10 personalo valdymo tendencijų 2023 m.
Pasak jos, akivaizdu, kad žmonės neketina atsisakyti lankstumo, kurį teikia hibridinio darbo galimybė, taigi vadovams reikia kasdien mokytis, pasitikėti ir darbuotojais, ir savimi kaip vadovu.
Personalo specialistai dažniausiai dėmesį telkia į darbuotojų kompetencijų ugdymą, tačiau dabar jie turi suteikti ir daug pagalbos vadovams, kad šie lavintų savo minkštuosius įgūdžius, išmoktų suprasti darbuotoją, jį nukreiptų ir palaikytų, suvoktų tiek teigiamą, tiek neigiamą savo elgsenos įtaką.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai