50 profesijų algų lūkesčiai Lietuvoje

Publikuota: 2018-01-15
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo ieškančiųjų atlyginimų lūkesčiai pernai buvo beveik dešimtadaliu didesni nei 2016 m., rodo darbo skelbimų portalo cv.lt vartotojų pateikti pageidaujami atlyginimai.

Per 2017 m. savo atlyginimų lūkesčius portale cv.lt nurodė 7.500 vartotojų. Jie galėjo nurodyti pageidaujamo neto atlyginimo ribas, pavyzdžiui, nuo 700 iki 1.000 Eur. Atlyginimų vidurkis skaičiuojamas pagal apatinę nurodytą pageidaujamo uždarbio ribą.

Vidutinė pageidaujama neto alga pernai siekė 987 Eur – tai 9,3% daugiau nei 2016 m., kai norimas atlygis buvo 903 Eur dydžio.

Didmiesčiai peržengė 1.000 Eur ribą

Iš trijų Lietuvos didmiesčių didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo Klaipėdos gyventojai – jų pageidaujama alga kilo 14,1%, nuo 884 iki 1.009 Eur.

Kauniečių norimas uždarbis paaugo nuo 891 iki 1.003 Eur, arba 12,6%. O sostinėje darbo ieškančių lūkesčiai kilo dešimtadaliu, nuo 1.003 iki 1.103 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="b98cc5ed-1e46-4f52-a50e-8e477db1328b" prefix="q5c" format="interactive" title="Copy: Atlyginimų lūkesčiai"]

Moterų lūkesčiai pernai augo šiek tiek sparčiau nei vyrų, tačiau vis vien išliko beveik trečdaliu žemesni nei vyrų. Pastarieji 2017 m. norėjo 1.157 Eur „į rankas“, tuo tarpu moterys pageidavo 787 Eur.

Uždarbio skirtumus tarp moterų ir vyrų daugiausia lemia tai, kad moterys užima daugiau pozicijų mažiau apmokamuose sektoriuose. Skirtumas tarp užimančių panašaus lygio pareigas Lietuvoje siekia apie 5%, VŽ yra pasakojęs Eligijus Kajieta „Korn Ferry Hay Group“ produktų ir paslaugų vadovas Skandinavijai ir Baltijos šalims.

Iš keturių amžiaus grupių sparčiausiai augo 40-49 m. darbuotojų atlyginimų lūkesčiai. Šiame segmente norima alga pakilo 15%, iki 1.105 Eur. Mažiausius norus dėl algos rodo jaunimas – 20-29 m. vartotojų pageidaujama alga siekia 743 Eur.

Direktorius aplenkė programuotojai

Didžiausio pageidaujamo atlygio savininkais išliko IT padalinių vadovai. Jų lūkesčiai pernai augo penktadaliu ir pasiekė 1.748 Eur.

Į antrą vietą išsiveržė programuotojai, kurių trokštama vidutinė alga paaugo 14,9% ir pasiekė 1.527 Eur. Į trečią vietą iš antros nukrito direktoriai bei aukščiausio lygio vadovai. Jų lūkesčiai paaugo 12,7%, iki 1.450 Eur.

Mažiausius lūkesčius dėl algos išsakė pardavėjai. Jų pageidaujama alga per metus sumažėjo 1,2%, iki 444 Eur. Antri nuo galo – padėjėjai su 569 Eur pageidaujamu uždarbiu. Treti – darbininkai, kurie išsakė norą uždirbti 586 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="83756340-7fbe-400b-b786-9645a3b30c06" prefix="OCr" format="interactive" title="50 profesijų algų lūkesčiai"]

Didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo paslaugų padalinio vadovai, vyriausieji buhalteriai, kokybės vadovai, personalo ir klientų aptarnavimo vadovai. Visų jų lūkesčiai paaugo daugiau nei ketvirtadaliu.

Iš 50 populiariausių profesijų sumažėjo tik penkių specialybių atstovų lūkesčiai: žurnalistų, koordinatorių, mokytojų, pardavėjų bei vairuotojų.

Pagal oficialią statistiką vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje pernai metų trečią ketvirtį siekė 850,8 Eur prieš mokesčius arba apie 667,3 Eur „į rankas“.

Didžiausiu darbo užmokesčiu pasižymi finansinės ir draudimo veiklos sektorius (1.542,2 Eur prieš mokesčius), informacija ir ryšiai (1.457,2 Eur) bei profesinė, mokslinė ir techninė veikla (1.080,8 Eur).

[infogram id="0950db04-f1a5-479e-b395-fd06028a2828" prefix="HOT" format="interactive" title="Labiausiai augę ir kritę atlyginimų lūkesčiai 2017 m."]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 4

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 18

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 7

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 10

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03
Lietuviams graibstant keliones, turizmo firmoms ėmė stigti darbuotojų Premium 6

Lietuvos gyventojams šiemet daugiau keliaujant, turizmo įmonės prabilo, kad ima trūkti kompetentingų šios...

Lietuvos nedarbo lygis – tarp 10-ies didžiausių ES 35

Gegužės mėnesį Lietuvos nedarbo lygis, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šiek tiek mažėjo, bet išliko prie...

Vadyba
2018.07.02
„Lietuvos energija“ personalo vadovą pritraukė iš „Kesko Senukų“ 8

„Lietuvos energijos“ grupės Žmogiškųjų išteklių valdymo departamentui vadovauti pradėjo Nerius Juzumas.

Vadyba
2018.07.02
Nauji dienpinigių maksimalūs dydžiai 5

Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja dienpinigių ir komandiruočių išlaidų tvarka ir nauji maksimalūs...

Vadyba
2018.07.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau