TOP cv.lt: kaip išsiskirti iš kandidatų krūvos

Publikuota: 2017-01-21
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Pamažu prasideda intensyviausias darbo paieškos metas. Į personalo atrankos rankas suplauks šimtai gyvenimo aprašymų. Įvairios apklausos ir tyrimai siūlo, ką daryti, kad jūsų CV iškart patrauktų dėmesį.

8,8 sekundės – tiek vidutiniškai laiko praleidžia personalo atrankos specialistas skaitydamas jūsų CV ir nuspręsdamas, ar esate tinkamas kandidatas, rodo Jungtinės Karalystės jaunimo programos „National Citizen Service“ atliktas tyrimas.

Žinoma, mažesnėje Lietuvos rinkoje galbūt nėra sulaukiama tiek daug CV į vieną poziciją, kiek Didžiojoje Britanijoje. Tačiau laikas, per kurį reikia patraukti darbdavio dėmesį, vis vien nėra toks ilgas, kaip galbūt norėtume.

Naudingas įrankis kurpiant savo CV yra kasmet socialinio tinklo „LinkedIn“ skelbiamas labiausiai „nuvalkiotų“ žodžių, naudojamų vartotojų gyvenimo aprašymuose, sąrašas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Anot „LinkedIn“, jeigu nenorite susilieti su mase, venkite tokių save apibūdinančių epitetų kaip motyvuotas, strategiškas, sėkmingas, atsakingas, atsidavęs, entuziastingas.

Ko vengti, ką įdėti

Be nuvalkiotų žodžių, yra dar keli dalykai, kurių nereiktų įtraukti į savo CV. „CV-Library“ apklausa, kurioje dalyvavo 900 atrankos specialistų, parodė, kad ypač reiktų vengti dėti į CV nuotraukas. Net ketvirtadalis specialistų teigia, kad gyvenimo aprašymuose jų neturėtų būti.

Be to, 18,6% apklaustų specialistų mano, kad iš CV reiktų pašalinti žargoną, o 10,8% sako, kad nėra būtina išvardyti savo hobių.

Personalo atrankos specialistams nėra svarbu vien žmogaus patirtis ir žinios, rodo apklausa, dėmesys kreipiamas ir į vadinamus „minkštuosius“ įgūdžius ar asmenines savybes.

Svarbiausiu asmeniniu įgūdžiu specialistai įvardijo gebėjimą komunikuoti (78,3% apklaustųjų). Tarp kitų svarbių įgūdžių – dėmesys detalėms (56,5%), asmeninė motyvacija (54,6%), darbo etika (52,7%) ir laiko planavimas (48,1%).

Pagrindiniai principai

Norint, kad per kelias sekundes atrankos specialistas nenumestų į šalį jūsų CV, reikia laikytis kelių principų, teigia Louisa Symington-Mills, „Cityparents“ tinklo, jungiančio 7.000 Sičio darbuotojų, įkūrėja.

Visų pirma, CV turėtų būti lengvai įveikiamas skaitytojui. Tai reiškia, kad jį reiktų sutalpinti į du puslapius. Nors ir norite išsiskirti iš minios, vertėtų susilaikyti nuo žaidimų. Nebent kandidatuojate į, tarkime, kūrybinę agentūrą, apsimoka išlaikyti standartinę CV formą ir akiai nesunkiai įveikiamą šriftą.

CV turėtų būti aktualus, teigia p. Symington-Mills savo straipsnyje „The Telegraph“. Tai reiškia, kad į CV priekį reikia iškelti tuos savo gyvenimo aspektus, kurie galėtų labiausiai sudominti potencialų darbdavį.

Galbūt dabartinė darbo vieta nėra akivaizdi priežastis jus samdyti, tad verčiau į viršų iškelkite savo įgūdžius ar išsilavinimą. Tuos žodžius ar frazes, kurie atrankos specialistui gali pasirodyti aktualiausi, paryškinkite.

Klaidelės

Minėta „National Citizen Service“ apklausa įvardijo ir dažniausiai pasikartojančias CV klaideles, kurios gali lemti, kad jūsų gyvenimo aprašymas nepraeis pirmos atrankos.

Tarp dažniausių klaidų: bloga gramatika, rašybos klaidos, prastas CV teksto formatavimas, ilgesnis nei du puslapiai CV, neįprastas šriftas ar jo dydis, išvardinti egzaminų pažymiai. Galiausiai, nereiktų pamiršti ir visiškų smulkmenų. Pavyzdžiui, normaliai pavadinti el.paštu siunčiamą CV failą.

TOP cv.lt aukštų pozicijų pasiūlymai:

TOP cv.lt didžiausi siūlomi atlyginimai:

  • „Personalo valdymo inovacijų“ klientas: eksporto verslo klientams vadovas (maisto produktai) Vilniuje arba Telšiuose. Siūlomas atlyginimas: nuo 2.632 Eur (bruto).
  • „Alpha Consultants“ klientė, priklausanti vienai didžiausių gamybos įmonių grupių: technikos vadovas Klaipėdoje. Siūlomas atlyginimas: nuo 2.000 Eur iki 2.800 Eur (bruto).
  • „Alpha Consultants“ klientė, laivų remonto įmonė: gamybos vadovas Klaipėdoje. Siūlomas atlyginimas: 2.000 Eur (bruto).

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Lietuvos kosmoso pramonei ieškoma koordinatoriaus 1

Europos kosmoso agentūra (EKA) kartu su Ekonomikos ir inovacijų ministerija skelbia konkursą Lietuvos kosmoso...

Vadyba
2022.08.19
Moterų lyderystė: ko imtis, kad pandemijos atneštas lankstumas netaptų „spąstais“ Premium 1

2022 m. asociacijos „Lyderė“ atlikta apklausa parodė, kad pagrindiniai iššūkiai moterų lyderystės srityje yra...

Vadyba
2022.08.19
Ilgi susitikimai, kurie turėjo būti e. laiškais: kaip juos produktyviai rengti? Premium 1

Skirtingi skaičiavimai rodo, kad įvairaus lygio vadovai susitikimuose per savaitę gali praleisti nuo paros...

Vadyba
2022.08.17
60% pajamas didinusios ir pelną patrigubinusios „BTL Group“ vadovas: augimą stabdė kvotos Premium 6

Neeilinį spurtą pademonstravusi transporto įmonių grupė ieško vairuotojų, didina Lenkijoje vykdomos veiklos...

Logistika
2022.08.17
Rugsėjį studijas pradės daugiau pirmakursių, nors nemokamai studijuos 800 mažiau

Aukštosiose mokyklose pirmakursių šiemet bus daugiau nei pernai, nemokamas studijuos 800 mažiau studentų.

Vadyba
2022.08.17
Kol „Apple“ gena darbuotojus į biurą, lietuviai ieško alternatyvų Premium 4

Hibridinis darbo modelis jau yra tapęs norma, tačiau ir jis įgauna naujų formų. Labiau „įrėminančių“...

Vadyba
2022.08.17
Loginės užduotys kandidatams: protu širdies nesuprasi, o ši atrankoje darosi svarbesnė Premium

Prašymas išspręsti lygtį, nesinaudojant skaičiuotuvu pasakyti, kiek yra 99 padauginus iš 99 ir panašios...

Vadyba
2022.08.16
Nedarbas Latvijoje antrąjį ketvirtį sumažėjo iki 6,6%

Nedarbo lygis Latvijoje šių metų antrąjį ketvirtį sudarė 6,6%, rodo šalies statistikos tarnybos reguliariai...

Vadyba
2022.08.16
Per penkmetį – 78 mln. Eur ikimokykliniam ugdymui

Valstybė 2022–2027 metais ikimokykliniam ugdymui skirs 78 mln. Eur Europos Sąjungos (ES) lėšų, savivaldybėse...

Vadyba
2022.08.16
Nedarbas Estijoje antrąjį metų ketvirtį paaugo iki 5,8%

Estija antrąjį šių metų ketvirtį turėjo vidutiniškai 41.700 bedarbių, vidutinis nedarbas buvo 5,8%, užimtumo...

Vadyba
2022.08.16
Psichologė N. Norvilė: ne kiekvienas vadovas susimąsto, kad turi ekspertą Premium

Tyrimai rodo, kad dauguma vyresnio amžiaus lietuvių norėtų pasitraukti iš darbo rinkos vos gavę galimybę. Jie...

Vadyba
2022.08.16
Verslas ir vadovavimas Italijoje, JAV ir kitur – ką derėtų importuoti į Lietuvą? Premium

Verslo organizavimas ir vadovavimo principai dažnai yra nulemti aplinkos, kurioje organizacija veikia. Pirštu...

Vadyba
2022.08.15
Daugiausia darbo ginčų kilo transporto ir statybos sektoriuose

Pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo beveik 3.000 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp...

Gazelė
2022.08.14
Kad pakeltų darbuotojų produktyvumą, „Google“ darbuotojų klausia vos 3 dalykų 1

Vasarą darbuotojų produktyvumui sumenkus, Sundar Pichai, „Google“ vadovas, įmonėje pradeda naują „Paprastumo...

Vadyba
2022.08.14
Iš premjerės I. Šimonytės komandos pasitraukia atstovė spaudai R. Jakilaitienė 26

Premjerės Ingridos Šimonytės politinę komandą nuo rugsėjo 1-osios palieka patarėja ryšių su visuomene...

Vadyba
2022.08.14
Daugiausiai uždirbančiųjų algos JK šuoliuoja keliaženkliais skaičiais, o mažiausiai – vos 1%

Tyrimai rodo, kad Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinkoje formuojasi dvi itin skirtingos darbuotojų grupės.

Vadyba
2022.08.13
Nedarbas Latvijoje pasiekė 6%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį padidėjo 0,1 procentinio punkto iki 6%, pranešė...

Vadyba
2022.08.13
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Liepą fiksuotas mažesnis aktyvumas Lietuvos darbo rinkoje

Rugpjūčio 1 d. Užimtumo tarnyboje registruota 158.700 neaktyvių darbingo amžiaus gyventojų.

Vadyba
2022.08.12
NVSPL vadovas po darbuotojos skundo nušalino pavaduotoją R. M. Balčienę 1

Danas Bakša, Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (NVSPL) vadovas, nušalino nuo pareigų...

Vadyba
2022.08.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku