietuva krito trimis pozicijomis žemyn ir užima žemiausią vietą iš...

Vadyba
2018.11.20
Statistikos departamentas atleidžia 18 darbuotojų 4

Po struktūrinių pokyčių Statistikos departamente sumažėjo padalinių ir darbuotojų skaičius.

Finansai
2018.11.20
Stringa „Keliauk Lietuvoje“ vadovo paieškos, konkursą skelbia dar kartą Premium

Ūkio ministerijai nepavyksta rasti direktoriaus vietoj Valstybinio turizmo departamento kuriamai viešajai...

Verslininkas: vaikai „diktofonai“ sunkiai pritaps prie ateities darbo rinkos Premium 1

Mokyklose vis dar bandoma moksleiviams į galvą sugrūsti kuo daugiau žinių, tačiau dabartiniai laikai...

Vadyba
2018.11.20
„Lidl“ darbuotojams algas kels 7% 22

Prekybos centras „Lidl“ Lietuvoje pardavėjų ir logistikos centro darbuotojų algas nuo kitų metų pradžios...

Vadyba
2018.11.19
Kaip „Swedbank“ algų atskirtį sumažino iki 1% Premium 23

Trečius metus lyčių lygybės politiką Lietuvoje vykdantis „Swedbank“ bankas siekia panaikinti diskriminaciją...

Vadyba
2018.11.19
Vadovai bijo kalbėtis su savo darbuotojais 4

Dauguma vadovų teigia, kad jie jaučiasi nepatogiai bendraudami su savo pavaldiniais. Dalis vadovų ne tik...

Vadyba
2018.11.18
Kiek kainuoja prasmingas darbas 2

Absoliuti dauguma įvairiausio amžiaus ir pajamų lygio darbuotojai sutiktų dalį savo uždarbio paaukoti vardan...

Vadyba
2018.11.17
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
2018.11.16
Gero darbuotojo prakeiksmas 9

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
2018.11.16
Spalį Lietuvoje perspėta apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus

Užimtumo tarnyba spalio mėnesį gavo 11 pranešimų apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus. Pernai spalį...

Vadyba
2018.11.15
Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 7

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau