Kas vienus motyvuoja, kitiems – priežastis mesti darbą
Per pirmąjį karantiną daugelis įmonių vadovų buvo pastatyti prieš faktą – įprastą darbą į nuotolinį turėjo perorganizuoti per keletą dienų. Nors tokiems pokyčiams streso netrūko, tačiau verslui, net ir smulkiajam, pavyko prisitaikyti prie pasikeitusių sąlygų.
Daliai darbuotojų dirbti iš namų patiko. Pirmajam karantinui pasibaigus, kai kurie jų vadovų prašė ir toliau leisti dirbti nuotoliniu būdu. Vieni į tuos prašymus atsižvelgė, kiti neišgirdo.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
