50 profesijų algų lūkesčiai Lietuvoje

Publikuota: 2018-01-15
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo ieškančiųjų atlyginimų lūkesčiai pernai buvo beveik dešimtadaliu didesni nei 2016 m., rodo darbo skelbimų portalo cv.lt vartotojų pateikti pageidaujami atlyginimai.

Per 2017 m. savo atlyginimų lūkesčius portale cv.lt nurodė 7.500 vartotojų. Jie galėjo nurodyti pageidaujamo neto atlyginimo ribas, pavyzdžiui, nuo 700 iki 1.000 Eur. Atlyginimų vidurkis skaičiuojamas pagal apatinę nurodytą pageidaujamo uždarbio ribą.

Vidutinė pageidaujama neto alga pernai siekė 987 Eur – tai 9,3% daugiau nei 2016 m., kai norimas atlygis buvo 903 Eur dydžio.

Didmiesčiai peržengė 1.000 Eur ribą

Iš trijų Lietuvos didmiesčių didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo Klaipėdos gyventojai – jų pageidaujama alga kilo 14,1%, nuo 884 iki 1.009 Eur.

Kauniečių norimas uždarbis paaugo nuo 891 iki 1.003 Eur, arba 12,6%. O sostinėje darbo ieškančių lūkesčiai kilo dešimtadaliu, nuo 1.003 iki 1.103 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="b98cc5ed-1e46-4f52-a50e-8e477db1328b" prefix="q5c" format="interactive" title="Copy: Atlyginimų lūkesčiai"]

Moterų lūkesčiai pernai augo šiek tiek sparčiau nei vyrų, tačiau vis vien išliko beveik trečdaliu žemesni nei vyrų. Pastarieji 2017 m. norėjo 1.157 Eur „į rankas“, tuo tarpu moterys pageidavo 787 Eur.

Uždarbio skirtumus tarp moterų ir vyrų daugiausia lemia tai, kad moterys užima daugiau pozicijų mažiau apmokamuose sektoriuose. Skirtumas tarp užimančių panašaus lygio pareigas Lietuvoje siekia apie 5%, VŽ yra pasakojęs Eligijus Kajieta „Korn Ferry Hay Group“ produktų ir paslaugų vadovas Skandinavijai ir Baltijos šalims.

Iš keturių amžiaus grupių sparčiausiai augo 40-49 m. darbuotojų atlyginimų lūkesčiai. Šiame segmente norima alga pakilo 15%, iki 1.105 Eur. Mažiausius norus dėl algos rodo jaunimas – 20-29 m. vartotojų pageidaujama alga siekia 743 Eur.

Direktorius aplenkė programuotojai

Didžiausio pageidaujamo atlygio savininkais išliko IT padalinių vadovai. Jų lūkesčiai pernai augo penktadaliu ir pasiekė 1.748 Eur.

Į antrą vietą išsiveržė programuotojai, kurių trokštama vidutinė alga paaugo 14,9% ir pasiekė 1.527 Eur. Į trečią vietą iš antros nukrito direktoriai bei aukščiausio lygio vadovai. Jų lūkesčiai paaugo 12,7%, iki 1.450 Eur.

Mažiausius lūkesčius dėl algos išsakė pardavėjai. Jų pageidaujama alga per metus sumažėjo 1,2%, iki 444 Eur. Antri nuo galo – padėjėjai su 569 Eur pageidaujamu uždarbiu. Treti – darbininkai, kurie išsakė norą uždirbti 586 Eur „į rankas“.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="83756340-7fbe-400b-b786-9645a3b30c06" prefix="OCr" format="interactive" title="50 profesijų algų lūkesčiai"]

Didžiausiu lūkesčių augimu pasižymėjo paslaugų padalinio vadovai, vyriausieji buhalteriai, kokybės vadovai, personalo ir klientų aptarnavimo vadovai. Visų jų lūkesčiai paaugo daugiau nei ketvirtadaliu.

Iš 50 populiariausių profesijų sumažėjo tik penkių specialybių atstovų lūkesčiai: žurnalistų, koordinatorių, mokytojų, pardavėjų bei vairuotojų.

Pagal oficialią statistiką vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje pernai metų trečią ketvirtį siekė 850,8 Eur prieš mokesčius arba apie 667,3 Eur „į rankas“.

Didžiausiu darbo užmokesčiu pasižymi finansinės ir draudimo veiklos sektorius (1.542,2 Eur prieš mokesčius), informacija ir ryšiai (1.457,2 Eur) bei profesinė, mokslinė ir techninė veikla (1.080,8 Eur).

[infogram id="0950db04-f1a5-479e-b395-fd06028a2828" prefix="HOT" format="interactive" title="Labiausiai augę ir kritę atlyginimų lūkesčiai 2017 m."]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
18:16
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
06:00
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 13

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau