Erzina ne MMA dydis, o nuolatinis kitimas

Publikuota: 2015-10-05
Dėl specialistų konkuruojančios įmonės minimalų atlyginimą jau moka retai, tačiau mažose įmonėse jis dar labai dažnas.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Dėl specialistų konkuruojančios įmonės minimalų atlyginimą jau moka retai, tačiau mažose įmonėse jis dar labai dažnas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Bent kartą per metus didėjantis minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) labiausiai jaukia pačių mažiausių ir paslaugų sektoriaus įmonių, kurios dažnai moka minimalų darbo užmokestį, planus. Kiek stambesnės bendrovės teigia minimalių algų jau atsisakiusios, tad problemų dėl dažnų pokyčių ir didėjančių išlaidų nemato.

MMA per pastaruosius dvejus metus jau buvo padidintas tris kartus, netrukus laukia ir ketvirtasis – nuo 2016 m. sausio jis sieks 350 Eur.

Kuo daugiau darbuotojų įmonėse gauna minimalų atlyginimą, tuo didesni finansiniai iššūkiai verslo laukia. Tačiau, kaip teigia patys verslininkai, labiau vargina ne pats jo didėjimas, o pernelyg dažnas keitimas, nes tai apsunkina verslo planavimą, kelerių metų biudžetų sudarymą.

Sunku planuoti

Rima Brinienė, Vilniaus UAB „Gusto namai“, valdančios 3 blynines, generalinė direktorė, neslepia, kad MMA kėlimas jos vadovaujamai įmonei yra didelis smūgis.

„Maždaug 60 žmonių mūsų įmonėje dirba už minimalų atlyginimą ir dar gauna arbatpinigių iš klientų. Natūralu, kad mums kiekvienas padidėjimas labai sunkus. Tai reiškia, kad kiekvieną mėnesį darbo užmokesčiui turime skirti papildomus 3.000 Eur, užuot investavę į įrangos atnaujinimą ir pan.“, – dėsto p. Brinienė.

Kitas dalykas, kurį reiktų pabrėžti, anot jos, yra apsunkintas finansų planavimas, nes MMA keičiasi pernelyg dažnai.

„Mes sudarome planus trejiems metams į priekį. Natūralu, kad nuolatiniai pokyčiai neleidžia normaliai planuoti verslo. Keistai tokia situacija atrodo ir mūsų akcininkams suomiams, jie stebisi nuolatiniais pokyčiais“, – dėsto verslininkė.

Minimumo nemoka

Kita vertus, ne visos įmonės dėl MMA didėjimo suka galvą. Tos, kurios savo darbuotojams minimumo nemoka, sako, kad problemos tik minimalios – kiek daugiau darbo direktoriams, buhalteriams.

Juozas Beliauskas, Alytaus UAB „Kostila“ direktorius, sako, kad jo įmonėje niekas neišgyvena dėl didėjančio minimalaus darbo užmokesčio, ir spėja, kad tai labiau paveiks pačias smulkiausias įmones.

„Ir valytojos mūsų įmonėje gauna didesnį nei minimalų atlyginimą. Tokių algų nėra jau seniai, tad labai didelių pokyčių mūsų verslui nėra. Kiek tenka bendrauti su kitų įmonių vadovais, matyti visai mažus verslus, akivaizdu, kad šie didinimai daugiausia rūpesčių pridaro patiems mažiausiems. Kita vertus, galvoju, kad didėjantis MMA galbūt privers įmones atsisakyti vokelių, gal išeis į naudą“, – mano p. Beliauskas.

Tiesa, jis sutinka, kad nuolatiniai pokyčiai verslą gali išbalansuoti, nors labai jų nesureikšmina.

„Kalbant apie pokyčius, žinoma, geriau, kad jų būtų kuo mažiau. Tačiau šiandien juk visos buhalterinės sistemos skaitmenizuotos, įmonės planuoja finansus su atsarga, tad tai nėra didelė problema“, – sako verslininkas.

Kaime sudėtingiau

Kai kurių kaime veikiančių bendrovių vadovai garsiai piktinasi dėl sprendimo vėl didinti MMA.

„Ar žinote, kokia yra padėtis kaime? Darbuotojas tris dienas neateina į darbą, aš jį atleidžiu. Išsiblaivo, grįžta, ima atgailauti – ir vėl priimu į darbą. Nes nėra kam dirbti. Apie tai, kaip jis dirba, nenoriu net kalbėti“, – sako Henrikas Bocenskas, UAB Antalgės paukštyno (Utenos r.) direktorius.

Todėl reikalavimą visiems darbuotojams mokėti didesnį atlyginimą jis vertina labai skeptiškai – juk dėl to darbuotojų našumas nepadidės, jie dirbs kaip dirbę, tačiau už tokį darbą gaus daugiau pinigų, o bendrovei sąnaudos gerokai išaugs, nors jos pajamos nepakis.

Vis dėlto ne visos kaime veikiančios įmonės keiksnoja dar vieną MMA didinimą. Yra daug tokių, kurios darbuotojams moka tokius atlyginimus, kad ir miestiečiai gali pavydėti.

„Finansinė pusė yra vienas esminių dalykų, leidžiančių mums pritraukti gerų darbuotojų. Jei žmogui mokėsi minimalią algą, nereikia tikėtis, kad jis pasieks puikių rezultatų. Geras specialistas, tarkim, veterinaras per mėnesį užsidirba apie 1.500–2.000 Eur. Tai būtų visai neblogas atlyginimas ir miesto įmonėse“, – yra sakęs Andrius Pranckevičius, AB „Linas Agro Group“ generalinio direktoriaus pavaduotojas.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Ką apie pirkėjų norus žinanti „Amazon“ pataria smulkiesiems

„Amazon“ pranešė apie 10 fizinių parduotuvių JK tinklą, kurį kuria specialiai smulkiųjų produkcijai. Bendrovė...

Gazelė
2019.06.15
 Didžiausios lauko reklamos klaidos

Lauko reklama vėl atsikovoja pozicijas, kurias buvo užleidusi skaitmeninei reklamai. Kad statiškas stendas...

Gazelė
2019.06.15
Restoranų versle romantikos nerasi 2

Restoranų verslas tik iš pirmo žvilgsnio atrodo romantiškas. Iš tikrųjų – tai sunkus darbas, kurį įveikia ne...

Gazelė
2019.06.15
Apie 60% Lietuvos įmonių sukuria 16% pridėtinės vertės 16

Nors 2018 m. įmonės steigtos kiek lėčiau, bet tiek jų kūrimasis, tiek išgyvenimas pirmuosius metus yra gana...

Gazelė
2019.06.15
Labiausiai algas per metus pakėlusios privačios mokyklos Premium

Vidutinė mėnesio alga nevalstybinėse mokyklose 2018 m. buvo bent porą šimtų eurų aukštesnė nei ta, kurią...

Paslaugos
2019.06.15
MMA po mokesčių nuo 396 Eur pakels iki 447 Eur 25

Planuojama, kad kitą savaitę Vyriausybė priims formalų sprendimą minimalią mėnesio algą (MMA) nuo kitų metų...

Verslo aplinka
2019.06.15
Robotai – gerai, bet iki kiekvieno darbininko jiems dar toli Premium 1

Darbuotojų stoka daugeliui įmonių neleidžia plėstis, tačiau gamybos bendrovės sugeba lengviau nei kiti...

Gazelė
2019.06.14
Virtuvės šefų į senjorų namus paslauga brangi, bet pasitvirtino Premium

Demografinės tendencijos diktuoja verslo idėjas – paslaugas ir produktus pritaikyti senjorams ar kurti verslą...

Gazelė
2019.06.13
Kai juodai dienai skirtą pagalvę graužia infliacija Premium 7

Specialistai pataria juodai dienai sukaupti nuo 3 iki 12 mėnesių atlyginimo dydžio sumą, tačiau dabar mažų...

Finansai
2019.06.13
Verslumo tendencijos: metai geri, bet darbuotojų stygius tik stiprėja 2

Darbuotojų stygius išlieka didžiausia verslo kliūtis, kurios įtaka per metus tik sustiprėjo. Perkaitusi darbo...

Gazelė
2019.06.13
„HBH“ restoranų Vilniuje ir Druskininkuose savininkė: „Vadovauju kitaip nei mama“ Premium 17

„Kažkada mamą pati įtikinėjau, kad jai būtina atidaryti restoraną Vilniuje. Ji manęs paklausė. Bet atėjo...

Gazelė
2019.06.13
Kaip be didelių pinigų sukurti prekės ženklą, bet kad šis būtų veiksmingas Premium 2

Verslo pradžioje prekės ženklui dažnai skiriama nedaug dėmesio, tačiau vis dažniau jau ir smulkieji supranta,...

Gazelė
2019.06.12
„Amazon“ atstovas: ne vienam smulkiajam padėjome tapti milijonieriumi Premium 12

„Amazon“ investuoja į smul­kiųjų prekybininkų augimą. Birželį bendrovė pranešė kurianti „clicks and mortar“...

Gazelė
2019.06.12
„Amazon“ vėl investuoja į fizinę prekybą

„Amazon“ atidarys 10 fizinių parduotuvių Jungtinėje Karalystėje (JK). Tradicinių parduotuvių tikslas – padėti...

Gazelė
2019.06.11
Neįrodęs pajamų kilmės asmuo turės sumokėti 41.000 Eur 18

Gyventojas turės sumokėti per 41.000 Eur gyventojų pajamų mokesčio, privalomojo sveikatos draudimo įmokų ir...

Finansai
2019.06.11
Būsimų darbuotojų ieško gimnazijose

Klaipėdos miesto vystymo agentūra „Klaipėda ID“ organizuoja profesinio orientavimo projektą „Ateities...

Gazelė
2019.06.11
Finansavimą plėtrai gali gauti ir televizijoje, bet namų darbų vis tiek reikia Premium

Smulkieji, norintys auginti verslą, turi bandyti visus įmanomus būdus finansavimui pritraukti. Tačiau net jei...

Gazelė
2019.06.10
Nusibodo mokėti atrankos agentūroms – patys sukūrė talentų paieškos sistemą Premium

Kai užsakovai skubiai pageidauja sukurti produktą, o paslaugų teikėjai tave stato į eilės galą, reikia...

Gazelė
2019.06.10
Kodėl darbo vieta sau būna geriau už verslo plėtrą 3

Verslas turi stipriai augti – tik taip jis turi ateitį: tuo įsitikinęs ne vienas konsultantas. Todėl...

Gazelė
2019.06.08
Nuostoliai „Oze“ skaičiuojami, nuomininkai tikisi centro pagalbos Premium 6

Kokius nuostolius patyrė Vilniaus prekybos ir pramogų centro „Ozas“ nuomininkai dėl vandens nuotėkio...

Gazelė
2019.06.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau