„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pristatome TOP 20-uką

Publikuota: 2019-05-24
VŽ nuotr.
VŽ nuotr.

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ finalinį dvidešimtuką.

Geidžiamiausius darbdavius „Verslo žinios“ renka jau 15-tą kartą. Šiemet, kaip ir pernai, jie rengiami kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“.

2019 m. reitinge įvesta naujovė — buvo atsisakyta skirstyti darbdavius į mažuosius (iki 250 darbuotojų) ir didžiuosius (virš 250 darbuotojų) ir yra skelbiamas bendras dvidešimties geidžiamiausių darbdavių sąrašas.

Į finalą patekusios bendrovės yra pateiktos abėcėlės tvarka. Trys aukščiausią vietą užėmę darbdaviai bei atskirų sektorių nugalėtojai paaiškės birželio 4 d. konferencijoje „Personalas“, kurią su partneriais organizuoja „Verslo žinios“. Bus apdovanoti pramonės ir energetikos, paslaugų, didmeninės prekybos, mažmeninės prekybos, transporto, technologijų, finansų, statybos ir HORECA sektoriaus nugalėtojai.

Pusė į šių metų reitingo viršūnę papuolusių darbdavių taip pat buvo ir pernai metų finale. Pavyzdžiui, TV3 kanalą valdanti „All Media Lithuania“, lazerių gamintoja „Light Conversion“, „Danske Bank“ paslaugų centras, SEB bankas. 

TOP 20-tuke net šešios bendrovės iš Klaipėdos. Tarp jų – pramonės bendrovės „Vakarų medienos grupė“ bei „Phillip Morris Lietuva“, logistikos sektoriaus atstovė „Klaipėdos nafta“ ir kt.

Vertinant geidžiamiausius darbdavius buvo atsižvelgta į tai, kaip jų mokami atlyginimai atrodo regiono kontekste. VŽ rašė, kad Klaipėdos transporto sektoriaus bendrovės pasižymi itin dosniomis algomis.

Daugiausia į dvidešimtuką pateko pramonės ir energetikos bendrovių – 7. Taip pat nemažai atstovų turi transporto ir logistikos sektorius – 5.

Tarp šių metų finalo naujokų — farmacijos prekybos bendrovė „Sanofi-Aventis Lietuva“, Birių krovinių terminalas, Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija. 

[infogram id="fe11744c-e66f-41d3-a072-c3a88d167e8d" prefix="8Eh" format="interactive" title="Geidžiamiausi 2019"]

Nuo pernai metų „Geidžiamiausias darbdavys“ yra renkamas ne skaitytojų balsavimu, o pagal „Verslo žinių“ sudarytą metodiką, kuri remiasi finansiniais, atlyginimų, darbuotojų skaičiaus pokyčio rodikliais bei karjeros portalo cv.lt duomenimis. Finalinio 20-tuko įvaizdį žiniasklaidoje įvertino tyrimų bendrovė „Mediaskopas“.

Šiemet metodika buvo pakoreguota. Vertinant į galutinį reitingą papuolusias įmones vietoj darbdavių atlyginimų vidurkių buvo vertinamos algų medianos.

Lyginant įmonių atlyginimo medianą su sektoriaus vidurkiu, sektoriui priskiriamų veiklų sąrašai buvo praplėsti, kad panašią veiklą vykdančios įmonės pakliūtų į vieną sektorių. „Sodros“ priskirtą siaurą įmonės veiklą pakeitėme mūsų sustambintais sektoriais.

Taip pat buvo paminėjimų cv.lt portale įtaka susieta su įmonės dydžiu.

Visą daugiau nei 1.000 įmonių, kurios papuolė į geidžiamiausių darbdavių reitingą, sąrašą paskelbsime birželio mėnesį.

[infogram id="c7a8afd4-5a4c-4d47-bc04-6b92dc48d2ac" prefix="HhG" format="interactive" title="Geidžiamiausio darbdavio kriterijai 2019"]

Pernai geidžiamiausiais darbdaviais buvo išrinktos AB „Telia Lietuva“ (didžiųjų darbdavių kategorijoje) ir AB „Linas Agro“ (mažųjų darbdavių kategorijoje).

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kokio pripažinimo už gerą darbą trokšta darbuotojai

Pripažinimas, kad darbuotojas gerai atliko savo darbą, — vienas geriausių ir pigiausių kolektyvą...

Vadyba
2019.06.25
Didžiausių algų TOP 20-uke – du geidžiamiausi darbdaviai 8

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kur gegužės mėnesį Lietuvoje vyravo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.06.25
Seime – pataisos dėl atlyginimo viešinimo darbo skelbimuose 4

Seimas svarstys Darbo kodekso pataisas, kuriomis ketinama numatyti dar vieną reikalavimą darbuotojų...

Vadyba
2019.06.25
Atleistas laikinasis „Danske Bank“ CEO 4

Dėl sprendimų, susijusių su aukšta vieno investicinio produkto kaina, atleistas Jesperas Nielsenas,...

Finansai
2019.06.25
Tyrimas: gerai psichologinei savijautai pakanka 1 darbo dienos per savaitę

Ilgalaikį nedarbą mokslininkai sieja su prastesne psichologine savijauta. Tačiau naujas tyrimas rodo, kad...

Vadyba
2019.06.24
Vieni darbdaviai dviračius nuperka, kiti – neleidžia statyti 8

Dviračiai ir paspirtukai, ypač su elektrinių jų alternatyvų populiarėjimu, tampa vis labiau susisiekimo...

Gazelė
2019.06.23
Skaidrumo organizacijai reikia: kiek atvirauti

Apie skaidrumo organizacijose svarbą kalbama daug, o atvirumas yra viena iš vadovams ir rekomenduojamų, ir...

Gazelė
2019.06.23
Kaip įmonėje įdiegti 4 darbo dienų savaitę Premium 4

Sutrumpinti darbo savaitę ryžtasi vis daugiau pasaulio bendrovių. 4 darbo dienų savaitę išbandžiusieji...

Vadyba
2019.06.22
„Karštoji linija“ darbuotojams: skatina pasikalbėti, tik tada mesti darbą 7

Darbuotojų kaita sujaukia sklandų įmonės darbą. Bendrovės nuolat ieško būdų, kaip sulaikyti specialistus...

Vadyba
2019.06.22
Izraelio „Simplex“ atidarė biurą Vilniuje 5

Izraelio finansinių technologijų bendrovė „Simplex“ Vilniuje atidarė biurą. Jame šiuo metu dirba 25...

Paslaugos
2019.06.20
Vienam sektoriui siūloma išimtis: darbuotojų atlygį iš dalies galėtų kompensuoti „Sodra“ Premium 7

Europos Sąjungai įsitraukus į muitų karus ir įvedus kvotas plieno importui, kai kurie Lietuvos metalo...

Vadyba
2019.06.20
Estijoje vaikams leidžiama dirbti nuo 7 metų

Estijoje įstatymai nedraudžia įdarbinti vaikus nuo 7 metų, tačiau, šalyje daugėjant ukrainiečių, darbdaviai...

Gazelė
2019.06.20
Pasaldinti darbo pasiūlymai – ilgalaikė žala darbdaviui Premium

Aštrėjant konkurencijai dėl talentų Lietuvos darbdaviai nevengia pagražinti siūlomos darbo pozicijos ir...

Vadyba
2019.06.19
Karjera kitaip: kur ir kaip ją lengviausia padaryti Premium

Didelės bendrovės vilioja karjeros galimybėmis, smulkios – greitais sprendimais, nes darbdavys puikiai mato...

Gazelė
2019.06.19
„Sony“ prikėlęs Kazuo Hirai palieka kompaniją

Kazuo „Kaz“ Hirai, „Sony“ valdybos pirmininkas ir buvęs ilgametis direktorius, paliko kompaniją ir išeina į...

Paslaugos
2019.06.18
Lietuvių prekės ženklas „Filippo Loreti“ dvigubina komandą 34

Lietuvių sukurtas mados aksesuarų prekės ženklas „Filippo Loreti“ iki šių metų pabaigos žada savo komandą...

Vadyba
2019.06.18
IT darbo rinkos analizė: daugelis studentų jau dirba Premium 2

Bendras užimtų darbo vietų skaičius Lietuvos ekonomikoje beveik nekinta, tačiau informacinių ir ryšių...

Paslaugos
2019.06.17
Trečdalis ukrainiečių ruošiasi palikti Lenkiją 16

Kas trečias Lenkijoje dirbantis ukrainietis planuoja 2019-2021 m. išvažiuoti dirbti į Vokietiją, rodo nauja...

Vadyba
2019.06.17
NFQ vadovas – apie plėtrą ir silpniausią Lietuvos vietą Premium 7

Trijose Lietuvos vietose įsikūrusi technologijų UAB „NFQ Technologies“ žvalgosi plėtros galimybių dar viename...

Vadyba
2019.06.17
Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą  2

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų...

Vadyba
2019.06.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau