1. Pagrindinis
  2. Statyba ir NT
2023-03-16 10:00
Evelina Povilaitytė
Evelina Povilaitytė
Jovita Budreikienė
Jovita Budreikienė

Didžiųjų statybų sektoriaus įmonių vadovų kaita retesnė net už bankų

Šarūnas Dyburis, UAB „AIMS International Lietuva“ vadovaujantysis partneris, Arūnas Šlenys, bendrovės „Naresta“ generalinis direktorius, Aušra Vankevičiūtė, grupės „Staticus Group“ direktorė, Vytenis Pinaitis, „Fima“ generalinis direktorius. VŽ koliažas.
Šarūnas Dyburis, UAB „AIMS International Lietuva“ vadovaujantysis partneris, Arūnas Šlenys, bendrovės „Naresta“ generalinis direktorius, Aušra Vankevičiūtė, grupės „Staticus Group“ direktorė, Vytenis Pinaitis, „Fima“ generalinis direktorius. VŽ koliažas.
Ekspertai bankų vadovų rinką vadina labai konservatyvia, o statybų sektorius lenkia ir ją – čia vadovai keičiasi dar rečiau. VŽ atlikta analizė rodo, kad tipiškai didelėms statybų įmonėms Lietuvoje vadovauja 46–55 metų vyrai, o kalbinti pašnekovai teigia, jog sektorius uždaras – iš kitų industrijų žmonės į vadovaujamas pozicijas statybose patenka ypač retai.
  • VŽ analizavo 62 statybos sektoriaus įmones iš TOP 1.000, jų vadovų demografiją ir stažą.
  • Didžiosiose sektoriaus bendrovėse vadovai keičiasi dar rečiau nei bankuose, kurie laikomi konservatyvumo bastionu.
  • Nors karjerą sektoriuje daryti ne itin lengva, ekspertai sako, kad veiklos galima rasti ir jei nusibostų darbas aukščiausiose pozicijose.
  • Didžiųjų įmonių vadovai VŽ pasakoja, kaip pavyko padaryti karjerą, kokių pokyčių tikisi sektoriuje ir kokiomis vertybėmis kliaujasi.

Dažniausiai nuo įmonės pradžios sektoriuje pasikeičia 3 vadovai (24%), kiek rečiau kaita būna dar mažesnė 1–2 (15% ir 16%).

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791