1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2022-05-30 18:02
Agnė Vareikaitė-Mills
Agnė Vareikaitė-Mills

„ACME grupės“ patirtis: kaip atlygio sistemos pokytis gali sustiprinti komandą

Ernesta Galinienė, „ACME grupės“ Žmonių ir kultūros skyriaus vadovė. Ryčio Galadausko nuotr.
Ernesta Galinienė, „ACME grupės“ Žmonių ir kultūros skyriaus vadovė. Ryčio Galadausko nuotr.
Prieš pusantrų metų „ACC Distribution“ visos komandos nariams buvo pristatytas kardinalus atlygio sistemos pokytis – visiškas kintamos atlygio dalies atsisakymas, atlyginimo fiksavimas ir įmonės akcininkų sprendimas pasidalyti pasiekto pelno dalimi su darbuotojais.

Ernesta Galinienė, „ACME grupės“ Žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, VŽ organizuotoje konferencijoje „Personalas 2022“ savo pranešime „Kaip atlygio sistemos pokytis gali sustiprinti komandą“ kalbėjo, kaip ir kodėl buvo prieita iki šio sprendimo, kaip tai priėmė darbuotojai bei kaip į tai reaguoja naujai priimami kolegos.

„ACME grupei“ priklausanti „ACC Distribution“ yra viena iš stambiausių Baltijos šalyse didmeninės prekybos elektronikos įrenginiais bendrovių grupė, kurią sudaro per 200 pirkimų, pardavimų, rinkodaros ir logistikos darbuotojų komanda.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791