Kitokie darbuotojai: jie labai nori dirbti, bet su pinigais moka elgtis ne visi 

• Paslaugų sektoriuje darbuotojų ypač trūksta, todėl tos įmonės, kurios priima į darbą nepilnamečius, laimi.
• Dažnam jaunuoliui tai būna pirma darbo vieta, todėl darbdavys turi pasistengti, kad jis gautų kuo geresnės patirties.
• Nors jaunuoliai labai nori dirbti, tačiau su jais laiko sugaištama daugiau – reikia mokyti ne tik darbo pradmenų, bet, pavyzdžiui, kaip elgtis su pinigais.

„Ir ne tik dėl to, kad įstatymai numato kur kas daugiau reikalavimų įdarbinant nepilnamečius. Daugeliui jaunuolių tai būna pirma patirtis, ką reiškia dirbti ir užsidirbti. Todėl ypač svarbu, kokius įspūdžius jie išsineš, nes tai iš dalies formuoja jų būsimą karjerą, požiūrį į darbą, santykį su darbdaviais“, – sako Gintarė Drungilienė, UAB „Aktyvistas“ bendraturtė.