50 profesijų algų lūkesčiai Lietuvoje

Publikuota: 2018-01-15
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo ieškančiųjų atlyginimų lūkesčiai pernai buvo beveik dešimtadaliu didesni nei 2016 m., rodo darbo skelbimų portalo cv.lt vartotojų pateikti pageidaujami atlyginimai.

Per 2017 m. savo atlyginimų lūkesčius portale cv.lt nurodė 7.500 vartotojų. Jie galėjo nurodyti pageidaujamo neto atlyginimo ribas, pavyzdžiui, nuo 700 iki 1.000 Eur. Atlyginimų vidurkis skaičiuojamas pagal apatinę nurodytą pageidaujamo uždarbio ribą.

Vidutinė pageidaujama neto alga pernai siekė 987 Eur – tai 9,3% daugiau nei 2016 m., kai norimas atlygis buvo 903 Eur dydžio.

Didmiesčiai peržengė 1.000 Eur ribą

Iš trijų Lietuvos didmiesčių didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo Klaipėdos gyventojai – jų pageidaujama alga kilo 14,1%, nuo 884 iki 1.009 Eur.

Kauniečių norimas uždarbis paaugo nuo 891 iki 1.003 Eur, arba 12,6%. O sostinėje darbo ieškančių lūkesčiai kilo dešimtadaliu, nuo 1.003 iki 1.103 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="b98cc5ed-1e46-4f52-a50e-8e477db1328b" prefix="q5c" format="interactive" title="Copy: Atlyginimų lūkesčiai"]

Moterų lūkesčiai pernai augo šiek tiek sparčiau nei vyrų, tačiau vis vien išliko beveik trečdaliu žemesni nei vyrų. Pastarieji 2017 m. norėjo 1.157 Eur „į rankas“, tuo tarpu moterys pageidavo 787 Eur.

Uždarbio skirtumus tarp moterų ir vyrų daugiausia lemia tai, kad moterys užima daugiau pozicijų mažiau apmokamuose sektoriuose. Skirtumas tarp užimančių panašaus lygio pareigas Lietuvoje siekia apie 5%, VŽ yra pasakojęs Eligijus Kajieta „Korn Ferry Hay Group“ produktų ir paslaugų vadovas Skandinavijai ir Baltijos šalims.

Iš keturių amžiaus grupių sparčiausiai augo 40-49 m. darbuotojų atlyginimų lūkesčiai. Šiame segmente norima alga pakilo 15%, iki 1.105 Eur. Mažiausius norus dėl algos rodo jaunimas – 20-29 m. vartotojų pageidaujama alga siekia 743 Eur.

Direktorius aplenkė programuotojai

Didžiausio pageidaujamo atlygio savininkais išliko IT padalinių vadovai. Jų lūkesčiai pernai augo penktadaliu ir pasiekė 1.748 Eur.

Į antrą vietą išsiveržė programuotojai, kurių trokštama vidutinė alga paaugo 14,9% ir pasiekė 1.527 Eur. Į trečią vietą iš antros nukrito direktoriai bei aukščiausio lygio vadovai. Jų lūkesčiai paaugo 12,7%, iki 1.450 Eur.

Mažiausius lūkesčius dėl algos išsakė pardavėjai. Jų pageidaujama alga per metus sumažėjo 1,2%, iki 444 Eur. Antri nuo galo – padėjėjai su 569 Eur pageidaujamu uždarbiu. Treti – darbininkai, kurie išsakė norą uždirbti 586 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="83756340-7fbe-400b-b786-9645a3b30c06" prefix="OCr" format="interactive" title="50 profesijų algų lūkesčiai"]

Didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo paslaugų padalinio vadovai, vyriausieji buhalteriai, kokybės vadovai, personalo ir klientų aptarnavimo vadovai. Visų jų lūkesčiai paaugo daugiau nei ketvirtadaliu.

Iš 50 populiariausių profesijų sumažėjo tik penkių specialybių atstovų lūkesčiai: žurnalistų, koordinatorių, mokytojų, pardavėjų bei vairuotojų.

Pagal oficialią statistiką vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje pernai metų trečią ketvirtį siekė 850,8 Eur prieš mokesčius arba apie 667,3 Eur „į rankas“.

Didžiausiu darbo užmokesčiu pasižymi finansinės ir draudimo veiklos sektorius (1.542,2 Eur prieš mokesčius), informacija ir ryšiai (1.457,2 Eur) bei profesinė, mokslinė ir techninė veikla (1.080,8 Eur).

[infogram id="0950db04-f1a5-479e-b395-fd06028a2828" prefix="HOT" format="interactive" title="Labiausiai augę ir kritę atlyginimų lūkesčiai 2017 m."]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Didžiausios algos kovą: farmacijoje, statybose ir Lietuvą paliekančioje AIG 9

„Sodra“ paskelbė kovo mėnesio Lietuvos bendrovių mokėtas vidutines algas. Tarp dosniausių darbdavių praėjusį...

Vadyba
2018.04.26
YIT vadovas: svarstome steigti paslaugų centrą Lietuvoje Premium 2

Vilnius ir Kaunas – vieni pagrindinių pretendentų, svarstant, kur galėtų įsikurti susijungusių YIT ir...

Statyba ir NT
2018.04.26
„PriceOn“ įkūrėjas ėmėsi naujo verslo: kuria statybininkų „Uberį“ Premium 11

Jurijus Laneckis įkūrė platformą „Valandinis“ – darbo rankų pritrūkusiems rangovams siūlo išsinuomoti...

Statyba ir NT
2018.04.26
BDAR: ką turi žinoti darbdaviai, kad išvengtų baudų Premium 2

Verslą gąsdinantis ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) aktualus kiekvienai įmonei, nes iš esmės...

Vadyba
2018.04.25
„Achemą“ paliko atstovė ryšiams su visuomene 7

Janina Sabaitė-Melnikovienė, koncernui „Achemos grupė“ priklausančios Jonavos AB „Achema“ atstovė ryšiams su...

Vadyba
2018.04.24
Lietuvos emigracijos tyrimas: ką veikia grįžusieji 19

Didžioji dalis grįžusiųjų Lietuvos emigrantų įsitvirtina tėvynėje ir renkasi gyventi ne didmiesčiuose,...

Verslo aplinka
2018.04.23
Įvertino Lietuvos žmogiškąjį potencialą: laukia kertinis dešimtmetis 2

Pirmą kartą Lietuvoje atlikta išsami žmogiškųjų išteklių ataskaita rodo, kad pastaraisiais metai darbo jėgos...

Vadyba
2018.04.23
VŽ šaltinis apie „Barclays“ centro likimą: HR komanda Vilniuje vienintelė, jos „išjungti“ neišeina Premium 14

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ oficialiai kol kas nėra patvirtinęs jokios naujos grupės aptarnavimo...

Technologijos
2018.04.23
„Barclays“ darbuotojus greitai išgraibstys, bet reikia galvoti apie ateities investicijas Premium 29

Jungtinės Karalystės banko „Barclays“ svarstymai mažinti darbuotojų skaičių – ne problema, nes 350 žmonių...

Technologijos
2018.04.23
Kodėl įmonei verta įdarbinti senjorus Premium 2

Žilstant visuomenei ir dramatiškai trūkstant darbuotojų, galbūt vertėtų atsigręžti į pensininkus ir pamėginti...

Vadyba
2018.04.23
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 20

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 60

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 2

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 3

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau